41 Bewertungen von Mitarbeitern
41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kommunikation bis zur Einstellung war top, nach Vertragsunterschrift das genaue gegenteil
Kommunikation
Es wurden nicht alle Mittel zur verfügung gestellt um arbeiten zu können
Kommunikation verbessern
Mit den Kollegen untereinander gut
Außendienstjob im Service also eher weniger gut aber das liegt nunmal am Job an sich
Sehr schlecht bis keine Kommunikation
Einsatz in Laboren, teilweise wird dort nicht auf PSA geachtet
Teilweise wartet man Tage auf einen Rückruf von Vorgesetzten oder diese melden sich gar nicht.
Spesen sollten gezahlt werden, wurden sie aber nie. Gehalt geht besser aber ok.
Leidenschaft und Identifikation mit Firma und Aufgabe im Management und das daraus resultierende Engagement. Die Konsequenz der Durchsetzung des eingeschlagenen Wegs hat eine sehr "kompatible" Belegschaft hervorgebracht. Freie Arbeitsgestaltung wo immer dies möglich ist. Sehr hohe Flexibilität in privaten Belangen.
Da fällt mir beim besten Willen nichts ein :)
Einhalten von Terminen, von der Startzeit über die gesamte Dauer bis zum vereinbarten Ende. Weniger Micromanagement, mehr "laufen lassen", ggf. nachjustieren. "Standards" dokumentieren, durchsetzen und beibehalten.
Durch konstruktives, zeitnahes Feedback weiß man immer woran man ist. Ein lockerer Umgang trägt zu einem guten Betriebsklima bei. Hier und da muss aber darauf geachtet werden nicht über's Ziel hinauszuschießen.
Hohe Flexibilität und viel Verständnis
Jeder hat die Möglichkeit seine berufliche Weiterbildung voranzutreiben. Sinnvolle Weiterbildungen stehen jedem offen. Regelmäßige, kontinuierliche interne Fortbildungen werden angeboten.
Großes Engagement in Bezug auf Umwelt und Soziales
Unter Berücksichtigung der individuellen Backgrounds, kann sich jeder auf jeden verlassen. Keiner wird mit einem Problem allein gelassen.
Alle werden gleichermaßen geschätzt und gefördert.
Wege zu Entscheidungen sind z.T. zu kompliziert. "Rückdelegation" wird noch zu oft akzeptiert.
Alle Bereiche sind technisch auf einem sehr guten Stand. Die beengten Platzverhältnisse werden nach und nach erweitert.
Es wurden sehr transparente Kommunikationsstrukturen geschaffen, die jedoch effektiver genutzt werden müssen.
Aus meiner Sicht keine Benachteiligungen irgendwelcher Art.
Die Aufgabenfelder sind interessant, vielseitig und fordernd.
Werden jetzt aber durch einen Neubau verbessert
Kundenorientierung, Dienstleistungsgedanke und Freundlichkeit immer im Vordergrund
gutes Standing und Vorzüge kommen (intern und extern) noch nicht überall an
Selbstbewusstsein gerne mehr nach außen strahlen
angenehme Atmosphäre und Kultur. Initiative für weiteren Ausbau
sehr gutes Image bei Bedienern, Kunden, Planern und in der Region
im Rahmen der Branche wird auf Bedürfnisse und Privates auch kurzfristig Rücksicht genommen und alles möglich gemacht
Weiterbildung/Entwicklungsmöglichkeiten sind jederzeit gegeben
gut bis sehr gut im Branchenvergleich. besonders Sozialleistungen und Sonstiges
Geschäftsräume, Fuhrpark, Produkte - ausgezeichnetes Umweltbewusstsein. regional und überregional soziale Engagements
regelmäßige gemeinsame Events und Unternehmungen (von Feierabendbier, Kino oder Kerwe bis Firmenfeier und -Ausflüge). alles kann, nichts muss
(s.o.) Wertschätzung und Loyalität sind beidseitig groß geschrieben
Management ist lernbereit und flexibel/dynamisch
neue Arbeitsplätze und Arbeitsgeräte werden stets geschaffen und angeschafft
auf gutem Niveau. mit offenem Ohr und Auge für Optimierungsmöglichkeiten.
jeder kann Verantwortung und eine wichtige Rolle übernehmen
krisenfeste Branche. sehr relevante, interessante Aufgaben und Kunden. z.T. unterwertschätzt
Weiterbildungen und Aufstiegschancen bestehen und werden gefördert.
Es herrscht ein angenehmes Miteinander und wir helfen uns gegenseitig immer aus.
Alle Geräte sind auf dem neuesten Stand der Technik.
Man wird gut informiert über anstehende Aufgaben und erhält dafür alle notwendigen Materialien.
Die Offenheit und das Klima, sowie die Möglichkeit auf die individuelle Weiterentwicklung des einzelnen.
Nichts :)
Sollte sich die Möglichkeit auf ein paar mehr Parkplätze bieten wäre das super, ansonsten darf alles gerne bleiben wie es ist.
Die individuelle Wertschätzung der Mitarbeiter wird bei der Holzner GmbH ganz groß geschrieben. Durch immer ein offenes Ohr und auch die Anerkennung bei guten Leistungen tragen zu einer guten Vertrauensbasis bei.
