27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man wird schnell Ersetz, auch wenn man für das Unternehmen brennt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn du den Vorgesetzen nach der Schnauze reden kannst, hast du gute Chancen weiter zu kommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch dieses Ergibt sich aus den ganzen Bewertungen leider von alleine...
Verbesserungsvorschläge
Ergeben sich aus den ganzen Bewertungen von alleine.
Vielleicht sollte man die Zeichen der Zeit erkennen.
Ein Monatlicher Obstkorb ist kein Benefit...
Arbeitsatmosphäre
Hier kommt es drauf an in welcher Abteilung/Anlage man ist. Man Glück, aber auch Pech haben.
Image
Kaum einer will dort arbeiten, immer mehr Leute hauen ab. Gründe liegen auf der Hand.
Work-Life-Balance
Kaufmännisch gut, in der Produktion nicht so.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, kann hier voran kommen. Oft hilft es schon zur richtigen Zeit, am richtigen Ort zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Von Pfui - Hui alles dabei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie sozialbewusst kann so ein Unternehmen sein? Grün sind sind Sie nicht, wie auch...
Kollegenzusammenhalt
An den Anlagen in der Schicht sehr gut, unter den Schichten teilweise Katastrophal. Im Kaufmännischen Bereich ist jeder sich selbst der nächste!
Vorgesetztenverhalten
Hier wird nach Nase entschieden. Auch ist wichtig wie du dich verkaufst, die Arbeit die du machst ist erstmal zweitrangig.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund das es eine Galvanik ist, leider sehr Dreckig, lässt sich aber auch nicht vermeiden.
Kommunikation
Es wird oft nur mit bestimmten Leuten gesprochen. Infos seitens GF kaum vorhanden.
Interessante Aufgaben
Kommt ganz drauf an an welcher Position im Unternehmen man sitzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es entwickelt sich sehr viel in unterschiedlichen Themen positiv für das Unternehmen und für die Mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Zusammenhalt, viele interessante neue Projekte und Ideen. Sehr innovativ und gut für die Zukunft aufgestellt.
Man schätzt Mitarbeiter die Leistung bringen sehr.
Verbesserungsvorschläge
Weiter machen, insbesondere die klare Linie weiter verfolgen. Aufpassen auf einige Mitarbeiter die überlastet sind. Nicht immer zu viel gleichzeitig wollen, weniger ist manchmal mehr
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viel zu tun, die Arbeit ist abwechslungsreich, das Miteinander und die Kollegen sind sehr gut. Zeitweise ist das Arbeitsaufkommen hoch. Alle können und sollen sich mit einbringen und gestalten, was mir gut gefällt.
Image
Die gesamte Gruppe hat ein sehr hohes Ansehen bei Kunden und Partnern.
Leider wird die Galvanik immer noch als schmutzig und stinkend abgespeichert, das ist es aber definitiv nicht mehr
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home Office Möglichkeiten etc.
Sicher kein Apple oder Google aber für ein mittelständisches produzierenden Unternehmen gut
Karriere/Weiterbildung
Da kann mehr passieren. Soll es wohl auch im nächsten Jahr. Ich würde mich freuen
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen und guter Zusammenhalt. Es wird miteinander und füreinander gearbeitet. Leider noch nicht in allen Abteilungen, aber hier kommt durch personelle Veränderungen jetzt viel frischer Wind rein
Umgang mit älteren Kollegen
Okay
Vorgesetztenverhalten
Sicher unterschiedlich aber insgesamt gut. Werschätzent, aber auch fordernd.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles da und okay. Sicher ist in der Produktion die Arbeit nicht leicht und es müssen Schichten gemacht werden, aber das bringen leider die Aufgaben mit sich
Kommunikation
Wird immer weiter verbessert. Geht noch besser aber der Weg stimmt und ich bin guter Dinge dass es sich noch weiter entwickelt
Gleichberechtigung
Alles okay
Interessante Aufgaben
Durch viele interne Veränderungen in Abläufen, Strukturen und neuen Methoden interessant. Auch in der Beschichtungstechnik gibt es viele neue innovative Themen die angegangen werden. Es liegt an einem selbst, ob man mehr will, sich interessiert und gestalten will oder nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hat sich zum negativen gewandt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Image
War früher wesentlich besser
Work-Life-Balance
Man muss auch nach Feierabend stets erreichbar sein
Gehalt/Sozialleistungen
Neue Mitarbeiter bekommen weitaus mehr als die Beschäftigten
Vorgesetztenverhalten
Abmachungen werden nicht eingehalten oder vergessen
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein Führung vom TOP-Management nicht vorhanden
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt gleiche Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Katastrophales Krisenmanagement
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung ist nicht nur ein Wort!
