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Jetzt Profil vervollständigen74 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Leider garnichts mehr nach ein paar Jahren.
Die Fassade welche aufgebaut wird, darunter ist es marode.
Der Mutterkonzern sollte sich überlegen, schnellstmöglich die Bremse zu betätigen, damit nicht noch mehr Geld verbrannt wird und sich beraten lassen.
Berliner Klüngel
Die Firma hat kein Image mehr. Image negativ durch zahlreiche Kündigungswellen.
Veraltete Ausstattung
Entwicklungsmöglichkeiten wurden vorgetäuscht– die Weiterbildungsabteilung ist ein Ein – Mann Betrieb ,der sehr bemüht ist aber nichts bewegen kann.
Als Mitarbeiter mit mehr als 2 Jahren Betriebszugehörigkeit bist du ein alter Hase , gehörst zum Establishment und gehörst „ dazu“. Alle die danach kamen (und wieder gegangen worden sind) sind Außenseiter.
Schlechter geht es nicht.
Es gibt eine Hidden Agenda , welche leider nicht alle Angestellten kennen. Insofern wird man als Mitarbeiter im Glauben gelassen, dass alles funktioniert und die Firma eine rosige Zukunft hat.
Unter Durchschnitt.
100% Prozessorientiert und damit zu starr für die schnelllebige digitale Welt. Öde.
Das Image, das das Unternehmen anstrebt, stimmt nicht mit der Realität überein.
Welche "älteren" Kollegen???
Ein Vorgesetzter, der seine wenigen Mitarbeiter nicht auseinander halten kann und stets die falschen MA auf Fehler eines anderem anspricht. Berlin bekam nie mit, wenn dieser in Köln ständig durch Abwesenheit glänzte (Kosmetikerin, Sonnenbrand, Daten...).
Gleichberechtigung kann es wohl kaum genannt werden, wenn der Vorgesetzte einzelne Mitarbeiter bevorzugt behandelt.
Makler auf potentielle Eigentümer anzusetzen und diese dann durch zahlreiche Anrufe zum Verkauf zu bewegen, ist nicht wirklich spannend.
Wie sie sich von Monat zu Monat weiter belügen.
Alles
Darf man nicht äußern, ist ja falsche Kritik.
Was für eine Weiterbildung? Für den Job braucht man nicht einmal einen Schulabschluss. Karriere macht man erst, wenn man dieses Unternehmen verlässt.
Kann den nicht ernst nehmen. Dauerhaft offline, keine Ahnung vom TG, erbärmlicher TL
Kommunikation seitens der TL und aufwärts besteht nur aus Druck, Druck und noch mehr Druck.
NICHTS !!! Die guten Mitarbeiter wurden gekündigt
Die Kommunikationdie es nicht gibt, die Arbeitsweise im Backoffice und von den "Teamleitern" ACM´s ,
Braucht man denke ich hier nicht mehr zu machen. Der Markt reguliert sich selbst...
Nur Druck, Unsympathisch , Teamleiterin wurde gekündigt, der neue ist unterirdisch und hat keine Ahnung vom Geschäft.
Schlecht. Eigentümer und auch Kaufinteressenten werden mit Email zugemüllt.
Es kamen ja keine Leads mehr, von daher hatte man leider zu viel Zeit
Gibt es hier nicht.
für die Arbeit zu Wenig Provision
haben die nicht
kann ich nicht sagen. Als Makler ist man Einzelkämpfer
Schlecht
Unterirdisch ... Hochnäsig bis Überheblich, (Dabei haben die wenigsten Ahnung vom Geschäft, als Telefonverkäufer sicher gut, aber Immobilien sind halt keine Telefone)
man macht als Makler eigentlich alles selber, so war es nicht angemacht
Es gibt keine. Alles was man sagt wird überhört. Wünsche werden ignoriert
Ich denke eher nicht, zumindest nicht bei mir
Ich versteh meinen Beruf anders als Homeday. Mitgestaltung gibt es hier nicht
Bislang alles Top... Arbeit macht Spaß, die Kollegen und Vorgesetzten sind sehr nett. Gehalt kommt pünktlich. Die Anpassungen und Reaktion auf den aktuellen Markt werden bisher gut umgesetzt.
Dazu fällt mir nichts ein
Dazu kann ich noch nichts sagen. Bisher fühle ich mich sehr wohl. Ich hatte bisher gute 2,5 Monate! Vom Bewerbungsprozess übers Onboarding und dem Paten, der einem die erste Zeit zur Seite steht... Gibt's nichts zu Verbessern.
Soweit ich das bisher beurteilen kann, gehen hier alle Kollegen und Vorgesetzten sehr respektvoll miteinander um. Ich persönlich fühle mich richtig wohl bei Homeday
Sowie ich bisher mitbekommen habe ist das Image gut.... Habe auch selbst selten negatives gehört. Ist halt auch ne prima Dienstleistung, umgesetzt von wirklich fähigen Mitarbeitern.
