Fairness
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sich manche Weisungsbefugte nicht in Personalmanagement weiterbilden obwohl sie die Chancen bekommen. Und die Notwendigkeit dessen.
Verbesserungsvorschläge
Managementschulungen für viele Weisungsbefugte sind mehr als Notwendig!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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