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen gut, mit Geschäftsführung unpersönlich
Image
Hinter den Kulissen ist die Welt eine andere ...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsverhandlungen intransparent
Vorgesetztenverhalten
absolut mangelhaft
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man flexibel und lernfähig ist, kann man da arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Leute einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger Weg.Als Mitarbeiter wird man hier nicht Mensch sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Gibt es einiges sinnvolles,an erster Stelle aber sollte stehen
Menschen so behandeln wie man es sich selber wünscht.
Arbeitsatmosphäre
Fairness ?
HAHAHAHAHAHAH
Image
War mal besser
Work-Life-Balance
Rücksicht,was ist das ?
Gehalt/Sozialleistungen
Viel Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste.
BR gibt es,das wars auch schon,ist sich seiner PFLICHTEN nicht bewusst.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind unbequem und werden immer teurer.
Neue Besen kehren gut,aber die alten wissen wo der Dreck liegt.
Vorgesetztenverhalten
Unqualifiziert.
Das Wort arbeitsrechtliche Maßnahmen musste ich mir mehrmals anhöhren (Angstmache).
Arbeitsbedingungen
grosser nachholbedarf
Kommunikation
Ausbaufähig
Gleichberechtigung
Klar,sie spüren auch den selben rauen Ton
Interessante Aufgaben
Interessant ist es und macht spass
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Tina LombardoLeitung, Personalbeziehung & -entwicklung
Lieber Bewerter,
es ist erschreckend, solch eine Bewertung zu lesen. Es ist leider dem Umgang mit den sozialen Medien geschuldet, dass Sie im Nachhinein hier anonym Ihre empfunde Erfahrung auf diese Weise kundtun.
Der Unterschied jedoch zu Produkt-Rezessionen ist, dass es sich hier um ein Familienunternehmen handelt. Hier bewerten Sie keine Systeme, keine Marke, kein Produkt.. mit Emojis, Likes, mit Daumen hoch oder runter.
Hier geht es um ein Unternehmen, welches aus Menschen gemacht ist. Menschen, die täglich ihr Schweiß und Blut in die Firma stecken, in das Erreichen eines gemeinsamen Ziels. Keine Menschen sind perfekt, und so ist auch der Umgang manchmal geprägt von Fehlern. Besser werden wir nur durch Kommunikation untereinander. Konstruktives Feedback an den richtigen Ansprechpartner... in Person.
Wenn Sie in unserer Unternehmensgruppe tätig waren, wissen Sie, dass wir Austrittsgespräche führen, um Feedback zu den Austrittsgründen zu erörtern und dass ich auch während der Beschäftigung als Ansprechpartnerin immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter habe.
Leider kann ich den Verbesserungsvorschlägen in Ihrem Post keine konkreten Ansätze entnehmen, da ich weder weiß in welchem Bereich noch in welchem Unternehmen unserer Unternehmensgruppe Sie angeblich tätig waren.
Ich würde mich über eine persönliche Kontaktaufnahme Ihrerseits freuen, um mehr darüber zu erfahren und entsprechende Änderungen einleiten zu können.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Es bewegt sich viel, ich freue mich Teil der Veränderung sein zu dürfen und mich einbringen zu können
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege und sehr familiäres Umfeld
Verbesserungsvorschläge
Weiter die Veränderungen voran bringen und die Mitarbeiter mit einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein gutes Klima untereinander
Image
Sehr hohes Ansehen bei Kunden
Work-Life-Balance
Gleitzeit und man kann jederzeit Mal später kommen oder früher gehen
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Abteilung und Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
In und mit den meisten Abteilungen sehr gut, bei manchen könnte es noch besser werden, aber man arbeitet dran
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich immer ein offenes Ohr und bedacht sich ständig zu verbessern und die Mitarbeiter mit einzubeziehen.
Arbeitsbedingungen
Manche Maschinen sind zum Teil in die Jahre gekommen
Kommunikation
Es wird gut kommuniziert, es gibt Aushänge, App oder eine Zeitung. Eine Betriebsversammlung hat wegen Corona lange nicht statt gefunden
Gleichberechtigung
Nichts zu bemängeln
Interessante Aufgaben
Es sind viele interessante Projekte und Anfragen vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Hier kann man sich einbringen und wohlfühlen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mindset eines Familienunternehmens.
Verbesserungsvorschläge
Die Synergien der vier Werke sollten stärker genutzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Immer offenes Ohr seitens der Geschäftsführung/Gesellschafter gegeben.
Image
Könnte aktiver daran gearbeitet werden.