Homeoffice, geregelte Arbeitszeiten und Überstundenausgleich. Top!
Zur Karriere kann ich noch nicht so viel sagen, dazu bin ich noch zu kurz da. Weiterbildungen und regelmäßige coachings werden angeboten
Gehalt top! Provisionsmodell super fair und erreichbar, ohne Burnoutrisiko!
Digitales arbeiten, Trinkwasserspender, Kaffeevollautomat, Mülltrennung
Ich bin noch nicht so lange da, doch soweit ich das mitbekomme und erlebe sind die Kollegen für einander da
Wertschätzend!
Die Vorgesetzten verhalten sehr respekt-und verständnisvoll. Ruhige Charaktere die ihre Mitarbeiter ernst nehmen. Sehr professionell und menschlich. Das habe ich in der Branche auch schon anders erlebt. Also auch hier top!
Gemütliches Büro, Kicker, gut ausgestattete Küche, Zentrale Lage.
Es werden regelmäßig Team-und Firmen Meetings abgehalten, in denen alle aktuellen Themen und zukünftige Planungen offen und transparent besprochen werden. Hier hat jeder Mitarbeiter die Gelegenheit eigene Anliegen beizutragen....man kann zu jeder Zeit, Probleme oder Anregungen bei den entsprechenden Kollegen/ oder Abteilungen ansprechen. Sehr wertschätzender Umgang untereinander
Mir ist bisher nichts negatives aufgefallen
ich mag meinen Job einfach sehr.... Natürlich wiederholen sich die Aufgaben, dass ist aber fast überall so... Doch wenn man das, was man macht gern macht, spielt es keine Rolle
Zusammenhalt, Wertschätzung, Teamgeist firmenweit, home office, offene Diskussionskultur
Mitarbeiter werden nicht mehr in Entscheidungen einbezogen. Positionen werden sehr starr behandelt, auch wenn Mitarbeiter offensichtlich nicht dafür geeignet sind. Keine Aufstiegschancen. Mal wird zu viel, mal zu wenig analysiert.
Mehr auf die Mitarbeiter hören. Nicht mit vermeintlich witzigen Floskeln auf ernste Fragen antworten (MT). Wieder mehr anbieten und wieder familiärer werden.
Wenig bis keine Aufstiegschancen. Kein Firmenwagen-, handy-, BVG Ticket. Teamevents gibt es noch. Aktuell keine Gehaltserhöhungen
Früher wurde darauf viel Wert gelegt
Position werden, unabhängig vom Können vergeben. Aufstieg ist begrenzt
nix
alles
macht mal was Profit
ständiges drücken....
bescheiden...
geht so
geht so
gut
geht so
noch nie einen Kontakt gehabt....
zu strak und verharzt
Überheblich
lächerliche 22 % von der Provision...
geht so
Alles fair und transparent
Im Vertrieb wurde die Dokumentenbeschaffung und die Fotos gemacht. Das war gut
nahezu alles. Profitabel war der Laden noch nie. Ich bin gespannt wann Axel Springer den Geldhahn zudreht. Ich bin froh zur richtigen Zeit den Absprung geschafft zu haben
vielleicht sollten sowohl im Teamlead/Accountmanager als auch im Backoffice Leute sitzen die bereits Erfahrung mitbringen. Gleiches gilt für den Vertrieb. Es wurde blind eingestellt was sich auf die Firma und die Kunden ausgewirkt hat - negativ versteht sich
Du bist halt Einzelkämpfer. Auf das Backoffice und den "Team-Lead" sollte man sich nicht verlassen
katastrophale, landläufige Meinung
viel rennen, viele Termine, viele Termine umsonst
viele Fahrten umsonst
nicht vorhanden, du bist alleine
gibt es nahezu nicht
Großspurig, überheblich, unangenehm
Muss alles selbst gestellt werden
schlecht, keine Rufnummern, nur Chat-Bot oder Verbuchungen die nicht beachtet werden
die Bezahlung fand ich ok
tlw. sehr schöne Objekte dabei gewesen, waren aber die Ausnahme
Sie versuchen nett zu sein
Siehe Bewertung
Branche wechseln Bord austauschen
Man spürt bei allen die Unsicherheit
Kennt kein Mensch einer von vielen die versuchen in einem über jahrzehntelangen gewaschsenen Markt mit zu spielen leider sehr unseriös und unprofessionell
Nicht erwünscht
No
Eher nicht
Fragen Sie die Frage einem ertrinkenden
Alles Einzelkämpfer
OK
Geprägt von Unsicherheit und Befehlsweitergeber
Drückerkolonne
Zu viel unwichtiges statt strategisch vorzugehen
Ja
Wenn es professioneller zugehen würde
So verdient kununu Geld.