Viel, sehr viel, aber nur für die 1. Etage und Aktionäre.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan nicht viel. Motivation aktuell nur durch unsere Kunden und die damit verbundenen Aufgaben/Herausforderungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... dieses nach aussen hin übertriebene Marketing der total überzogenen Selbstdarstellung in Verbindung mit Halbwahrheiten ... bitte wenige protzen und dafür mehr klotzen
Verbesserungsvorschläge
Finanzielle Abstinenz der Basis beenden. Es erwirtschaften die tollen Ergebnisse und Zahlen ALLE und nicht nur die Obersten und die Aktionäre.
Arbeitsatmosphäre
Zu viele interne Umstellungen und somit totale Katastrophe.
Kollegenzusammenhalt
Bröckelt nimmt kontinnuirlich ab.
Vorgesetztenverhalten
Hinhaltetaktik wird sehr gelebt.
Interessante Aufgaben
Wie immer, Arbeit ist mehr als genug da.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut keine Wertschätzung mehr. Das war mal ... anders. In einigen Jahren herrschen amerikanische Zustände, dann max. Mitarbeiter mit 3-7 Jahren Betriebszugehörigkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
2 Jahre garnix an Mehr und dieses Jahr mickriges Handgeld. Beschämend bei den Umsatzzahlen der letzten 3 Jahren.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ja, aber nur für MASTER OF DESASTER
Kommunikation
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Klasse, dass Sie so viel Motivation durch unsere Kunden erhalten, sich aber auch so für diese einsetzen und letztendlich HOMAG dort vertreten. Vielen Dank dafür!
Schade hingegen, dass Ihre interne Sicht eher kritisch ist. Dazu ein paar Anmerkungen
Karriere ist für jeden möglich in der HOMAG, aber es gibt ein paar Dinge, die zusammenspielen müssen (z.B. muss die passende Position vorhanden sein). Sie sind Führungskraft und haben daher wohl schon Schritte in Ihrer persönlichen Karriere getan. Bilden Sie sich gerne fort und nutzen Sie LinkedIn Learning, unsere digitale Lern-Plattform, die allen Mitarbeitern mit entsprechendem Zugang zur Verfügung steht.
Das Thema Entlohnung ist immer sehr individuell zu sehen. Generell erhalten wir hier in kununu oft als Feedback, dass die Mitarbeitenden mit der Entlohnung und den Sozialleistungen bei HOMAG zufrieden oder sogar sehr zufrieden sind. Wir beteiligen auch alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterinnen mit der jährlichen Mitarbeitererfolgsbeteiligung am Erfolg von HOMAG.
Generell können Sie über Ihre Bedenken mit Vorgesetzten, Betriebsrat, Change Agents oder Ihrem zuständigen HR-Mitarbeiter sprechen. Nur durch eine direkte Ansprache können Dinge bewegt werden.
Wir wünschen Ihnen eine gute Zeit bei der HOMAG.
Viele Grüße,
Ihr HOMAG Kununu-Team