Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Horn 
& 
Bauer 
Unternehmensgruppe
Vorstellungsgespräche

30 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vorfreude auf den neuen Job bei der Horn & Bauer Group

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Horn & Bauer Group in Schwalmstadt als Sales Manager* – Food, Health Care, Industrial packaging beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein hervorragender und professioneller Prozess zur Auswahl der Mitarbeiter/in. Alles perfekt und sehr wertschätzend verlaufen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wertschätzendes und ehrliches Vorstellungsgespräch!

4,2
Bewerber/inHat sich 2023 bei Horn & Bauer Unternehmensgruppe in Schwalmstadt als Key Account Manager Automotive beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Herzlichen Dank an das Team von Horn & Bauer für die positive Erfahrung während des Bewerbungsprozesses. Es entwickelte sich eher ein Gespräch als ein Monolog im Vorstellungsgespräch, da zu meinem Lebenslauf gezielte Rückfragen gestellt wurden. Sowohl persönliche als auch fachliche Fragen wurden erörtert, und zum Abschluss erhielt ich klare Informationen zum weiteren Verlauf. Ich hatte stets das Gefühl, dass die Interviewer aufrichtig an meiner Person interessiert waren. Die freundliche und professionelle Kommunikation sowie die Einblicke in die Unternehmenskultur und die Produktion haben mir wertvolle Erkenntnisse verschafft.

Insgesamt war das Gespräch äußerst positiv für mich, weshalb ich keine Verbesserungsvorschläge habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wertschätzend - Strukturiert - Offen

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Horn & Bauer Group in Schwalmstadt als Leiter* Produktion beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand den gesamten Bewerbungsprozess transparent, wertschätzend und sehr freundlich. Deshalb keine Verbesserungsvorschläge.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Schröder, Personalleiterin
Theresa SchröderPersonalleiterin

Lieber neuer Kollege,
danke für die Sterne! Wir freuen uns über jede positive Rückmeldung und nehmen das als Ansporn, noch besser zu werden. Deine Meinung zählt, also sag uns, wenn du Ideen hast!

Viele Grüße
Theresa & das H&B-Team

Umfangreiches - aber durchdachtes Auswahlverfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Horn & Bauer Group in Schwalmstadt als Verwaltungsmitarbeiterin* Zentrale Administration beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt ein durchdachter, aber umfangreicher Prozess der im Endeffekt dazu führt, dass sich beide Seiten sicher sein können, dass es passt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Schröder, Personalleiterin
Theresa SchröderPersonalleiterin

Liebe neue Kollegin,
danke für das tolle Feedback! Wir freuen uns sehr, dass dir unser Prozess so gut gefallen hat und wünschen dir einen tollen Start in unserem Team. Deine Meinung ist uns wichtig – also bleib nicht still, wenn du Ideen hast!

Viele Grüße
Theresa & das H&B-Team

Positiv

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Horn & Bauer Group in Schwalmstadt als Customer Support Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserung Notwendig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Schröder, Personalleiterin
Theresa SchröderPersonalleiterin

Lieber Kollege, liebe Kollegin,
wow, so viele Sterne. Toll, dass Dir unser Prozess und unser Unternehmen so zugesagt - das freut uns sehr :)! Wir wünschen Dir einen guten Start in unserem Team!

Viele Grüße
Theresa & das H&B-Team

Angenehme Gespräche und schneller Prozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Horn & Bauer Group in Schwalmstadt als Key Account Manager* Automotive beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Verweis auf Kandidaten-Center inkl. kurze Erläuterung. Der Sinn hinter der Plattform ist zwar selbsterklärend, allerdings kann eine Kommunikation über das Center und gleichzeitig über E-Mail verwirrend wirken. Dies betrifft vor allem vom Center generierte E-Mail Adressen mit unterschiedlichen „Referenznummern“. Eine Lösung wäre eine Benachrichtigung per E-Mail, dass eine neue Nachricht im Kandidaten-Center vorliegt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Schröder, Personalleiterin
Theresa SchröderPersonalleiterin

Lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine positive Bewertung - das freut uns!
Auch freuen wir uns über Deinen Verbesserungsvorschlag. Das schauen wir uns nochmal genauer an.
Bald einen tollen Start in unserem Team!

