Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HORN die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
ja hier Habert es man schmal aber allem in allem recht gut
hier kann ich sagen gibs einfach nix weiter zusagen als eine sehr gute Leistung von allen. Fragen ? einfach mal anrufen wenn der Kollege zeit hat erklärt er das auch gerne.
Eigentlich gut geregelt. Es gibt hier und da noch ne kante aber selbst daran Arbeitet die Firma
Das vorgehen vom vorgesetzten wahr immer sehr gut. Selbst bei Konflikten hat er das Thema auch mal aufgeheitert um die Stimmung zu heben.
Was soll ich sagen Abwechslungsreich. Mann kommt für eine 1 Aufgabe und wechselt dann aber auch gerne mal das gebiet.
Mit den Kollegen mit denen man auch nur ab und zu Kontakt hatte alle freundlich schon fast family like :)