Never ever again. Azubis aufgepasst.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freizeit-Aktivitäten mit dem Unternehmen waren super. Das Klima unter den Mitarbeitern ist harmonisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Sie nicht die rechtlich Aspekte einer Ausbildung kennen und allgemein nicht wissen wie man vernünftig Personen ausbildet.
Verbesserungsvorschläge
Den Ausbildern die Zeit geben ihre Auszubildenden auszubilden. Einen Ausbildungs-Rahmenplan erstellen, wie gesetzlich vorgesehen. Die Auszubildenden nicht als billige Arbeitskraft missbrauchen.
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Karrierechancen
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo. Erstmal vielen Dank für Dein ehrliches Feedback.
Wir werden uns die von Dir angemerkten Punkte zu Herzen nehmen.
Wir geben jungen Talenten wie Dir gerne die Chance die Karriere durch eine berufliche Ausbildung zu starten. Bisher haben wir diesen Weg bereits mit 12 Auszubildenden bestritten und wir sind stolz darauf, dass unsere Azubis jeweils zu den besten Ihrer Klasse gehören und mit besten Noten abschließen.
Es gehört zu unserem Ausbildungskonzept, dass auch unsere jungen Mitarbeiter schnell an echten Projekten arbeiten dürfen und alsbald eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten lernen - Kaffe Kochen und Briefe austragen sind Azubi-Klischees von denen wir nicht viel halten.
So haben unsere Azubis am Ende der Ausbildung nicht nur viel gelernt, sondern auch eine ganze Menge echte Arbeitsproben zum Vorzeigen und echte Berufserfahrung. Möglicherweise ist diese Arbeitsweise nicht für jedermann geeignet, aber das wissen unsere Azubis eigentlich bevor Sie die Ausbildung bei uns antreten. Soweit uns bekannt ist, wird genau diese Vorgehensweise sehr geschätzt.
Bis auf eine Ausnahme haben alle Lehrlinge von uns am Ende Ihrer Ausbildung ein Übernahmeangebot erhalten – diese wurden alle dankend angenommen.
Das spricht aus unserer Sicht für die Qualität unserer Ausbildung, sowie die hervorragenden Rahmenbedingungen.
Wahrscheinlich kann man es nicht immer allen Recht machen, aber das bedeutet nicht, dass wir es nicht versuchen werden. Wir meinen es also durchaus ernst, wenn wir sagen, dass wir uns Dein Feedback zu Herzen nehmen werden.
Auf Deinem weiteren Karriereweg wünschen wir Dir viel Erfolg.