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Bewertung

Für mich reine Zeitverschwendung gewesen, keine Weiterempfehlung

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HORBACH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber, sollte Praktikanten nicht nur einstellen, um am Ende aus denen und deren Familie, Freunde, Bekannte eventuelle Kunden zu gewinnen. Man muss innerhalb des Praktikums selbstständig 5 private Beratungstermine aus dem Umfeld organisieren, die von Mentor geführt werden. Wenn man verspricht eine Vergütung am Ende des Praktikums auszuzahlen, sollte man es auch einhalten. Und man sollte auch die Leute die man draußen akquiriert nicht dreist mit einem "fake" Gewinnspiel anlocken, um an deren Kontakte ranzukommen.

Arbeitsatmosphäre

Es war ein Online Praktikum

Kollegenzusammenhalt

Es sind Teams, also Gruppierungen. Alle Teams sind in der Meinung, dass Sie die besten sind und die anderen nichts können.

Work-Life-Balance

Es ist auf gut Glück. Es kann sein, dass man stundenlang Leute auf er Straße aquirieren mus

Vorgesetztenverhalten

Mein Mentor hat sich gar nicht um mich gekümmert. Er hat mich weiter geschickt an einen Mitarbeiter, der in seinem Team arbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe keine älteren Kollegen gesehen (im Büro) oder erfahren, dass die existieren. Scheint so, als ob die Menschen nicht lange Jahre dort bleiben.

Gehalt/Sozialleistungen

Mir wurde 200 € am ende der 4-Wöchigen Praktikums zugesprochen, die ich aber nie erhalten habe, trotz dass ich den Mentor mehrmals darauf aufmerksam gemacht habe.

Image

Schlechtes Image, da Vertrieb.

Karriere/Weiterbildung

Wer bock hat kann sich angeblich in deren Zentrale weiterbilden, weiß aber nicht viel von.


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

LennartTeam Social

Danke für dein Feedback. Bei HORBACH legen wir viel großen Wert auf die individuelle Förderung, aber auch auf die Eigenständigkeit der Beratenden. Viele junge und ältere Vertriebspartnerinnen und Vertriebspartner entscheiden sich bewusst dafür, für HORBACH tätig zu sein - auch, da sie leistungsorientiert vergütet werden und von der Dienstleistung überzeugt sind. Es tut uns Leid, dass du dies nicht so empfunden hast. Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg dennoch viel Erfolg.

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