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Homburg & Partnerals Arbeitgeber

Deutschland,  7 Standorte Branche Beratung / Consulting
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Homburg & PartnerHomburg & PartnerHomburg & Partner

Bewertungsdurchschnitte

  • 45 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (29)
    64.444444444444%
    Gut (2)
    4.4444444444444%
    Befriedigend (4)
    8.8888888888889%
    Genügend (10)
    22.222222222222%
    3,68
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    27.272727272727%
    Gut (3)
    27.272727272727%
    Befriedigend (3)
    27.272727272727%
    Genügend (2)
    18.181818181818%
    3,12
  • 0 Azubis sagen

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Firmenübersicht

Homburg & Partner ist eine international tätige Managementberatung mit Fokus auf die Themenfelder Market Strategy, Sales & Pricing. Wir setzen uns zum Ziel, unsere Kunden durch maßgeschneiderte Lösungen immer wieder aufs Neue zu begeistern, deren Wettbewerbsfähigkeit maßgeblich, messbar sowie nachhaltig zu steigern und dabei stets höchsten Qualitätsansprüchen gerecht zu werden. Unsere Zusammenarbeit dabei ist geprägt durch Respekt, Teamspirit und unsere Leidenschaft für das, was wir tun.

Kennzahlen

Umsatz

-

Mitarbeiter

120

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Seit 20 Jahren steht Homburg & Partner Kunden bei Fragen rund um Marktstrategie, Vertrieb & Pricing zur Seite. Mit unserer Expertise helfen wir Unternehmen, zusätzliche Wachstumspotentiale zu heben, ihre Profitabilität zu erhöhen und Marktorientierung zu steigern. Mehr als 3,500 Projekte haben wir seit unserer Gründung bereits erfolgreich abgeschlossen.

Unsere Kompetenzen:

  • Market Strategy: Mit über 300 erfolgreichen internationalen Marktstrategieprojekten verfügt Homburg & Partner über zahlreiche Benchmarks und Vergleichsmöglichkeiten, um festzustellen, welche Strategie für den Markterfolg unserer Kunden die richtige ist.

  • Sales: Homburg & Partner verfügt mit Sales Excellence über eine einzigartige Methodik, die sowohl wissenschaftlich anerkannt, als auch praxiserprobt ist. Mit Sales Excellence erhöhen wir messbar den Vertriebserfolg und das EBIT unserer Kunden. Unsere Branchen-Teams und erprobte Checklisten helfen bei der Vertriebsoptimierung über mehrere Kanäle hinweg.

  • Pricing: Preismanagement ist der größte Hebel für die Unternehmensprofitabilität. Homburg & Partner unterstützt Unternehmen u.a. dabei, eine sinnvolle und effektive Basis für ein nachhaltig erfolgreiches Pricing zu schaffen.

  • Market Orientation: Homburg & Partner unterstützt seine Kunden sowohl dabei, Marktorientierung als Führungsprinzip zu verankern, als auch in Prozessen, Strukturen und Verhalten umzusetzen.

  • Market & Customer Insights: Unser Know-how im Bereich Erhebungsmethoden und Datenanalyse ermöglicht alle Erhebungsformen und Auswertungsmethoden. Mit über 400 internationalen Research-Projekten besitzen wir zudem zahlreiche Benchmarks und Vergleichsmöglichkeiten.

Benefits

Neben unserer vielfältigen Weiterbildungspraxis liegt uns auch Ihr Wohlbefinden während der Arbeit am Herzen, was wir durch die Bereitstellung einer Vielzahl von Benefits erreichen, darunter Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Sport- bzw. Fitnessangebote, frisches Obst und kostenlose Getränke, Teamevents etc.

7 Standorte

Standorte Ausland

Boston
Zürich
Warschau
Istanbul

Impressum

http://www.homburg-partner.com/de/impressum/

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Sie unterstützen unsere nationalen und internationalen Kunden operativ und strategisch bei der Entwicklung und Implementierung von Projekten in unseren Themenfeldern.

Auf Basis einer fundierten Einarbeitung übernehmen Sie schnell Teilprojektverantwortung.

In aktuelle Themenstellungen arbeiten Sie sich aktiv ein, führen z. B. Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, erarbeiten Lösungskonzepte und präsentieren diese beim Kunden.

Sie vertiefen Ihr erworbenes Wissen, entwickeln sich zum Experten auf Ihrem Gebiet, bauen ein persönliches Netzwerk auf und steigern so kontinuierlich Ihre Verantwortung.

Gesuchte Qualifikationen

Sie haben Ihr Studium mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen oder schließen es in Kürze ab.

Im Rahmen von Praktika in der Beratung oder in der Industrie konnten Sie bereits erste Praxiserfahrung sammeln.

Sie besitzen eine hohe Affinität zu unseren Kernthemen Market Strategy, Sales und Pricing und können sich schnell in komplexe Sachverhalte hineindenken.

Starke analytische und quantitative Fähigkeiten, sowie Kommunikations- und Teamstärke zeichnen Sie aus.

Sie beherrschen die englische Sprache mindestens fließend und den professionellen Umgang mit MS-Office und SPSS.

