Bei HORBACH ist wirklich alles möglich
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend, junge und "alte" Berater arbeiten eng zusammen, arbeiten gemeinsam statt gegeneinander!
Kommunikation
Da es fast keine Hirarchien gibt, läuft Kommunikation sehr schnell und professionell.
Kollegenzusammenhalt
Dast du eine Frage, findest du jemanden, der dir hilft. Zusammenhalt und Uneigennutz sind beispielhaft.
Work-Life-Balance
Für die Work-Life-Balance ist letztlich jeder selber verantwortlich, wer die Möglichkeiten bei HORBACH für sich nutzt, wird eine sehr gute Work-Life-Balance erreichen können.
Vorgesetztenverhalten
Welche Vorgesetzten? Ich habe eine Führungskraft, mit der ich an einem Strang ziehe.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr spannend, da es konkret um die Arbeit mit dem Menschen geht. Kein Mensch gleicht dem anderen und somit habe ich jeden Tag neue interessante Aufgaben zu bewältigen.
Gleichberechtigung
Weder in Rasse, Geschlecht noch sexueller Neigung habe ich bisher bei HORBACH eine unterschiedliche Behandlung erfahren oder gesehen. Auch das Verhältnis zu den Führungskräften im Generellen ist eher kollegial und gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Inzwischen bin ich einer der ältesten, kann aber sagen, dass ich immer von erfahreneren Kollegen profitiert habe und versuche diese Guten Erfahrungen an die jüngeren Kollegen weiter zu geben.
Arbeitsbedingungen
Das Büro befindet sich mitten in der Innenstadt - herrlich gelegen in einem der ehemaligen Messehäusern. Die Büros sind hell und aufgeräumt eingerichtet, flexible Arbeitsplätze bieten die Möglichkeit sich auszutauschen und sich entsprechend der momentanen Aufgabe mit den Kollegen zu vernetzen, die im speziellen Bereich helfen können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Digitalisierung hat Einzug gehalten und somit schaffen wir es immer mehr Papier einzusparen. Das Umweltbewusstsein wächst.
Das Sozialbewusstsein ist sehr stark ausgeprägt, sowohl unter den Kollegen, als auch als Unternehmen bezogen auf die gesellschaftliche Verantwortung. So spenden viele Kollegen 1% des Umsatzes in die Swiss Life Stiftung für Chancenreichtum und Zukunft. Ziel der Stiftung ist, dass möglichst viele Kinder, Heranwachsende und Erwachsene an einem längeren Leben mit Wissen und Chancen teilhaben können.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einkommen ist erfolgsabhängig und somit vom Einzelnen beeinflussbar. Inzwischen gibt es auch eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und natürlich Sonderkonditionen bei den Produktgebern.
Image
HORBACH und alle Mitarbeiter arbeiten am Image. Das Unternehmen ist noch nicht so groß, wie andere es sind und daher vielleicht nicht so bekannt. Bei denen die HORBACH kennen ist die Wahrnehmung aber überwiegend positiv.
Karriere/Weiterbildung
Wer bei HORBACH Karriere machen will, kann sehr erfolgreich durchstarten. Letztlich liegt es an einem selbst, man wird allerdings immer unterstützt, ich habe es nie erlebt, dass jemand gebremst wurde.