313 Bewertungen von Bewerbern
313 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
313 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bisher nichts negativ aufgefallen.
Keine
Es gibt nix auszusetzen
Keine Verbesserungsvorschläge, alles Top! Ich empfand den gesamten Prozess als äußerst angenehm. Mir wurde direkt das Du angeboten, wordurch alle Gespräche automatisch auf Augenhöhe stattfanden. Dadurch entstand eine sehr aufgelockerte Gesprächsatmosphäre mit interessanten Fragen abseits des Standard HR-Fragenkatalogs. Die meisten Fragen ergaben sich aus dem Gespräch heraus.
Alles Bestens, ich danke Herrn Palmer für die freundliche Aufnahme
Keine
Keine Versprechen geben, die dann nicht eingehalten werden (Erwartungsmanagement)
Die Fahrtkosten wurden leider auch nicht erstattet. Insgesamt sehr unprofessionelles Verhalten gegenüber Bewerbern.
Ich bin erstmal mit allem zufrieden!
Weiter so!
Vorweg: Ich wollte den Job nie. Zu Beginn von Corona schrieben die seriösen Unternehmen keine Stellen aus oder zogen sie sogar zurück. Hornbach war ein Vorschlag der Arbeitsagentur, auf den ich mich pflichtgemäß bewarb. Das Bewerbungsportal ist übersichtlich und einfach zu bedienen. Danach erfolgte eine extrem schnelle telefonische Kontaktaufnahme, in der ein Termin für ein Telefoninterview vereinbart wurde. Dies wurde vom Leiter der Recruiting-Abteilung geführt. Es war ein sehr angenehmes Gespräch, das ich mehr als Erfahrungsaustausch empfunden habe. Der vorgesehene Fragenkatalog wurde teils übersprungen, da mein Gesprächspartner bereits die Antworten dem Gespräch entnehmen konnte. Mir wurden Fragen kompetent beantwortet, was mir ein gutes Gefühl gab. Es folgten zwei Vorstellungsgespräche vor Ort. Ich ging hin, um solche Gespräche zu üben. Dabei war ich vollkommen unvorbereitet, was nichts machte. Mein Gegenüber war so damit beschäftigt, mir mitzuteilen, was für ein geiler Typ er sei, dass er es nicht merkte. Konsequenterweise behielt er dies über meine Zeit im Unternehmen bei und hörte mir nie zu. So war er bequem in der Handhabung. Beim zweiten Gespräch sollte sein Vorgesetzter dabei sein, der mich aber versetzte. Auch er war konsequent und verweigerte mir in meiner Zeit bei Hornbach ein Gespräch. Was nicht schlimm war, weil mit ihm zu reden reine Zeitverschwendung darstellte. Auch er fand sich wahnsinnig geil, war es aber wie der andere gar nicht. Die Zusage kam schnell mit den Worten: "Jetzt können Sie sich freuen - oder nicht." Tat ich nicht, aber wegen Corona drängte man mich bei der Arbeitsagentur, den Job zu nehmen. Fehlberatung, Hartz IV wäre geiler gewesen.
Was den Bewerbungsprozess betrifft, muss ich ehrlich sagen war dieser wirklich entspannt und sehr gut strukturiert. Das unbedingt beibehalten!
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