Vernichtend.... Schlechte Arbeitsbedingungen, unfaire Behandlung, rechtswidriger Arbeitsvertrag.. Finger weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider inzwischen - Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was soll man über einen AG schreiben der ständig die Schrauben anzieht, Bedingungen zum Negativen ändert, eine irrwitzige Abmahnung schreibt (wird ggf. gerichtlich geprüft) und einen Folgevertrag (es gibt nur befristete...) vorlegt der rechtswidrige Inhalte enthält?
Verbesserungsvorschläge
Die GF rauswerfen und sich grundsätzlich ünber die Bedingungen und das verhalten gegenüber denen nachdenken die für die Firma die Einnahmen erarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Misstrauen und Drangslierung
Kommunikation
Wahrheitsliebe ist nicht die Stärke der GF
Kollegenzusammenhalt
Schwierig - mit Kollegen trifft man selten zusammen. Leider.
Ein Betriebsrat wäre überfällig!
Work-Life-Balance
Kaum möglich bei 6-Tage-Woche und ständiger Verfügbarkeit
Vorgesetztenverhalten
Was soll man sagen bei ständigen Verschlechterungen und einem rechtswidrigen Arbeitsvertrag?
Interessante Aufgaben
Die Betreuung und Pflege hilfsbedürftiger Menschen jeden alters ist einfach toll..
Man entwickelt dabei auch persönliche Beziehungen und trauert um jede(n) die gehen mußte.
Umgang mit älteren Kollegen
Mies - wie mit Allen.
Arbeitsbedingungen
Nur Geringfügig Beschäftigte, garantierte 2h/Woche ... das wäre im Extremfall rd. 100€/mtl und gesicherte Altersarmut...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt kann ich nicht beurteilen, das Unsozialbewußtsein ist bei der GF stark ausgeprägt.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur Geringfügig Beschäftigte mit geringfügig garantierten Mindeststunden.
Garantiert ist auch die Altersarmut.
Nein, selbst wenn - ich würde dort später nie Kunde sein können...
Image
Verheerend. Und das auch weil meine Kunden über meinen Weggang belogen wurden.
Karriere/Weiterbildung
Nur was vorgeschrieben ist.