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Horn 
& 
Company 
GmbH
Bewertung

Kontinuierlich steile Lernkurve in einem tollen Team

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Horn & Company GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hoher Anspruch, schnelle Übernahme von Verantwortung, viele Freiheiten und die Chance einen unternehmerischen Beitrag zu leisten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance. Aufgrund der Vielzahl an Themen zu wenig Raum für Erholungsphasen.

Verbesserungsvorschläge

Den eingeschlagenen Wachstumskurs forcieren. Auf- und Ausbau von vorhandenen Kompetenzprofilen und Investition in neue Themen.

Arbeitsatmosphäre

Hoher Anspruch, hohe Leistungsbereitschaft und auch in stressigen Phasen guter Umgang miteinander. Viele Kolleginnen und Kollegen haben den Anspruch außergewöhnlich gute Lösungen für den Kunden zu entwickeln, so kommt es dann auch immer mal wieder zu stressigen Projektphasen.

Kommunikation

Wie in jeder wachsenden Organisation nicht immer reibungslos. Insgesamt aber gut und mit positiver Entwicklung.

Kollegenzusammenhalt

Wenig bis keine Ellbogenmentalität. Es wird sich gegenseitig geholfen. Stimmung in den Projektteams eigentlich immer gut.

Work-Life-Balance

Beratungstypische Arbeitszeiten.

Interessante Aufgaben

Ich könnte mir keine spannenderen Aufgaben vorstellen. Im Process Analytics Competence Center entwickeln wir unsere Projektansätze und -methodiken kontinuierlich weiter und ich lerne täglich dazu. Bis jetzt war mir eigentlich noch nie langweilig.

Gleichberechtigung

Ich habe bis jetzt keine Ungleichbehandlung erlebt. Die Frauenquote könnte aber trotzdem höher sein.

Arbeitsbedingungen

Natürlich gibt es immer Optimierungspotenzial. Wir haben uns hier in den letzten Jahren aber schon deutlich verbessert und ich habe nicht das Gefühl, dass sinnvolle Investitionen nicht genehmigt werden. Mit mehr Zeit ist hier aber sicher noch eine Menge möglich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Flüge, viel Zeit im Auto.

Image

Trotz hoher Kundenzufriedenheit und kontinuierlicher Investition in die Marke, sind wir im Bereich Performance & Restructuring noch eine relativ unbekannte Boutique. Hier kann weiteres Wachstum sicher einen positiven Beitrag leisten.

Karriere/Weiterbildung

Top!


Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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