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Bewertung

VIEL Luft nach oben

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HOMAG Automation GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ An und für sich eine sehr interessante Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Maschinen sollten pünktlich oder (zumindest) fertig ausgeliefert werden.
- Der Umgang mit Kundenanfragen ist teilweise beschämend.

Verbesserungsvorschläge

Das wichtigste Kapital JEDER Firma sind gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter. Dies trifft in weiten Teilen derzeit nicht zu.

Arbeitsatmosphäre

Ein(!) Lob innerhalb einiger Jahre, sonst nur Kritik - meist für Fehler Anderer. Ständig geht es 'Abteilung gegen Abteilung'.

Kommunikation

Infos fließen insgesamt oft nur spärlich. Jeder weiß nur so viel, wie er unbedingt muss. Absprachen, z.B. bei Schnittstellen, werden oft auf die Schnelle erledigt. Dadurch müssen Arbeiten häufig neu oder doppelt gemacht werden.

Teile und Unterlagen fehlen bei Auslieferung häufig, sind nur teilweise/schlecht übersetzt oder Protokolle sind nicht ausgefüllt.

Einzig bei Rechnungen und Abnahmen wird Wert auf Pünktlichkeit und Vollständigkeit gelegt!

Kollegenzusammenhalt

Untereinander ist das Verhältnis insgesamt eigentlich relativ gut.

Bei großem Stress fliegen aber auch schon mal die Fetzen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeitplanung ist teilweise ... merkwürdig.

Vorgesetztenverhalten

Fehler und Nachbesserungen an Anlagen werden - aus Zeitmangel - oft russisch gemacht. Vorschläge der Mitarbeiter, die tatsächlich an/mit der Anlage arbeiten, werden nicht nur nicht in Erwägung gezogen, sondern oft sogar lächerlich gemacht.

Bei Abwesenheit der Mitarbeiter lästert der Vorgesetzte über diese.

Interessante Aufgaben

Raum für Gestaltungsmöglichkeiten ist nicht viel. Zeit leider meist auch nicht. Alles muss schnell raus!

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage unter dem Dach? Neue Infrastruktur? Neues Werkzeug? Alles zu teuer.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein. Aber das bekommt man wohl fast überall zu hören.

Image

Viele reden hinter vorgehaltener Hand nicht gut über die Firma. Es läuft auch nach der Übernahme durch Dürr und deren Umorganisation sehr viel schief - insgesamt ist nach wie vor VIEL Luft nach oben.

Die Stimmung insgesamt ist mies. Die große Kündigungswelle fängt gerade erst an.

Karriere/Weiterbildung

WeiterWAS? Trotz einiger eigener Vorschläge und Nachfragen ist Weiterbildung kaum ein Thema. Alles ist zu teuer und kostet zu viel Zeit!

Betriebsinterne "Weiterbildungen" sind ein Witz. Oft mehr ein grober Überblick statt vertiefendes Wissen zu vermitteln.

Fragt man Kollegen zu häufig, werden sie genervt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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