Gesuchte Studiengänge

Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsingenieurwesen

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Mitarbeiter haben durch den sofortigen Einsatz auf anspruchsvollen Projekten die Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Ihre persönliche Weiterentwicklung und das Eingehen auf spezielle Bedürfnisse stehen dabei im Mittelpunkt. Wir legen besonderen Wert auf Individualität und sehen personelle Vielfalt als zentralen Erfolgsfaktor.
Wir stellen eine offene sowie vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre sicher, in der Leistung gefördert wird und in der jeder seine Fähigkeiten und Erfahrungen bestmöglich einbringen kann. Wir sind jeden Tag aufs Neue motiviert, uns auch in komplexeste Kundenprobleme einzudenken, dabei maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und diese erfolgreich umzusetzen.

 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir bei Homburg und Partner fühlen uns sechs fundamentalen, gemeinsamen Unternehmenswerten verpflichtet, die unsere Zusammenarbeit prägen und die uns auszeichnen.
Wir wissen um die Bedeutung von Respekt und einem positiven Teamspirit als zentrale Voraussetzungen für ein erfolgreiches Arbeiten. Deshalb schaffen wir die Rahmenbedingungen dafür, dass unsere Mitarbeiter mit Freude und Leidenschaft bei der Arbeit sind. Denn nur so ist es uns möglich, unseren hohen Qualitätsansprüchen stets gerecht zu werden und unsere Kunden immer wieder aufs Neue zu begeistern. Wir verstehen Wirtschaftlichkeit – also den gewissenhaften Umgang mit verfügbaren Ressourcen – ebenso wie Bodenständigkeit als zentrale Tugenden in unseren Geschäftsbeziehungen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir bieten überdurchschnittliche Gestaltungsräume, die es Ihnen ermöglichen, ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit individuellen Bedürfnissen zu verbinden. Spannende nationale und internationale Projekte aus unseren Zielbranchen warten auf Sie und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Sie stehen im direkten Kundenkontakt und können schnell Verantwortung übernehmen. Dabei arbeiten Sie mit Leidenschaft, aber weniger als bei den großen Strategieberatungen und können es trotzdem innerhalb von fünf Jahren zum Partner schaffen. Durch unsere vielfältige Weiterbildungspraxis und das tägliche Zusammenarbeiten mit motivierten und qualifizierten Kollegen stellen wir Ihre kontinuierliche Entwicklung sicher. Darüber hinaus liegt uns Ihr Wohlbefinden während der Arbeit am Herzen, das wir durch die Bereitstellung einer Vielzahl von Benefits erreichen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Bei Homburg & Partner suchen wir nach außergewöhnlichen Talenten. Erfolgreiche Bewerber zeichnen sich durch starke analytische Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Teamstärke aus. Sie überzeugen durch sehr gute akademische Leistungen und arbeiten gerne in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Unser Rat an Bewerber

Bereiten Sie sich im Rahmen der Vorstellungsgespräche auf Fallstudien, Präsentationen oder Testaufgaben vor.

Bevorzugte Bewerbungsform

Per E-Mail an: application@homburg-partner.com

Auswahlverfahren

Telefonisches Vorabinterview, in dessen Verlauf Ihre Motivation für die Beratung im Allgemeinen und Homburg & Partner im Besonderen sowie die Rahmendaten Ihrer Bewerbung (wie Einstiegsdatum, Gehaltsvorstellungen usw.) besprochen werden. In der Regel zwei Interviewrunden mit jeweils mindestens zwei Einzelgesprächen mit Mitarbeitern von Homburg & Partner auf unterschiedlichen Senioritätsleveln.

Homburg & Partner Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,68 Mitarbeiter
3,12 Bewerber
0,00 Azubis

Verbesserungsvorschläge

  • Eine stärkere internationale Ausrichtung würde in der Beratung noch mehr Impulse setzen und die Entwicklung bereichern

Pro

- Dem Titel "Hidden Champion" im Bereich Sales, Pricing und Market Strategy wird die Beratung gerecht. Personen mit hoher Expertise sind auf jeder Hierarchieebene zu finden.
- Hohe Lernkurve, die nicht an Geschwindigkeit verliert. Wer jedoch den klassischen 9-to-5 Job sucht, ist wohl allgemein im Consulting Bereich fehl am Platz.
- Jedes Projekt verlangt individuelle Ansätze und Vorgehensweisen. Dadurch wird eine Themen- und Aufgabenvielfalt gewährleistet.
- Angenehme und persönliche Unternehmenskultur, bei der auch bei Nachfrage gerne geholfen wird, sodass die persönliche Entwicklung nicht zu kurz kommt.

  • 26.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Bewertungsdurchschnitte

  • 45 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (29)
    64.444444444444%
    Gut (2)
    4.4444444444444%
    Befriedigend (4)
    8.8888888888889%
    Genügend (10)
    22.222222222222%
    3,68
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    27.272727272727%
    Gut (3)
    27.272727272727%
    Befriedigend (3)
    27.272727272727%
    Genügend (2)
    18.181818181818%
    3,12
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Homburg & Partner
3,57
56 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,67
66.955 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,09
2.062.000 Bewertungen