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SE
Bewertung

Tolle Kultur & Projekte. Weiterentwicklung in Abhängigkeit der Leistung & Interessen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Home24 in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Als SE wäre ein allgemeines Mitarbeiter-Beteiligungsprogramm toll.

Arbeitsatmosphäre

Offene Fehlerkultur, kein Micromanagement, internationales Team, gute abteilungsübergreifende Kollaboration

Kommunikation

Regelmäßige Team Meetings, Jour Fixe und Town Halls. Wöchentliches Update der Geschäftsführung.

Kollegenzusammenhalt

Guter Teamspirit, wenig Ellenbogenkultur.

Work-Life-Balance

Urlaub immer auch kurzfristig möglich. Home Office und relativ flexible Arbeitszeiten.

Vorgesetztenverhalten

Klare Ziele. Regelmäßiges Feedback. Offene Fehlerkultur.

Interessante Aufgaben

Man kann Einfluss auf seine Arbeitsaufgaben nehmen. Persönliche Entwicklung wird Leistungs- und Interessenabhängig gefördert.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterial ist in Ordnung und ausreichend, aber nicht highend. Arbeitsmaterialien (Tisch, Stuhl, Monitor etc.) wurden einem während Corona nach Hause geliefert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CO2 Kompensation seit 2020. Nachhaltige/faire Produktionsstandards sollte mehr Gewicht beigemessen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Marktübliches Gehalt. Benefits wie bezuschusstes BVG Ticket oder Fahrräder. Es gab 2020 ein außerplanmäßigen Bonus für alle Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Bei gegebener Leistung wird die Weiterentwicklung sehr gefördert. Für Führungskräfte gibt es spezielle Workshops zur Mitarbeiterführung.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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