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HORNBACH Baumarkt AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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HORNBACH Baumarkt AG Erfahrungsbericht

  • 08.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Nicht mehr alles Gold was glänzt

1,17

Arbeitsatmosphäre

Personal arbeitet ständig am Limit. Zu wenig Personal auf der Fläche wird mit Mehrarbeit der vorhandenen Kollegen/-innen kompensiert, während das Management in seiner Wohlfühloase verweilt

Vorgesetztenverhalten

Keine gemeinsame Linie erkennbar.

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft für sich allein

Interessante Aufgaben

Durchaus vorhanden, nur leider keine Zeit oder kein Personal zur vernünftigen Umsetzung da.

Kommunikation

Befehl und Gehorsam,wer kritisch hinterfragt, ist unbequem

Work-Life-Balance

Aufgrund der "Kundenorientierten Personaleinsatzplanung" Mehrstunden ohne Ende im Sommer, die im Winter stundenweise wieder abgebaut werden müssen. Teilzeit nur möglich, in dem die Stunden über 5 Arbeitstage reduziert werden. Keine 4 Tage Woche möglich

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Hornbach
  • Stadt
    Neu-Ulm
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie mit Ihrer Arbeitssituation nicht zufrieden waren. Um eine optimale Mitarbeiterbesetzung zu gewährleisten sind wir stets auf der Suche nach neuen Mitarbeitern. Unsere zahlreichen Stellenausschreibungen zeigen, dass wir hier am Ball bleiben um die Situation zu verbessern. Wir können unsere Mitarbeiter nur dazu animieren, sich direkt an ihren Vorgesetzten zu wenden, um Unzufriedenheiten aus dem Weg zu räumen und gemeinsam Lösungen zu finden. Sollte dies nicht zielführend sein, steht auch der Betriebsrat oder unser Ombudsmann für die Anliegen unserer Mitarbeiter zur Verfügung. Wir bedauern, dass Sie unser Unternehmen verlassen haben und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

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