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Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war im Großen und Ganzen sehr gut, auch der Zugang zu den Führungskräften
Kommunikation
Die Teaminterne Kommunikation war gut, allerding ist die Kommunikation über das Sucess Faktors sehr schlecht, die Zugangdaten kamen erst nach 10 Wochen. Darüber wird aber alles erledigt -Urlaub -Abrenungen -Krankmeldungen usw.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mein Team geliebt, ich/es war immer sehr lustig und hatte spaß.
Work-Life-Balance
Die Flexibilität lässt stark zu wünschen übrig, Familienfreundlich ist definitv anderst und eine Klärung z.B. bezüglich 2 freier Samstage im Monat, dauert sehr lange bzw habe ich bis zur Kündigung keine Antwort erhalten. Im Vorstellungsgespräch wurdde mir allerdings gesagt, dass es nach Absprach kein Problem darstellen sollte.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Vorgesetzte war immer zugänglich, fachlich und freundlich, die Storemanager waren da eher unzugänglich, haben bei Problemen jedoch schnell gehandelt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren recht abwechslungsreich, man muss aber auch ein Umsichtiger Mensch sein und aktiv auf Kunden zugehen.
Arbeitsbedingungen
Hätten auf Grund schnlechter Kommunikation und langer Wartezeiten auf Antworten aus Berlin besser sein können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden teilweise Möbel in den Outlets rapriert und zu Unikaten verarbeitet, jedoch geht auch vielen in den Müll.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Verdienst im Gegensatz zur Arbeitsleistung ist gering.
Image
Einige sprechen so andere so, es gibt aber auf jeden Fall noch einige verbesserungswürdige Punkte.
Karriere/Weiterbildung
Wenn nicht grade die Stelle als Floormanager frei wird, ist es schwierig in irgendeiner Art aufsteigen zu können. Es gibt kleinere Weiterbildungen.