Es war einmal......, so beginnt fast jedes Märchen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist viel Luft nach oben vorhanden. Man sollte wieder anfangen den Mitarbeitern zuzuhören und nicht nur in seiner selbst gestrickten Prozesswelt zu leben. Unsere Kunden verstehen nicht was hier abgeht, speziell der kleiner Kunde tut sich schwer. Digital ist man gut unterwegs, Maschinentechnisch jedoch ein Desaster.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man redet nicht mehr miteinander, nur noch Kommunikation via Mail oder Intranet. Soziale Kompetenz als Bewerber gefordert, wird aber von Vorgesetzten nicht gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Durch den immer noch nicht fertigen Prozess "One HOMAG" wird immer noch in Standorten gedacht. Das Management schafft es nicht die Mitarbeiter abzuholen, da sie selber als Beispiel negatives Beispiel voran gehen. An den einzelnen Standorten herrschen immer noch unterschiedliche Atmosphären
Kommunikation
Man denkt durch das Intranet alles getan zu haben, ist sicherlich gut aber auch nicht immer verständlich. Kommunikation auf gleicher Ebene ist da, von oben nach unten leider nicht.
Kollegenzusammenhalt
Wer schon lange dabei ist konnte sich ein Netzwerk aufbauen. Neue Kollegen kommen hier schwer rein, ist aber auch gewollt.
Work-Life-Balance
Wird immer schwieriger. Kollegen die kündigen oder in Rente gehen werden nicht ersetzt. Dieses muss durch den vorhandenen Stamm an Kollegen aufgefangen werden mit Mehrarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Wird gerne als gut und toll hingestellt, das Gegenteil ist leider der Fall. Man zeigt was man ist und was man von den Kollegen hält, dieses demotiviert.
Interessante Aufgaben
Über z.B. six Sigma wird Radius immer enger gesteckt und vorgegeben. Eigene Ideen einzubringen fast unmöglich.
Gleichberechtigung
Sehr wenig. Hier fällt man in ein altes Klischee
Umgang mit älteren Kollegen
Alt zu Alt, das klappt. Weiterbildung nur für jüngere Kollegen, ältere bleiben auf der Strecke. Auf Nachfrage bekommt man nicht unbedingt eine Antwort, vieles wird ausgesessen.
Arbeitsbedingungen
Handwerkszeug ist da, nur Softwarebausteine sind nicht fertig. Mischung aus Digitaler und Analoger Welt klappt nicht, und will nicht gesehen werden.
Image
Image war mal Klasse, Innovationsführer in der Branche hieß das Zauberwort. Über das Marketing wir dieses zwar propagiert, aber noch viel Luft nach oben. Man lebt leider von der guten Arbeit aus der Vergangenheit.
Karriere/Weiterbildung
Betrifft leider nur junge Kollegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Danke, dass Sie sich Zeit genommen haben, um uns auf kununu zu bewerten.
Uns ist eine klare und transparente Kommunikation sehr wichtig und bei prozessorientierten Organisationen, wie es unsere ist, ist eine genaue Dokumentation unverzichtbar. Die Abläufe unserer Prozesse sind daher essenziell, um unsere Position zu sichern und um uns noch besser für die Zukunft aufzustellen. Wir verstehen, dass diese Prozesse von außen kompliziert bzw. komplex wirken können, aber das ist natürlich nicht unsere Intention.
Wir versuchen immer offen und transparent zu kommunizieren – besonders das Intranet bietet hier eine Plattform mit großer Reichweite. Falls Sie Ideen zur Verbesserung der Kommunikation haben (auch in Bezug auf „top-down“ Kommunikation) dann dürfen Sie hierfür gerne auf uns zukommen.
Uns ist eine offene Feedback-Kultur sehr wichtig, daher laden wir Sie sehr gerne zu einem offenen Gespräch ein.
Viele Grüße,
Ihr HOMAG Kununu-Team