153 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
153 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
99 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 65%
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Ein Laden, der von vorne und hinten keine Ahnung in der Immobilienbranche hat.
Ex-FreelancerHat bis 2022 bei Homeday in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konnte ich nichts finden, ich bin froh, dass ich nicht mehr bei dieser Firma tätig bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, leider konnte ich nichts Positives finden, außer dass ich Gott sei Dank nicht mehr bei Homeday bin.
Verbesserungsvorschläge
Läuft man gegen Beton, was soll man vorschlagen an jemanden, der von Maklertätigkeit null Ahnung hat. Schade für die Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Zahlung, unehrliche Aussagen durch die Vorgesetzten, wenn man die Vorgesetzten überhaupt dies nennen kann.
Image
Keine total verrufene Firma, Kunden nehmen Abstand und drohen mit Anzeigen.
Work-Life-Balance
Keine, unnötige Arbeit, schlechte nicht existierende Kunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Für mich als Makler so gut wie Putzfrauenlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine, unnötige Leerfahrten, weil nicht fähig die Termine richtig zu koordinieren.
Kollegenzusammenhalt
Ist noch gegangen, wurde aber immer schlechter.
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so nicht gut und nicht schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal, die meisten haben keine Ausbildung in der Immobilienbranche, die meisten haben anscheinend in der Gastronomie gejobbt, und noch nie ein Notariat von innen gesehen, weder noch draußen eine Immobilie gesehen oder ein Kundengespräch vor Ort geführt. Für mich als gelernter Makler ein Unding und unvorstellbar wie so jemand als Vorgesetzter agieren kann, sehr wahrscheinlich nur bei Homeday.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal, Kundentermine, die gar nicht existieren, Kunden, die gar nicht wissen, dass Sie verkaufen sollen, Termine von Kunden, die längst verkauft haben, usw. könnte man ein Buch schreiben. Einfach Unseriös schon fast kriminell wie die Kunden durch Homeday telefonisch und per Mail belästigt werden.
Kommunikation
Schlecht und unehrlich.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts dazu sagen, weil ich immer im Außendienst war
Interessante Aufgaben
Keine, immer dasselbe.
Karriere/Weiterbildung
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Leider nur noch ein Schatten seiner selbst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Homeday in Berlin gearbeitet.
Image
Leider ist Homeday nur noch ein Schatten seiner selbst. Die Kultur würde planmäßig heruntergewirtschaftet und ausgemerzt
Work-Life-Balance
Wenn man sich nicht unter Druck setzen lässt, immer mehr Aufgaben zu übernehmen kann man eine gute Work Life Balance haben. Klar gibt's dann Stress mit der Vorgesetzten aber da muss man wohl durch.
Karriere/Weiterbildung
Der Sprung vom Junior zum Expert ist noch schaffbar. Zum Senior packt man es kaum noch außer man ist eng mit dem Vorgesetzten und geht Extrameile um Extrameile -viele Jahre lang.
Gehalt/Sozialleistungen
Bare Minimum.. Man muss für ein gerechtest,transparentes Bonusmodell betteln und immer wieder diskutieren. Sozialleistungen gibt es keine.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was den Laden noch zusammenhält. Jedoch konzentriert sich der Vorgesetzte stark auf die Mitarbeiter die er pushen und weiterbringen möchte-die Anderen schauen in die Röhre.
Vorgesetztenverhalten
unterste Schublade. Keine Ahnung von den Prozessen, keine Ahnung davon was das Team den ganzen Tag tut, unwillig für ihr Team einzustehen. Die Belegschaft wird regelmäßig aktiv dazu aufgefordert positives Feedback zu Homeday auf Kununu zu hinterlassen un den Score künstlich zu verbessern und die Glaubwürdigkeit dieser Seite zu hintergehen.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung um im Homeoffice arbeiten zu können.Kein Zuschuss zu Strom etc.
