Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungHopkins hat es mir ermöglicht in meiner Elternzeit flexibel zu arbeiten. Aufgrund des Homeoffice-Arbeitsplatzes war das zwar kein Problem, aber auch nicht selbstverständlich. Die Kommunikation innerhalb des Teams ist toll.
Nette Kollegen, moderne Arbeitsmittel
As I wrote earlier, I feel truly grateful for the opportunity to work that Hopkins has kindly given me. I noted positive thinking, dedication to work, respect, and assistance to employees.
Super flexibel: Sowohl Arbeitszeiten als auch Pausen, Urlaub etc.
Man kann sich die Arbeit vor allem im Home Office super selbst gestalten.
Kollegen (habe ich noch nicht genug gelobt?:)
Zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter
Keine signifikanten schlechten Punkte :)
Benefits werden gerne vermarktet - außer Getränken gibt es zusätzlich konstenfrei jedoch lediglich Überstunden
Meetings nicht nach Feierabend ansetzen
Organisation von gesamten Prozessen
Urlaubsvertretungen besser organisieren (keine Überschneidungen, während des Urlaubs bleibt sehr viel liegen). Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter.
Es müsste durchgesetzt werden, dass das Überziehen von Arbeitszeiten weniger vorkommt, um die Zufriedenheit der Mitarbeiter noch weiter zu steigern.
Seine Mitarbeiter und ihre Meinungen mehr schätzen, Gehalt entsprechend der Leistung erhöhen, Überstunden durch Gehalt oder Extra-Urlaub kompensieren, eine effiziente Urlaubsvertretung aufzubauen
- Knowledge Management ( aber bereits in Arbeit )
Gesamter Führungswechsel.
Der am besten bewertete Faktor von Hopkins ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Zusammenhalt innerhalb des Teams ist toll
The company gave me the opportunity to start a career as a junior manual tester, I gained valuable experience and the best example from specialists who are true to their work. Thank you for always being there and ready to help!
Durch super funktionierende Kommunikation ist der Zusammenhalt in den jeweiligen Teams und auch Teamübergreifend noch weiter gestärkt.
Einfach toptoptop! Die Kollegen sind verständlich, hilfsbereit, intelligent, witzig, motiviert, workaholic, lustig, megafreundlich, mit denen genießt man einfach die Arbeitszeit!
herzliches, freundliches Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hopkins ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
von Weiterbildungsmöglichkeiten braucht man bei diesem Arbeitgeber nicht sprechen, weder intern noch extern. Dies wird durch den Arbeitgeber weder gewünscht noch angestrebt, auch wenn teilweise in den Bewerbungsprozessen natürlich versprochen und in Aussicht gestellt.
Eine Möglichkeit zur Weiterbildung existiert auch auf Anfrage nicht. Wer Karriere machen will, ist hier an der falschen Adresse. Die Arbeit ist nur für gewisse Zeit zu ertragen.
