Spannende bundesweite Chancen bei Versicherern abgeleitet aus einem über Jahrzehnte entwickelten Netzwerk
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima, Zusammenarbeit und Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenige Frauen in Führungsfunktionen
Verbesserungsvorschläge
Mehr weibliche Berater und Manager
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial ohne Wahrnehmung von Hierarchien
Kommunikation
Direkte offen Kommunikation ohne Politik - Kunde und H&C fokussiert
Kollegenzusammenhalt
Offen und ehrlich! Einbindung von Kollegen und Mitarbeitern auf kurzen Wegen
Work-Life-Balance
Als Berater kommt in der Woche das Privatleben zu kurz. Passt aber, weil Familie und Beruf funktionieren
Vorgesetztenverhalten
Da Partner kein expliziter Vorgesetzter! Zusammenarbeit unter Partnern exzellent
Interessante Aufgaben
Neue Kunden, neue Themen! Das macht Beratung aus
Gleichberechtigung
Verantwortung klar geregelt über die Aufgaben in der Zusammenarbeit bei Kundenprojekten
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Unterscheidung in der Behandlung der Kollegen, unabhängig von Alter oder Geschlecht
Arbeitsbedingungen
Neue Technik, neue Tools, sehr angenehme Bürosituation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Z. B. Interne Förderung von Zug als bevorzugtes Verkehrsmittel
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen im Marktvergleich
Image
Positives Beraterimage bedingt durch professionelles Auftreten und Arbeiten beim Kunden
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Entwicklung abgeschlossen; jährliche Bewertung aller Mitarbeiter um die Entwicklung sicherzustellen
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung! Gut, dass Du Dich im Führungsteam wohl fühlst und unser Zusammenspiel so positiv bewertest. Das ist sicherlich ein gutes Fundament, um entsprechend inspirierend, unterstützend und offen in die Mannschaft zu wirken. Dieser Herausforderung müssen wir uns alle jeden Tag aufs Neue und ungeachtet der manchmal stressigen Phasen stellen!
Beste Grüße,
Christof Wagner