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Homeday 
GmbH
Bewertung

Tolle Atmosphäre bei unflexiblen Arbeitszeiten

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Homeday GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die digitalen Möglichkeiten für die Urlaubsplanung und Gehaltsabrechnung. Ebenso ist der Team zusammenhalt großartig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden beim Einstellungsgespräch Sachen versprochen, die nicht eingehalten werden.

2. Wachstum geht vor Nachhaltigkeit

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten darauf achten nachhaltiger zu wachsen. Viele Aufträge ranholen ist schön und gut, wenn man sie nicht bearbeiten kann.
Wir werden sehen, wie sich das in Zukunft auswirken wird.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen, regelmäßige Teamevents und gratis Kaffee und Softdrinks.

Kommunikation

Die meisten Informationen bekommt man mitgeteilt. Jedoch werden wichtige Entscheidungen oder Informationen zum Teil gar nicht weiter gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Top. Wie eine zweite Familie

Work-Life-Balance

Da Schichtsystem und kein Home Office möglich, ist es mit einer Familie schwer zu planen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen für Kritik, jedoch werden Anregungen und Verbesserungsvorschläge nicht weiter gegeben oder überhaupt nicht zur Kenntnis genommen. Geht gar nicht, wenn man sich im ständigen Wandel befindet.

Interessante Aufgaben

Sehr monotone Aufgaben. Sehr repetetiv und belastend. Wenn man Glück hat wird man für ein neues Projekt zugeteilt

Gleichberechtigung

Alle Kollegen werden auf Augenhöhe behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab kaum "ältere" Kollegen, aber was ich mitbekommen habe, war der Umgang sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Leider fehlt angemessene Büroaustattung. Keine Klimaanlage in einen Büro in der 4.Etage. Höhenverstellbare Schreibtische gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma achtet auf ihren grünen Fußabdrück. Es wurde eine "green Taskforce" eingerichtet.
Noch besser wäre ein Zuschuss zu den ÖVP. Trotzdem fahren viele mit dem Auto, da sie von außerhalb kommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehaltsmodell, da jeder mit dem gleichen Einstiegsgehalt anfängt. Jährliche Gehaltserhöhung stocken es regelmäßig aus..... Wenn sich an Absprachen gehalten wird!! Leider war das nicht der Fall.

Sozialleistungen gab es keine, kein Zuschuss oder Betriebliche Altersversorgung.

Image

Intern ist die Motivation hoch und keiner redet negativ. Von außerhalb gibt es größtenteils gutes Feedback

Karriere/Weiterbildung

Zwiegespalten.
Es gibt für jeden MA ein Budget zur Weiterbildung, leider darf man nur die Sachen machen, die einen in der aktuellen Position nutzen.
Es werden Beförderungen versprochen, leider nicht eingehalten.

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