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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 78 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei home24 die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 362 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
home24
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

78 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    38%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Selten vorhanden und nur vorgespielt sehr verlogen sollte mal neu drüber nachgedacht werden da Code of Construct nicht gelebt wird,
Man kann hier nicht ankommen als Mitarbeiter

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum Kommunikation direkt ,es wird durch die Blume mit ein gesprochen

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum bis nicht vorhanden keine Teambildung erwünscht , man wird nur angeschwärzt beim Vorgesetzten

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann mit Leben . Nur ständigen Arbeitszeiten Änderungen ausgesetzt

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum Interesse an den Mitarbeitern ,da sowie ein kommen und gehen des Personal ist, Zigarette ist wichtiger. Eigene Bewertung ist wichtiger

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Selten gehabt fast nur Arbeit gemacht die keiner gerne gemacht hat

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