Kommunikation
Top Down- genauso wie Entscheidungen. Man wird nicht mehr mit einbezogen, geschweige denn darüber informiert das es z.B. eine neue Aufgabe gibt die mit der eigentlichen Stellenbeschreibung nichts zu tun hat. Es heißt: "Wir haben uns überlegt und entschieden..." . Dann hat man im Zweifel nur noch die Wahl mitzumachen oder zu gehen.
In Feedbackrunden gab es früher die Möglichkeit auch Feedback zum Vorgesetzten loszuwerden -das würde kommentarlos gestrichen.
Gleichberechtigung
Männerlastig bis ins C-Level. Früher gab es mehr Frauen in Leitungsfunktionen,die würden aber Stück für Stück entfernt
Interessante Aufgaben
Wenn man zu den Favoriten gehört bekommt man auch mal eine Interessante Aufgabe -der Rest schmort in der Eintönigkeit
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse (Hund, Kind, sonstiges)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Homeday GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nach dem Wechsel der Geschäftsführung ist die Stimmung insgesamt besser geworden, da die Kommunikation nun realistischer und transparenter wurde.
Work-Life-Balance
Aufgrund der starken Personalreduktion ist der Workload aktuell leider sehr hoch...
Kollegenzusammenhalt
Der aktuelle Bestand der Homies hält kollegial zueinander - wir sitzen alle im selben Boot...
Umgang mit älteren Kollegen
kein Unterschied zu jüngeren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Nach dem Geschäftsführungswechsel herrscht ein anderer Wind - zum Glück.
Arbeitsbedingungen
Aktuell etwas viel Themen, aber überall wird geschaut, dass es den Mitarbeitern gut geht. Die Führungskräfte übernehmen hier selbst viel inhaltliche Aufgaben, um die Mitarbeiter zu entlasten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist nun klarer, ehrlicher und realistischer. Das MT sucht die Nähe zu den Mitarbeitern und will Vertrauen aufbauen und sicherstellen.
Gleichberechtigung
Auch das ist wieder besser geworden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind weiterhin spannend: Bei Homeday bekommen die Mitarbeiter früh Verantwortung und können eigenständig und frei arbeiten und sich dabei entfalten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Arbeitgeber - der viel Wert auf die Mitarbeitenden legt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Homeday GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme Atmosphäre. Jede Abteilung hat ihren individuellen Druck, der aber gut moderiert wird. Es gibt wenig bis gar keine Ellenbogenpolitik.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr gut und je nach Departement etwas über dem Branchenschnitt
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist gut. Es gibt die übliche Technik (Laptop oder Macbook). Bei Defekten wird schnell ausgetauscht.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich sehr stark verbessert und ist nun sehr offen und transparent.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen / Kolleginnen und angenehmes Arbeitsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Homeday GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, ausreichende Möglichkeiten zur remote work sowie der Zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Miteinander
Karriere/Weiterbildung
Hier muss definitiv mehr getan werden und es besteht Optimierungspotenzial (ist aber teilweise auch den vielen Krisen und damit einhergehenden Einsparmaßnahmen geschuldet).
Kollegenzusammenhalt
Offener, ehrlicher und direkter Austausch
Arbeitsbedingungen
Kein "Designer office" wie es bei Start Ups in Berlin häufig der Fall ist, aber es erfüllt seinen Zweck und notwendige Ausstattung ist vorhanden.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden transparent kommuniziert
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen mit viel Veränderung. Glücklicherweise in die richtige Richtung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Homeday GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auch in herausfordernden Zeiten wird an einem Strang gezogen.
Image
In der jüngsten Vergangenheit hat das Image leider gelitten.
Was schnell übersehen wird, ist wie stark sich aktuell bemüht wird dieses wieder zu verbessern.
Mitarbeiter:innen Bedürfnisse werden wahrgenommen und im Rahmen der Möglichkeiten bestmöglich umgesetzt. Es wird dazu angeregt diese auch offen mitzuteilen, um daran arbeiten zu können.
Work-Life-Balance
Die Situation hat sich seit den letzten Veränderungen insgesamt stark verbessert. Weniger wichtige Aufgaben wurden gestrichen und verbliebende Themen so gut es geht aufgeteilt.
