Deutliche positive Veränderungen in den letzten Monaten - die Richtung passt. Weiter so !!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Arbeitsgeber über Jahre hinweg. Zuverlässiger Arbeitsgeber über Jahre hinweg. Ein Arbeitsgeber mit Wachstumspotenzial für die nächsten Jahre. Als Homag'ler sollte man Stolz sein auf die Firma!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Wechsel in der Führungsetagen. Hier würde mehr Beständigkeit auch wieder mehr Vertrauen in die Strategie und vor allem Ruhe ins Unternehmen bringen.
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation und Image muss noch aktiver gearbeitet werden. Mehr Frauen in Führungspositionen währe wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team - gute Zusammenarbeit. Man hilft sich gegenseitig.
Kommunikation
Informationen werden regelmäßig verteilt. Unter Corona-Bedingungen etwas schwieriger im Produktionsbereich. Man versucht unter Einhaltung der AHA-Regeln das Möglichste
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Kurze Entscheidungswege
Work-Life-Balance
Man bekommt die Zeit die man braucht. Durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und Home-Office gut zu managen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Wünsche offen - passt.
Interessante Aufgaben
Hoher Freiheitsgrade- Führen heißt gestalten. Mann muss sie nur nutzen.
Gleichberechtigung
Hier ist noch Luft nach oben. Wenige Frauen in Führungspositionen
Arbeitsbedingungen
Im Produktionsbereich gute Arbeitsplätze. Man bekommt das was man braucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute und vor allem verlässliche Gehaltszahlungen. Trotz aller schon erlebten Krisen ist das Gehalt immer pünktlich gezahlt worden - Danke dafür !
Image
Schlechter als es ist. Mit allen geplanten Maßnahmen am Standort kann man Stolz auf die Firma sein. Teilweise wird auf hohem Niveau gemeckert.
Karriere/Weiterbildung
Man hat jegliche Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern. National wie International. Möchte sich ein Mitarbeiter weiterentwickeln z.B. Meister/Techniker wird dies aktiv unterstütz. Klare Entwicklungspfade im Produktionsbereich vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie uns auf kununu bewertet haben. Erstmal freuen wir uns natürlich, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt.
Lob und konstruktive Kritik sind hier immer willkommen, daher nehmen wir Ihr Feedback gerne mit und möchten die Möglichkeit nutzen, auch mal ein wenig Aufmerksamkeit auf das Gute zu richten:
Aufgrund dessen, dass Sie angegeben haben Führungskraft zu sein, wissen Sie aus erster Quelle welche Karrieremöglichkeiten bestehen. Wie Sie hier richtig aufgelistet haben, ist Entwicklung individuell und daher wie ein Kleidungsstück. Passt es nicht, wird man nie wirklich Freude daran haben. Dabei ist Karriere nicht nur die Entwicklung „nach oben“, sondern der persönliche Erfolgsweg eines jeden Einzelnen. Sie haben als Führungskraft eine verantwortungsvolle Rolle in der Entwicklung Ihrer Mitarbeiter. Schön, dass Sie an Bord sind.
Ein echtes Hilfsmittel in der Karriereplanung ist unsere Dürr Group Academy. Die Dürr Group Academy ist unser Eingangstor zur Lernwelt in der Dürr Gruppe. Sie unterstützt Sie auf Ihrem Weg mit aller Art von Trainings: Präsenztrainings, Webinare, e-Learnings, Dokumentationen, Netzwerkveranstaltungen, App-basierten Trainings und jede Form im Mix (=blended Learning genannt). Für jeden ist das Richtige dabei!
Gewisse Zielgruppen, wie z. B. unsere Führungskräfte machen wir mit unserem Führungskräfte-Programm fit in der disziplinarischen Führung („Fit for Leadership“ und „Advanced Leadership Training“), unsere Fach-Experten lernen Moderation, Stakeholder Management und fachliche Führung im „Fachspezialisten Training“ (Basic und Advanced) und unsere Projektleiter erleben Führung im Projekt im mehrmoduligen Training „Leadership Projekt Management“. Ein bunter Blumenstrauß an Austausch und Wissen!
Zur Gleichberechtigung - Wir geben Ihnen recht, Frauen sind gerade in manchen Bereichen in der Maschinenbau Branche noch prozentual unterrepräsentiert. So auch bei uns. Allerdings nicht zwangsläufig auf dem Entwicklungsweg zur Führungskraft. Unsere letzte Auswertung hat ergeben: Unsere Frauen sind prozentual zur Gesamtverteilung gleich gut vertreten, wenn es um den Schritt in die Führung geht.
Was uns besonders freut ist, dass Sie erkannt haben, dass die HOMAG auch in schwierigen Zeiten stets zuverlässig ist und Sie vollkommen zurecht stolz auf uns als Arbeitgeber sind.
Wir sind stolz auf Mitarbeiter wie Sie an unserer Seite, welche die HOMAG weiter vorantreiben wollen und dies auch hier auf Kununu mit uns teilen.
Viele Grüße,
Ihr HOMAG kununu-Team