Arbeitsatmosphäre

Die positiven Bewertungen sehen schon sehr nach Fake aus. Um zu retten, was nicht mehr zu retten ist. Lächerlich, welch Armutszeugnis für eine solche Firma. Der Ghostwriter sollte doch ein wenig Gas wegnehmen, dann glaubts vielleicht noch jemand. Wer hier arbeitet, weiß, wie es in Wirklichkeit derzeit aussieht. Nach Jahren, in denen es konstant bergab ging, ist die schlechte Stimmung auf dem Höhepunkt angelangt. Die Freistellung zweier sehr geschätzter Kolleginnen macht die Menschen fassungslos, wütend, ängstlich. Wenn irgendwer der Verantwortlichen noch Rückgrat hat, gibt er zu, dass dies ein Fehler war und holt die Mitarbeiterinnen zurück. Stattdessen sollte man die unfähigen Vorgesetzten nach Hause schicken.
Dass wir jetzt auch noch in eine wirtschaftlich schwierige Situation geraten, macht das Chaos perfekt. Jetzt braucht es Mitarbeiter, die die Ärmel hochkrempeln und gemeinsam durch die schwierigen Zeiten kämpfen. Aber die gibt es fast nicht mehr. Herzlichen Glückwunsch an das TOP Management, Sie haben es innerhalb weniger Jahre geschafft, den Homag Spirit zu zerstören und die Mitarbeiter total zu demotivieren. Schlimmer geht es kaum noch.

Vorgesetztenverhalten

Sind nur Marionetten, dürfen nicht sagen, was sie denken.

Kollegenzusammenhalt

War mal super, vorzeigemäßig. Jetzt gibts nur noch in manchen Abteilungen noch klägliche Reste.

Kommunikation

Kommunikation bedeutet, miteinander reden. Austausch. Bei Homag sagen die Führungskräfte, was die Mitarbeiter zu tun haben. Bloß keine offene Kritik, gefährlich. Einfach nur nicken und tun.

Gleichberechtigung

Gibts nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Achtung vor dem, was unsere langjährigen Kollegen geleistet haben.

Arbeitsbedingungen

An vielen Stellen renovierungsbedürftig.

Image

Was man von außen hört, ist, dass es deutlich schlechter ist als früher

Verbesserungsvorschläge

• Vom hohen Ross runter.

Pro

Gehalt kommt pünktlich

Contra

Siehe Kommentar oben