Belastungsspitzen gibt es weiterhin, aber mit anderen Unternehmen vergleichbar.
Hier hätte ich vor einem Jahr noch schlechter bewertet.
Im Finance Team je nach Phase zudem sehr schwankend. Beispielsweise während Monatsabschlüssen oder Budget-Prozessen.
Karriere/Weiterbildung
Es ist sicherlich kein Geheimnis, dass die Immobilienbranche zuletzt herausfordernd war und es immer noch ist. Dementsprechend ist es auch kein Selbstläufer Karriere zu machen.
Möglichkeiten gibt es dennoch und seitdem man 100%iger Teil der AVIV-Gruppe (Axel Springer) ist, werden diese auch noch zahlreicher.
Kollegenzusammenhalt
Dieser könnte noch weiter gestärkt werden. Insgesamt herrscht auch abteilungsübergreifend eine gute Grundstimmung.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, mit allem was man benötigt. Tischkicker... ;-)
Den gibt es auch, aber v.a. das notwendige Equipment, ausreichend Arbeitsfläche, Meetingräume, sowie einer großzügigen Küche mit toller Kaffeemaschine.
Das People & Organisations Team gibt Vollgas.
Konzerne bieten sicherlich noch einige zusätzliche Benefits mehr. Dafür werden überwiegend flexible Arbeitszeiten- und Orte ermöglicht. Ein guter Mix aus Homeoffice und Büroarbeit ist somit gewährleistet.
Hunde darf man gerne mitbringen :)
Kommunikation
Allgemein sehr gut und auf Augenhöhe. Zuletzt habe ich hier eine insgesamt positive Entwicklung wahrgenommen. Das Management informiert alle Mitarbeitenden regelmäßig über aktuelle Themen und die Unternehmens-Performance.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es wohl nie werden. Im Zweifel hat man die Möglichkeit sich proaktiv einzubringen und auch neue, interessante Aufgabenbereiche zu schaffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Schwierige Marktphase, aber ein großartiges Team!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Homeday GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich wünsche mir wieder mehr persönliche Begnungen im Office
Work-Life-Balance
Maximale Flexibilität
Kollegenzusammenhalt
Herausragend
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber mit wertschätzender Führungs- und Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Homeday GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Führungs- / Unternehmenskultur & Arbeitsatmosphäre
- Flexibilität zur Gestaltung der Work-Life-Balance
- Anspruchsvolles & abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
Arbeitsatmosphäre
Respektvoll, wertschätzend und konstruktiv
Image
Positive Wahrnehmung der Unternehmenskultur
Work-Life-Balance
Ausreichend Flexibilität zur Gestaltung der Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Entwicklung "on-the-job" ausreichend vorhanden, Weiterbildungsmöglichkeiten werden wieder ausgebaut
Gehalt/Sozialleistungen
Passend und angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Hoher Zusammenhalt unter den Kollegen, im Büro genauso wie per Remote
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichbehandlung aller KollegInnen
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, wertschätzend, professionell und menschlich
Arbeitsbedingungen
Zentrale Lage des Büros, technische Ausstattung auf Stand der Technik, produktives Arbeiten im Büro möglich
Kommunikation
Regelmäßige und ausreichende Transparenz / Offenheit über die Marktlage, sowie die Firmensituation
Gleichberechtigung
Gleichbehandlung aller KollegInnen
Interessante Aufgaben
Anspruchsvoll, abwechslungsreich und meinen Erwartungen entsprechend
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Schade, gut gedacht - schlecht gemacht, bei völliger Ahnungslosigkeit vom Geschäft
Ex-FreelancerHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Homeday in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Verschleiß an Mitarbeitern. Sowohl bei den Maklern und auch im Innendienst. Makler müssen schlecht qualifizierte Leads kaufen, von der Provision 78 % ans Unternehmen wieder abgeben. Wenn man nicht 4 oder 5 Notartermine im Monat hat, kann man davon nicht leben. Das ist aber gar nicht möglich, weil man an der aufgeblasenen Administration erstickt. Homeday kauft gern die Leads ein, die kein anderer Makler will, bzw. bietet den eigenen Maklern Leads an, die schon mal im Verteiler waren. Aber richtig schlecht ist, dass niemand im Innendienst wirklich vom Fach ist. Dokumente werden falsch benannt, bzw. nicht erkannt/ zugeordnet bzw. gar nicht angefordert - weder beim ET noch den HVen. Ziehen sich an ihren digitalen Prozessen hoch, statt zu überlegen, wie man zügiger Umsatz schreiben kann. Aber wenn es diese Prozesse nicht gäbe, wüsste wahrscheinlich niemand, wie man vom Einkauf zum Notar kommt.
