SENIORITÄT UND ERFAHRUNG
Horn & Company ist eine Top-Management-Beratung. Unsere Berater und Beraterinnen haben vorher in großen Beratungshäusern oder als Top-Führungskräfte in Industrie und Handel oder bei Finanzdienstleistern Erfahrungen gesammelt.Unser Beratungsfokus zielt auf schnelle und nachhaltige Verbesserungen in der Gewinn-und-Verlustrechnung unserer Kunden und auf Projekte zur digitalen Transformation.

PARTNER VON UNTERNEHMERN
Wir verstehen uns als Partner des großen Mittelstands und von Konzernen. Aufgrund unserer Erfahrung, unserer nachgewiesenen Erfolge und unserer Glaubwürdigkeit genießen wir das Vertrauen des Managements wie der Gesellschafter unserer Kunden. Durch immense Erfahrung und belastbare Netzwerke in unseren Fokus-Branchen kennen wir das Geschäft unserer Klienten.

DIFFERENZIERUNG
PARTNER „VOR ORT“ IM PROJEKT - Unsere Partner sind Projektleiter, inhaltliche Treiber und Sparringspartner der Entscheider. Sie arbeiten „vor Ort“, bei Bedarf auch interimistisch.Unsere Berater verfügen über langjährige operative Erfahrung in Beratung und Management. Sie sind auf das Wesentliche fokussiert, sprechen Klartext und mobilisieren die Organisation.

UNTERNEHMERISCHES VERSTÄNDNIS
Wir denken unternehmerisch – mit Blick für das Machbare und mit dem Fokus auf eine Verbesserung der Gewinn-und-Verlustrechnung oder der Bilanz. Wir setzen auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden, was sich bei Bedarf auch in unseren erfolgsabhängig gestaltbaren Vergütungsmodellen manifestiert.

Horn & Company ist auf einem erfolgreichen und nachhaltigen Wachstumskurs. Wir entwickeln unsere Themen und Klientenstruktur sukzessive weiter. Ebenso wachsen wir mit unseren Mitarbeitern. Ihr Erfolg ist unser Erfolg und der Erfolg unserer Kunden.

Top-Management-Fokus: Das Spektrum unserer Projekte ist vielfältig, aber unabhängig ob Strategie-, Effizienz- oder Restrukturierungsprojekt: Für uns ist der Blick des Unternehmers Maßstab unserer Arbeit – von erstklassigen Konzepten bis zur sicheren Umsetzung.

Quantitative Ausrichtung: Ausgangspunkt unserer Arbeit ist immer eine klare Zielsetzung, die sichtbar in der GuV oder Bilanz mündet. Ein stimmiges Baselining und die klare Bewertung von Maßnahmen sind Erfolgsfaktoren unserer Projekte.

Einsatz vor Ort: Unsere Berater /-innen und Partner arbeiten in Teams vor Ort in den Unternehmen und intern­ationalen Einheiten unserer Klienten. Typischerweise sind wir 4 Tage vor Ort, an denen wir eng mit den Klienten zusammenarbeiten.

Unsere Berater /-innen verfügen in der Regel über eine akademische Doppelqualifikation, d.h. sie haben – neben ihrem Universitäts­studium – einen weiteren akademischen Abschluss (z.B. Promotion, MBA) erworben. Sie sind inhaltlich flexibel und zeichnen sich durch eine hohe Analyse-, Strukturierungs- und Umsetzungskompetenz aus.

PERSÖNLICHKEITEN
Unsere Berater / -innen haben einen thematisch breiten akademischen Hintergrund: Vom Theologen über den Naturwissenschaftler bis zum Ökonom finden viele bei uns ihr berufliches zu Hause. Wichtig sind uns ihre persönlichen Fähigkeiten: Integrität, Empathie, Kommunikationsstärke, Fingerspitzengefühl für Organisationskulturensowie insbesondere auch hohe Umsetzungsorientierung.

Die Berater/-innen von Horn & Company sind ausgewiesene Experten in ihren jeweiligen funktionalen oder branchenbezogenen Themen. Neueinsteiger werden von Anfang an auf unseren Klientenprojekten eingesetzt und durchlaufen im Team eine „steile Lernkurve“.

Die Arbeit ist nicht nur inhaltlich interessant: „Gute Typen“, vielfältige Zusammenkünfte und intensiver Austausch schaffen den Rahmen für eine erstklassige persönliche Zusammenarbeit. Verlässliches Teamplay, Wertschätzung und ein respektvoller Umgang miteinander sind genauso zentraler Teil unserer Unternehmenskultur wie flache Hierarchien und offene Kommunikation. Wir differenzieren uns über die große Erfahrung unserer Mitarbeiter, Fachexpertise und absolute Professionalität.

Unser Bewerbungsprozess ist hocheffizient: Senden Sie uns Ihr Kurzprofil – und wir laden Sie nach erster Sichtung schnell zu einem Gespräch mit mehreren Führungskräften ein. Wenn es beiderseitig passt, erfolgt ein zeitnaher Einstieg.

Die Bewerbung ist online über www.horn-company.de/bewerbung möglich.

Wir freuen uns auf Sie.

Unser Bewerbungsprozess ist hocheffizient: Senden Sie uns Ihr Kurzprofil – und wir laden Sie nach erster Sichtung schnell zu einem Gespräch mit mehreren Führungskräften ein. Wenn es beiderseitig passt, erfolgt ein zeitnaher Einstieg.

Die Bewerbung ist online über die Website horn-company.de möglich.

Wir freuen uns auf Sie.