Viele Grüße
Theresa & das H&B-Team

Professioneller, effizienter und angenehmer Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Horn & Bauer Group in Schwalmstadt als Sales Director* – Food, Health Care, Industrial packaging beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war professionell strukturiert und ich habe mich sehr wohl gefühlt. Besonders hervorheben möchte ich den offenen, ehrlichen und transparenten Austausch mit den Beteiligten sowie das zeitnahe Feedback nach jeder Gesprächsrunde. Sehr vorbildlich!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Schröder, Personalleiterin
Theresa SchröderPersonalleiterin

Lieber Kollege,
danke für die vielen Sterne und für Deine tolle Rückmeldung! Wir freuen uns sehr :)! Hab einen guten Start in unserem Team!

Viele Grüße
Theresa & das H&B-Team

Professioneller Prozess

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Horn & Bauer Group in Schwalmstadt als Director Sales – Food, Health Care, Industrial packaging (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einziger Kritikpunkt: Die Antworten kamen etwas später als mündlich vorab besprochen. Daher meine mehrmalige aktive Einholung der benötigten Informationen.
Insgesamt aber immer noch rechtzeitig :-)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Schröder, Personalleiterin
Theresa SchröderPersonalleiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für deine vielen Sterne - das freut uns sehr, dass du unseren Prozess so positiv wahrgenommen hast. Auch deinen Verbesserungsvorschlag nehme ich gerne mit - leider konnten wir die geplante Timeline in der Urlaubszeit nicht halten - hier werden wir zukünftig großzügiger mit unserer Rückmeldung planen.
Für dich beruflich und persönlich alles Gute

Theresa & das H&B-Team

Interessantes Unternehmen, im Veränderungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei Horn & Bauer Profiltechnik GmbH in Ilmenau als Werkleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

als potentieller Werkleiter ergibt es aus meiner Sicht Sinn, dass zweite Gespräch im Werk zu machen, damit der Kandidat und die Geschäftsführung am Shopfloor schauen können, ob es zusammen passt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Schröder, Personalleiterin
Theresa SchröderPersonalleiterin

Lieber Bewerber,
vielen Dank für das tolle Feedback und Danke auch für Ihre Anmerkung. Wir haben uns bei der Stelle bewusst erst im dritten Prozessschritt (nach zwei Live-Gesprächen) für die Führung in unserem Werk in Ilmenau entschieden. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren Neustart!

Viele Grüße
Theresa Schröder
(für das H&B-Team)

Auf der Suche nach einer neuen, mehr operativen und herausfordernden Tätigkeit

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Horn & Bauer Group in Schwalmstadt als Leiter Vertrieb Automotive OEM (m|w|d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge: Keine, ganz im Gegenteil!
Der gesamte Bewerbungsprozess war äußerst professionell.
Ich wurde auf "Herz und Nieren getestet" (Telefon-Interview, Online-Test, persönliche Vorstellungsgespräche).
Es wurde nichts dem Zufall überlassen. Das ist auch gut so, denn am Ende soll es ja sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer idealerweise eine perfekte Konstellation sein.
Neben all diesen Punkten sind aber vor allem Aspekte wie Wertschätzung, Gespräche auf Augenhöhe, die Reaktionszeiten, die sehr angenehme Atmosphäre und die Authentizität aller Gesprächspartner*innen hervorzuheben. Insgesamt ein Top Niveau. Andere Arbeitgeber können sich hier eine Scheibe abschneiden!
Demnach, zusammenfassend ausgedrückt: Absolut empfehlenswert!
Es war eine super und ausgesprochen positive Erfahrung.
Meine Entscheidung, dass ich mich am Ende für ein anderes Unternehmen entschieden habe, ist mir demzufolge äußerst schwer gefallen. Fingers crossed, dass es die richtig Entscheidung war, was sich aber erst im Laufe der Zeit herausstellen wird. Es freut mich daher umso mehr, dass ich nichtsdestotrotz mit meinen Gesprächspartnern*innen nach wie vor in Kontakt stehe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Schröder, Personalleiterin
Theresa SchröderPersonalleiterin

Lieber Bewerber,
vielen Dank für das super Feedback! Wir freuen uns sehr darüber. Auch wenn Sie sich nicht für uns entschieden haben, können wir durch den gemeinsamen, sehr transparenten Austausch Ihre Entscheidung gut nachvollziehen und wünschen Ihnen alles Gute!

Viele Grüße
Theresa Schröder
(für das H&B-Team)

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden