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Hoppe 
GmbH 
// 
Bell 
Deutschland
Bewertung

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Absolut miserable Mitarbeiterführung und schlechte Kommunikation. Jegliche Motivation wird einem genommen.

2,9
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei Hoppe GmbH // Bell Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zusammenarbeit der Mitarbeiter untereinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Potentiale werden nicht richtig genutzt

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation sollte deutlich verbessert werden. Mitarbeiter sollten zunächst einmal angehört werden, ehe ihnen Dinge unterstellt werden, die nicht den Tatsachen entsprechen. Man sollte versuchen zusammen zu arbeiten und nicht gegeneinander.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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