Arbeitsatmosphäre

Das kommt natürlich auf die Abteilung an, viele sehr engagierte und motivierte Mitarbeiter, große Verbundenheit mit dem Unternehmen, Möglichkeit zur Teilnahme an vielen Projekten

Vorgesetztenverhalten

Das hängt natürlich vom jeweiligen Vorgesetzten ab und ist sicherlich auch ein ständiger Lernprozess, meine Erfahrungen sind insgesamt positiv

Kollegenzusammenhalt

Sicherlich abhängig von der jeweiligen Abteilung, große Bereitschaft zur Zusammenarbeit, auch über Abteilungen und Standorte hinaus, Platz für konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge

Interessante Aufgaben

Es gibt zahlreiche Projekte und Maßnahmen, an denen man sich beteiligen kann

Kommunikation

Nicht durchgängig gut, nicht alle Informationen kommen bei den Mitarbeitern rechtzeitig an

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist grundsätzlich gegeben, der Anteil von Frauen in Führungspositionen könnte höher sein

Umgang mit älteren Kollegen

Jubiläen werden jährlich gefeiert, Einladung ehemaliger Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Sehr gute Ausbildung, Möglichkeiten für Einsätze im Ausland, großes Weiterbildungsangebot

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

IT nicht immer auf dem neuesten Stand

Image

Weltmarktführer mit Herausforderungen

Verbesserungsvorschläge

• Kommunikation verbessern, Kenntnisse und Erfahrungen der Mitarbeiter berücksichtigen, Kundenorientierung verbessern

Pro

Möglichkeiten zur Teilnahme an Projekten und Maßnahmen zur Verbesserung der Prozesse, sehr gute Sozialleistungen

Contra

Entscheidungsdauer und Umsetzung