6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Rückmeldung mehr nach Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2023 als Social-Media/Content-Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe 3 Wochen nach dem Vorstellungsgespräch angerufen und nach dem Stand des Auswahlverfahrens gefragt. Man wollte diesen in Erfahrung bringen und sich wieder bei mir melden. Bis heute (2 weitere Wochen später) keine Rückmeldung. Unzuverlässig und unseriös.
Bewerbungsfragen
- Fachspezifische Fragen zur Berufserfahrung, gängigen IT-Programmen etc.
- Selbstvorstellung und Besprechung jeder Station des Lebenslaufs ("Wieso haben Sie dort angefangen?")
- Das Gespräch hat sehr lange gedauert, insgesamt war ich 2 Stunden vor Ort. Davon habe ich die erste halbe Stunde nur auf den Personalverantwortlichen gewartet, der den Treffpunkt vergessen hatte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Problemlos und nette Ansprechpartner
Bewerber/inHat sich 2017 als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- schnellere Reaktionsquote
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Fachliche Fragen und Kenntnisse
- Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bodenständige Firma, fast nur nette Kollegen, gute Arbeitsbedingungen
Bewerber/inHat sich 2017 als Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
freundliche Gespräche, von beiden Seiten offen
Bewerbungsfragen
- Keine außergewöhnlichen Fragen, mit der Frage nach Stärken und Schwächen muss man ja immer rechnen
- ebenfalls keine besonderen Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Geizig
Bewerber/inHat sich 2013 als Techniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zu geizig einen gerechten Lohn anzubieten. Möchten einen Fachman für Zeitarbeiterlohn.
Bewerbungsfragen
- Stärken
- Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Billige Arbeitskräfte gesucht!
Bewerber/inHat sich 2012 als Mitarbeiter Produktion beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsverhältnis kam nicht zustande, da AG zu geizig war ein faires Gehalt zu zahlen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessionell, Überheblich, Wenig sympathisch
Bewerber/inHat sich 2015 als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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