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Waterkamp 
Holzhandel
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Waterkamp Holzhandel die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Waterkamp Holzhandel
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Waterkamp Holzhandel
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophal !!!
Betriebsleiter beschwert sich über schlecht zubereiteten Tee / Kaffee etc.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehmes Klima unter den Kollegen, immer respektvoll.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Intranet und die interne Telefonanlage erleichtern die Kommunikation enorm. Super!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch in dynamischeren Zeiten wie z.B. während Corona unterstützt man sich hier gegenseitig und kann aufeinander zählen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Wunsch vom freien Samstag wurde berücksichtigt. Mehr braucht man nicht zu sagen ;)

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Grenzen, weshalb das Klima im Unternehmen generell nahezu immer sehr gut ist. Das ist den Führungskräften zu einem großen Teil zu verdanken.

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