Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hoppe Marine die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir sind ein offenes und modernes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen. Unsere Firmenkultur ist geprägt von freundschaftlichem Miteinander über die Abteilungsgrenzen hinaus, ob am Arbeitsplatz oder auch in der Freizeit.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mein Aufgabenbereich ist der vielfältig und stets interessant
Generell ok, manchmal zu viel Mikromanagement und passive Kommunikation. Vertrauensvolle Atmosphäre sieht anders aus.
Lässt zu wünschen übrig. Bei relevantem Kontext wurde viel vorgefiltert, dafür hat man teilweise Meetings mit denen man nichts anfangen kann.
Es ist meist angenehm