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HORBACH
Bewertung

Das Praktikum bei HORBACH war großartig: abwechslungsreich, herausfordernd, sehr interessant und absolut empfehlenswert

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HORBACH in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles in allem ist Horbach für mich ein sehr offenes und wertschätzendes Unternehmen, in dem ich mich sehr wohl gefühlt und in dem halben Jahr extrem stark weiterentwickelt habe – persönlich wie auch fachlich.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist sehr harmonisch und freundlich. Bessere Kollegen kann man sich kaum wünschen.

Interessante Aufgaben

Ich war in erster Linie die Praktikantin von Wirtschaftsberater und Leiter des Centerleiters und unterstützte ihn beim Betreuen seiner Mandanten, sowie verwalten von Mandantenangelegenheiten. Da mein Arbeitsplatz am Empfang ist, begrüßte ich Kunden freundlich die einen Termin hatten und informierte entsprechende Berater. Mindestens einmal im Monat finden Karriereseminare in den Räumlichkeiten von Horbach statt. Mein Aufgabenbereich war sehr umfassend und abwechslungsreich. Zum einen habe ich die klassischen Aufgaben eines Horbach Beraters kennengelernt. Dabei durfte ich größtenteils eigenverantwortlich den Beratungsprozess von der Kontaktaufnahme, über die telefonische Terminvereinbarung bis hin zur Beratung und Konzepterstellung durchführen und begleiten. Für die Kontaktaufnahme sind wir zu verschiedenen Universitären Einrichtungen gegangen, um die Studierenden, durch das direkte Ansprechen auf unsere Dienstleistung aufmerksam zu machen. Generierte Interessenten wurden im Nachhinein für ein erstes persönliches Beratungsgespräch eingeladen.

Gehalt/Sozialleistungen

Noch im Telefoninterview wurde ausgemacht, dass ich die Vergütung in Höhe von 400€ für das Praktikum bekomme. Da ich überdurchschnittliche Anzahl der Akquise und der Finanzpläne erfüllt habe, war ich mit 600€ pro Monat vergütet.

Karriere/Weiterbildung

Für das Praktikum ist es von großem Vorteil sich selbst gut organisieren zu können, das heißt die Arbeitszeit selbst zu managen und Prioritäten zu setzen. Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sind das A und O. Man lernt hier auf jeden Fall etwas, wenn man seine Komfortzone verlässt und Aufgaben übernimmt, die einem erst einmal zu groß, zu wichtig oder zu schwierig erscheinen. Es werden einem viele Möglichkeiten gegeben sich auszuprobieren und zu wachsen. Man muss diese nur nutzen.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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