Work-Life-Balance
Passt.
Karriere/Weiterbildung
Alle relevanten Schulungsmöglichkeiten werden angeboten. High Potentials werden gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Überhaupt kein Thema. Komplette Integration der relevanten Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
s.o. lösungsorientiert und immer offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Büros und Besprechungsräume top. Ausstattung zu 80% in Ordnung.
Kommunikation
Nach meinem Geschmack zu viele interne Emails. Direkte Kommunikation ist zielführender.
Gleichberechtigung
Wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Man kann gestalten, entwickeln und verbessern. Wird sogar ausdrücklich erwünscht und unterstützt.
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Es bleibt alles beim alten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das "Wir"-Gefühl innerhalb der Belegschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Arbeitgeber hat nichts schlechtes- man muss jedoch die Zeichen der Zeit erkennen.
Verbesserungsvorschläge
Spielerwechsel lösen keine Probleme. Offene, ernstgemeinte Problemlösung und Selbsreflexion sind gefragt.
Arbeitsatmosphäre
Wer sich in den 80 und 90ern wohl gefühlt hat, der ist hier genau richtig.
Image
Die Diskrepanz zwischen der schönen modernen Holzapfel-Welt auf der Homepage und dem Ist-Zustand ist zu groß. Schade.
Work-Life-Balance
Das Wort Life sollte man streichen: Work-Work-Balance wäre besser. Aufgaben kommen regelmäßig am Samstag per Email herein....
Karriere/Weiterbildung
Um neue Inhalte und Techniken zu erschließen, muss mehr in Vorleistung gegangen werden. Nacheildende, reaktive Fortbildung kommt häufig zu spät
Gehalt/Sozialleistungen
Eines der großen Manko des Unternehmens. Man bewegt sich im unteren Drittel der Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird nicht gejammert sondern geklotzt. Umweltschutz wird gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Und das ist das große Plus: Die Kollegen:innen halten sehr gut zusammen. Nochmals Danke an die Truppe.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier merkt man den Familie-Charakter des Unternehmens. Ältere Kollegen:innen werden genauso wertgeschätzt wie jüngere Mitarbeiter:innen
Vorgesetztenverhalten
Wer den Unterschied zwischen Leiten und Führen bis jetzt noch nicht verstanden hat, wird den Unterschied schnell verstehen lernen. Die 2. Management- Ebene leitet und führt.
Arbeitsbedingungen
soweit ok.
Kommunikation
Vertikale Kommunikation ist unidirektional und absolut nicht zeitgemäß (1 Stern) auf horizontaler Ebene ist sie gut bis sehr gut (4 Sterne).
Gleichberechtigung
Die Tochterunternehmen sorgen für Gleichberechtigung. Und wenn man(n) noch Fan von gelb-schwarz ist, dann ist die Welt in Ordnung.
Interessante Aufgaben
ja, die sind sicherlich vorhanden, sowohl von extern als auch von intern. Doch braucht die Bearbeitung Budget und Ressourcen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Tina LombardoLeitung, Personalbeziehung & -entwicklung
Danke für Ihr ausführliches Feedback. Diese Unzufriedenheit mit unserer Unternehmens- und Führungskultur haben Sie ja bereits in Ihrer Zeit als Mitarbeiter immer wieder geäußert. Hier war ganz klar ein "Cultureclash" zu erkennen.
Wir sind nicht perfekt. Aber ein starr-strukturierter Konzern mit festgefahrenen Prozessen, Corporate Language und mehrstufigen Hierarchieebenen sind wir halt auch nicht. - und wollen wir auch nicht sein.
Wir sind stolz auf unsere "Pack-an-Mentalität", unsere bodenständigen Wurzeln und langjährigen Mitarbeiter, die ein Gefühl von Familie ins Unternehmen bringen. Zur gleichen Zeit kennen wir unser Verbesserungspotential und müssen uns stetig weiter entwickeln - da haben Sie recht.
Seit Ihrem Abgang wurden schon einige Meilensteine bzgl. unserer Agilität, Innovationskraft, Kommunikation und Professionalität erreicht, aber wir bleiben am Ball.
Arbeitgeber mit Perspektive und Werte eines Familienunternehmens
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielzahl an zusätzlichen attraktiven Leistungen für den Arbeitnehmer. Vom regelmäßigen Vitaltag, über Business-Bike-Leasing-Optionen bis hin zu Fitnessstudio-Rabatten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Feedbackgespräche im Arbeitsalltag einbauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Holzapfel Metallveredelung durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 30% der Bewertenden würden Holzapfel Metallveredelung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Holzapfel Metallveredelung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.