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Honda Deutschland Niederlassung der Honda Motor Europe Ltd.als Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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Honda Deutschland Niederlassung der Honda Motor Europe Ltd.Honda Deutschland Niederlassung der Honda Motor Europe Ltd.Honda Deutschland Niederlassung der Honda Motor Europe Ltd.
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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (2)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    50%
    2,53
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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    4,60
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Honda Deutschland Niederlassung der Honda Motor Europe Ltd. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,53 Mitarbeiter
4,60 Bewerber
0,00 Azubis
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • weiter so Vorrangehen

Pro

die Inovation

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Honda Deutschland Niederlassung der Honda Motor Europe Ltd.
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 01.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Weiterbildungsmaßnahmen

Pro

Die familiäre Atmosphäre

Contra

Zuviele ältere Manager, veraltete Ansichten, kein Homeoffice Angebot

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Honda Deutschland Niederlassung der Honda Motor Europe Ltd.
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 14.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unsicherheit und Zweifel sind die Basis der Atmosphäre. Ziele gibt es viele, verfolgt werden keine.

Das schlägt sich eben nicht nur in den Verkaufszahlen nieder sondern eben auch in der hohen Fluktuation.

Honda - das war zu meinen Anfangstagen eine Company voller Spirit, und nun...?

Vorgesetztenverhalten

Führungskultur: Fehlanzeige.

Typisches Top-Down-Management.

Es steckt viel Potential im Team, doch solange sogenannte Leader nicht dazu fähig sind, Teams zu führen und zu motivieren, bleiben Erfolge aus.

Und noch etwas: Bitte nicht Druck mit Motivation verwechseln.

Gleichberechtigung

Honda ist ein japanisches Unternehmen. Da stellt sich diese Frage nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe miterlebt, wie Bewerber +45 abgelehnt wurden, weil sie "schlicht" zu alt seien.

Im Klartext: zu teuer.

Karriere / Weiterbildung

An alle Bewerber: interne Aufstiegsmöglichkeiten ausgeschlossen.

Die Posten sind besetzt und bleiben es auch.

Honda bildet sich immer noch viel auf seinen Namen ein. Aber wer mal einen Blick in bundes-/europaweiten Zahlen wirft, weiß wo Honda wirklich steht. Und dann passt das Bild wieder.

Gehalt / Sozialleistungen

Pünktlich. Das ist aber auch der einzige Vorteil.

Aber: Die dortigen Gehälter - abgesehen von langjährigen Managern - sind alles andere als zeitgemäß und marktüblich.

Arbeitsbedingungen

Ob Großraumbüros mit 20 Kollegen und mehr noch zeitgemäß sind? Zum einen fördert das die Kommunikation, zum anderen kommt auch schnell eine unglaubliche Geräuschkulisse auf. Obwohl es noch unheimlicher ist, wenn Stille herrscht, ob das Büro voll besetzt ist.

Work-Life-Balance

Wenn du am Freitagabend um 18:30h noch gefragt wirst, ob du "eben noch schnell was fertigen machen kannst", das bis 23h dauert und der "Auftraggeber" dann nicht mehr erreichbar ist?

Und: Manche Vorgesetzte denken, Dienst am Wochenende auf der Messe sei Urlaub und fragen ernsthaft, warum man dafür einen Mehrarbeits-Antrag stellt.

Image

Leider ist das Image ehrlich gesagt intern und mittlerweile auch extern alles andere als gut.

Das überträgt sich auf die Belegschaft.

Gute Mitarbeiter werden nicht gefördert, wenn Posten nachgesetzt werden, dann weder vom Dienstgrad noch vom Gehalt adäquat. Mitarbeiter-Trainings gibt es nicht.

Und dieses "Das haben wir schon immer so oder das haben wir noch nie so gemacht" ist wirklich von gestern.

Daher: Die besten Leute wandern - zurecht - ab.

Liebe Chefs: Geht doch bitte einen Moment lang in Euch. Nur einen klitzekleinen Moment. So blind und taub kann doch niemand sein.

Verbesserungsvorschläge

  • Schaut auf eure Mitarbeiter. Ein Team ohne gescheite Führung wird immer unmotiviert bleiben.

Pro

Unterhalb der Führungsebene arbeitet ein tolles Team.

Contra

Keine Aufstiegschancen

Versprechen werden nicht eingehalten

Man wird vertröstet

Absolut konfliktscheu

Ignorieren statt Handeln

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Honda Deutschland Niederlassung der Honda Motor Europe Ltd.
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (2)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    50%
    2,53
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,60
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Honda Deutschland Niederlassung der Honda Motor Europe Ltd.
2,82
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,72
85.506 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.676.000 Bewertungen