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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräch lief positiv, daraufhin habe ich mir 2 Tage Urlaub genommen für ein Probearbeiten. Es hat mir dort auch grundsätzlich gefallen. Negativ ist mir aufgefallen, dass anscheinend niemand der Abteilung bescheid wusste, das ich an den beiden Tagen zum Probearbeiten dort bin. Am Ende des zweiten Tages war die Teamleitung bereits nicht mehr in Haus, sodass ich hier keine Rückmeldung zu meinen Probetagen erhalten konnte. Leider habe ich auch danach keinen Rückruf erhalten. Fand das leider sehr unprofessionell. Zudem fand ich es auch wirklich seltsam, dass der Teamleiter, mit dem ich das Bewerbungsgespräch fuhr, gar nichts über das Gehalt sagen konnte. "Wenn sie unbedingt wissen möchten, was sie hier verdienen, müssen sie Frau "xxx" fragen. " Ja natürlich möchte ich wissen, mit wie viel Geld ich hier rausgehe und wie ich meine Rechnungen bezahlen kann, gibt es Menschen, denen das egal ist? Scheint dann vermutlich nicht so viel zu sein, wenn man dazu absolut keine Aussage geben kann. Mittlerweile bin ich froh, eine andere tolle Firma gefunden zu haben, die mich als Angestellten wertschätzt. Es ist nur eine Frage der Zeit, bis die negativen Bewertungen hier wieder gelöscht werden, da meiner Meinung nach das Bild nach außen hin sehr wichtig zu sein scheint für Homedeluxe :) die Google Bewertungen sprechen aber Bände.

Verbesserungsvorschläge

Ich möchte gerne meine Erfahrung bezüglich des Bewerbungsprozesses bei Home Deluxe teilen. Der Prozess war erfrischend anders als bei anderen Unternehmen. Statt eines reinen Vorstellens von Qualifikationen wurde ein Motivationsprozess durchlaufen, der darauf abzielte, die Passung zur Stelle sowie zusätzliche Fähigkeiten zu ergründen. Eine Präsentation war Teil des Verfahrens, was es ermöglichte, sich authentisch zu präsentieren und weitere Fähigkeiten zu zeigen.

Besonders positiv war die Offenheit und das familiäre Klima, das bereits während des Bewerbungsprozesses spürbar war. Home Deluxe wertet ausschließlich nach spezifischen Erfahrungen/Kenntnissen, ohne dabei Aussehen oder Herkunft zu berücksichtigen. Dies zeugt von einer fairen und vorbildlichen Bewertungskultur.

Im Bewerbungsprozess bei Home Deluxe konnte man schon während der kurzen Zeit im Einstellungstest bzw. bei der Präsentation sehen und spüren, dass man willkommen war.

Viele grüße
Ain

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