Verbesserungsvorschläge
Sachen packen, Unternehmen schließen und den Mitarbeitern reinen Wein einschenken. Der ist zwar bitter, tut aber auch nur einmal weh.
Arbeitsatmosphäre
war mal sehr angenehm, bis Mitte 2023
Image
Das ehemals gute Image zerstört das Unternehmen gerade selbst, das aber dafür sehr gut.
Work-Life-Balance
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeit
Gehalt/Sozialleistungen
22 zu 78 - wer dieses Rätsel löst ... der weiß, was gemeint ist
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, zumindest im Vertrieb/ Verkauf
Vorgesetztenverhalten
immer korrekt
Arbeitsbedingungen
50 - 60 Stunden Woche
Interessante Aufgaben
dafür ist keine Zeit gewesen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Homeday GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsatmosphäre
- eigenständiges arbeiten mit viel Freiraum
- Reisebudget & Teamevents trotz sämtlicher Spaßmaßnahmen
Verbesserungsvorschläge
- 1 oder 2 Sonderzahlungen im Jahr, um abgesehen vom Grundgehalt konkurrenzfähig zu bleiben auf dem Arbeitsmarkt
- Weiterbildungen wie Konferenzen ermöglichen auch in Fällen, wo es vielleicht nicht zu 100% notwendig ist für den Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist innerhalb des Teams sowie abteilungsübergreifend super. Man merkt, dass Homeday Wert auf einen guten Charakter legt
Image
Ich denke das ist auch immer sehr abhängig von der Abteilung und der persönlichen Meinung. Die meisten reden gut über die Firma. Ein paar Einzelfälle, die Homeday kritisieren gibt es natürlich auch.
Work-Life-Balance
Man kann ohne Probleme kurzfristig und spontan Urlaub einreichen + Vertrauensarbeitszeit sorgt für eine super work-life-balance
Karriere/Weiterbildung
Bezahlte Weiterbildungen werden aktuell nur in dringenden Fällen angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist völlig in Ordnung. Es wäre noch schöner, wenn es zumindest 1 oder 2 Sonderzahlungen im Jahr abgesehen vom Grundgehalt gäbe (bsp: Urlaubsgeld, 13. Gehalt, Inflationsausgleich etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mir ist nichts negatives aufgefallen
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht sehr viel spaß. Alle sind motiviert und haben Lust auf die Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
mir ist nichts negatives aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
top Umgang mit den Angestellten
Arbeitsbedingungen
Allgemein ist schon alles vorhanden was man braucht und es macht immer spaß ins Büro zu gehen. An manchen Tagen, wenn sehr viele Leute vor Ort sind, kann es jedoch laut sein.
Kommunikation
Es finden regelmäßige All-Hands statt, wo man über die aktuellsten Zahlen und Entwicklungen informiert wird - insgesamt also sehr transparent
Gleichberechtigung
mir ist nichts negatives aufgefallen
Interessante Aufgaben
Umstrukturierungen haben dazu geführt, dass man in manchen Positionen automatisch mehr Verantwortung übernimmt. Da gibt es natürlich immer neue Aufgabenbereiche die interessanter sind als Andere, aber insgesamt ist man schon sehr frei in der Ausgestaltung seines Bereiches.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 207 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Homeday durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 56% der Bewertenden würden Homeday als Arbeitgeber weiterempfehlen.