Solange man still " folgt" alles gut aber wehe man äußert seine eigene Meinung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kontakt zu den Kunden war immer höflich und respektvoll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe detaillierte Bewertung.
Verbesserungsvorschläge
Bietet den Arbeitnehmern Chancen um sich beruflich weiterzuentwickeln, sei es durch Beteiligung an den Kosten oder wenn Vakanzen vorhanden sind ,durch die schriftliche Fixierung das sie im Anschluss z.b erhöhten Stundenlohn oder eine andere Position bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Solange man sich brav und stillschweigend verhält ist alles gut aber sobald man Verbesserungsvorschläge macht oder über Dinge wie Weiterbildungen, Fahrtkostenzuschuss sprechen möchte bekommt man zu spüren das es ungewünscht ist.
Kommunikation
Eher sparsam. Man bekommt seine benötigten Daten und das war es.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nicht beurteilen da ich die anderen Kollegen nicht kenne
Work-Life-Balance
Quasi nicht vorhanden. Es wird erwartet das man absolut flexibel ist. Oftmals bekommt man morgens den Anruf das man 2 Stunden später einen Einsatz hat oder man muss 3 mal täglich zu verschiedenen Zeiten zu Kunden so das man quasi nichts eigenes planen kann.
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang sehr höflich und respektvoll
Interessante Aufgaben
Von Berreuungsaufgaben keine Spur dafür aber billige Reinigungskraft.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Arbeitsbedingungen
Es gab keinen Fahrtkostenzuschuss, Zeiten zwischen den Kunden wurden nicht bezahlt sondern als Pause deklariert die man dann dafür nutzen durfte um zum nächsten Kunden zu kommen.
Weiterbildungswünsche waren unerwünscht. " sonst müssen wir das ja allen Mitarbeitern ermöglichen".
Schulung die nur über 3 Stunden gehen und dann " angelernte" Kräfte zu Kunden mit z.b Demenz oder Halbseitenparäse zu lassen ist schon fast grob fahrlässig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein vorhanden denn man geht ja auch dort arbeiten weil man sich sozial einbringen möchte und nicht weil man vielleicht auch Miete bezahlen muss.
Gehalt/Sozialleistungen
11.50 pro Stunde aber auch nur für wenn man einen Kundeneinsatz hatte. Die Zeit zwischen den Kunden wurde nicht vergütet und auch nicht die Zeit wenn man mal länger gearbeitet hat.
Image
Mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Vor dem ersten Einsatz gab es jeweils Schulungen über 3 Stunden die aber mehr Pflicht für den Arbeitgeber waren als förderlich für den Arbeitnehmer.