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Hoppe Marine GmbH Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,83
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,83
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
3,17
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,67
Work-Life-Balance
3,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,17
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,83
Image
3,17
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 6 Bewertern Homeoffice bei 3 von 6 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 2 von 6 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 5 von 6 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 6 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 6 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 6 Bewertern Coaching bei 2 von 6 Bewertern Parkplatz bei 2 von 6 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 6 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 6 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 2 von 6 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 5 von 6 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 6 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 01.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht!

Vorgesetztenverhalten

Da könnte man den einen oder anderen gerne nochmal zur Schulung schicken!
Wollen mit den unteren Rängen nix zu tun haben!

Kollegenzusammenhalt

Welcher Zusammenhalt??? Gab keinen!

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich!

Kommunikation

Nicht wirklich gut!

Gleichberechtigung

Habe ich dort nicht erleben dürfen!

Umgang mit älteren Kollegen

Wer mit dem einen oder anderen gut kann, hat Glück.

Karriere / Weiterbildung

Gehalt / Sozialleistungen

Nur das nötigste. Woanders verdienet man sicher mehr!

Arbeitsbedingungen

Naja, könnte besser sein!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der ein oder andere denkt da schon an die Umwelt

Work-Life-Balance

Was ist das? Gab es hier nicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Mal über den Tellerrand gucken und das eingefahrene Verhalten ablegen!

Pro

Nichts!

Contra

So gut wie alles!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Hoppe Marine GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für das Feedback – auch wenn es leider sehr negativ ausgefallen ist. Wir möchten jede Kritik ernst nehmen, da uns ein gutes, freundliches und respektvolles Miteinander sehr wichtig ist. Die von Ihnen beschriebenen Situationen widersprechen unserer Firmenkultur. Offenbar war das Verhältnis zwischen Ihnen und Ihrem Vorgesetzten (m/w/d) sehr schlecht. Wir bedauern dies, denn wir legen großen Wert darauf, dass sich zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten ein Vertrauensverhältnis entwickelt. Um Unstimmigkeiten rechtzeitig aus dem Weg zu räumen, gibt es Feedback- und Mitarbeitergespräche und auch die Personalabteilung hat immer eine offene Tür. Es tut uns leid, dass das in Ihrem Fall offensichtlich nicht geholfen hat. Wir werden dem auf jeden Fall nachgehen und schauen, welche Verbesserungen von unserer Seite notwendig sind. Außerdem bieten wir Ihnen an, den Kontakt zu unserer Personalabteilung zu suchen, um über die Punkte zu sprechen, die Sie so unzufrieden gestimmt haben. Wir bedauern, dass Sie diese Erfahrung bei Hoppe gemacht haben und wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.

Personalabteilung

Wie ist die Unternehmenskultur von Hoppe Marine GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 19.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es ist sehr angespannt und die Verantwortlichen, drücken sich ständig!

Vorgesetztenverhalten

Es gibt zwei, die machen ihren Job alle ehere, aber der restliche Teil.....

Kollegenzusammenhalt

Bei den meisten, sehr gut! Auch hier wieder, die vorgesetzten wollen nicht mit den unteren Rängen zutun haben!

Interessante Aufgaben

Ja das Bietet die Firma schon, gerade im Technischen bereich ist es sehr interessant!

Kommunikation

Absprachen, wurden nicht eingehalten!

Gleichberechtigung

Das wünschen sich alle...

Umgang mit älteren Kollegen

Ich hatte ein Arbeitskollegen der an einem Burnout zusammen gebrochen ist, der war schon bisschen älter.

Karriere / Weiterbildung

Abschminken, nicht in der Firma.

Gehalt / Sozialleistungen

Das nötigste, nicht überragend.

Arbeitsbedingungen

Ganz Ok, aber nicht mehr Zeit gemäß.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

oben beschrieben....

Work-Life-Balance

Meine Tante ist gestorben und nach der bitte für die Beerdigung frei zubekommen (Überstunden abbau, oder Urlaub), hießes nur NEIN!

Image

War mal besser.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hoppe Marine GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Ex-Kollegin, Lieber Ex-Kollege, vielen Dank für deinen offenen Beitrag. Zunächst einmal bedauern wir sehr, dass du die Beschäftigung bei uns als eher negativ empfunden hast. Natürlich möchten wir uns der Kritik stellen und Bezug auf die genannten Anmerkungen nehmen. Als inhabergeführter Betrieb liegt uns vor allem der kollegiale Zusammenhalt sehr am Herzen, sodass es uns freut, dass du diesen als so gut wahrgenommen hast. Gleiches gilt für uns auch für das Vorgesetztenverhalten. Die familiäre Atmosphäre wird i. d. Regel von allen gelebt und die Türen stehen bis hin zur Geschäftsführung und den Eigentümern immer offen. Dies werden wir weiterhin fördern und darauf achten, dass hier auch alle Kolleginnen und Kollegen mitgenommen werden. Daraus ergibt sich ebenso der Anspruch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer individuellen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens zu begleiten. Die meisten unserer Führungspositionen konnten so bereits intern besetzt werden. Eine Selbstverständlichkeit ist für uns die Rücksichtnahme auf persönliche Ausnahmesituationen. Eine Verweigerung von Freizeit wie im geschilderten Fall sowie ein Burnout ist uns auch nach Rücksprache mit der Fachabteilung nicht bekannt. Sollte zu den genannten Themen nochmal ein persönlicher Austausch gewünscht sein, freuen wir uns jederzeit über eine direkte Kontaktaufnahme. Wir wünschen ansonsten alles Gute für die Zukunft!

Jo Chen