Durch das offene familiäre Verhältnis ist auch außerhalb der Firma das Klima toll und man hört quasi nur Gutes von der Holzner GmbH, was sich auch nur bestätigt.
Fallen private Termine in die Arbeitszeit, steht wenig im Wege diese wahrzunehmen. Ebenfalls bei der Urlaubsplanung hat man freien Gestaltungsspielraum. Wert wird auch darauf gelegt, dass die Montagezeiten nicht über mehrere Wochen andauern und die Mitarbeiter haben jederzeit Mitspracherecht, ob und wie lange sie auf Montage gehen.
Der Wunsch auf berufliche und persönliche Weiterbildung wird hier positiv aufgenommen und nach Möglichkeit auch zeitnah umgesetzt. Auch Aufstiegsmöglichkeiten / -wünsche können offen kommuniziert werden, um diese anzugehen.
Das Gehalt wird nahezu immer pünktlich ausgezahlt. Die Holzner GmbH bietet in vielerlei Hinsicht Zusatzversorgungen mittels BAV, VWL und einer betriebl. Krankenversicherung. Ebenfalls ist das Gehalt angemessen, mehr geht aber natürlich immer :D
Stetiger Ausbau der Digitalisierung sowie die Einführung eines Umweltmanagementsystems. Das Thema Nachhaltigkeit ist durch stetige Wartungen und Reparaturen anstatt dem Austausch von Geräten ebenfalls bestens abgedeckt und auch die Nutzung von Grünstrom ist ein großer Aspekt.
Nicht nur die Vorgesetzten sondern auch die Kollegen geben einem das Gefühl, jedes Anliegen ansprechen zu können. Jeder ist darauf aus, bestmöglich zu helfen. Auch in stressigen Zeiten stehen alle jederzeit zur Verfügung.
Ältere Kollegen werden gleichermaßen geschätzt und gefördert. Wenn die Ursprungstätigkeit alters- oder gesundheitsbedingt nicht mehr ausgeführt werden kann, wird nach Lösungen und einer Umverteilung der Aufgaben geschaut. Auch bei der Neubesetzung von Stellen werden ältere Bewerber genauso in Betracht gezogen wie jüngere.
Bei allen Entscheidungen die die Mitarbeiter betreffen, ziehen die Vorgesetzten diese auch mit ein. Konflikte und Anliegen aller Art werden vertraulich behandelt und können jederzeit angesprochen werden. Die Vorgesetzten sind immer bemüht, weniger positive Situationen schnellstmöglich zu lösen.
Die Arbeitsbedingungen sind auf den Bereich abgestimmt und angepasst. Ebenfalls das Raumklima lässt sich individuell auf die Wetterbedingungen und das persönliche Wohlbefinden anpassen. Durch den Neu- und Umbau wird auch wieder frischer moderner Wind in die Räumlichkeiten gepackt.
Auf eine offene und ehrliche Kommunikation wird stets wertgelegt. Die Unternehmensentwicklung wird sehr transparent kommuniziert .
Alle Geschlechter haben hier die gleichen Chancen zur persönlichen und auch beruflichen Weiterentwicklung.
Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche besteht immer die Möglichkeit, das eigene Tätigkeitsfeld auf die persönlichen Interessen anzupassen. Bei Überlastung wird versucht den Ursprung zu finden und diese zu vermeiden.
Man kann sich auch mal ein Fahrzeug ausleihen z.B. fur einen Umzug oder bei Festen. Es wird sehr auf ein familiäres und freundschaftliches Zusammenarbeiten geschaut
Manchmal wiederholen sich Fehler die man eigentlich schon geklärt hatte.
Ich gehe gerne zur Arbeit und meine Kollegen sind auch alle sehr nett.
Es wird viel Rücksicht auf private Themen genommen. Auch wenn wir immer wieder auch auf Montagen sind.
Es gibt auf allen Dächern PV-Anlagen, wo möglich werden E- oder Hybrid-Autos gefahren. Auch Vereine oder gemeinnützige Vereine werden unterstützt
Wir arbeiten hier alles sehr gut und freundschaftlich zusammen. Es werden immer wieder gemeinsame Dinge geplant und man geht auch mal zusammen eine Cola/Bier trinken.
Es wird gerade eine neue Halle gebaut und ein Laser angeschafft.
Es gibt immer interessante Aufgaben und viel zu tun.
Zu viel Auswärtsmontage!
Besser Planung der Montage, Aufbau von Anlagen beim Kunden.
Die Geschäftsleitung setzt sich stark mit dem Thema Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein auseinander.
Neben 3 PV-Anlagen auf den Produktionshallen, werden wo möglich E- & Hybrid-Fahrzeuge gefahren.
Auch auf das soziale Engagement wird durch regelmäßige Spendenaktionen und „Sponsoring“ von ortsansässigen Vereinen geachtet.
Habe ein klasse Team!
Haben auch viel um die Ohren aber kümmern sich immer bestmöglich.
Sobald der Neubau fertiggestellt ist 5 Sterne!
Es wird viel gesprochen. Manchmal könnte es effektiver sein.
Die Geschäftsführung hat immer und für jeden ein offenes Ohr. Bei Problemen wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
So verdient kununu Geld.