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HORNBACH 
Baumarkt 
AG
Bewertung

Gute Arbeitgeber mit Abstrichen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HORNBACH-Baumarkt-AG in Neustadt an der Weinstraße gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeiten zur Weiterbildung
Lockerer & lustiger Umgang der Mitarbeiter
Möglichkeit Überstunden Tageweise abzufeiern
Flexible Arbeitzeiten
HomeOffice möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltspolitik

Verbesserungsvorschläge

Versuchen Mitarbeiter zu halten (finanzielle Anreize schaffen; Anpassung der Gehälter). Ggfs. mehr Transparenz über Gehälter (unter Kollegen redet man ja eh darüber)
Kommunikation verbessern (meist versickert dies auf den mittleren Managementebenen).
"Beförderungen" nach Qualifikation nicht nach persönlichen Vorlieben durchführen.

Arbeitsatmosphäre

Es macht Spaß :)

Kommunikation

Kommunikation gerade nach oben bzw. von oben nach unten leider nicht sehr ausgeprägt.

Work-Life-Balance

Überstunden können abgefeiert werden!

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer offen & ehrlich.

Arbeitsbedingungen

Räume teilweise nicht abgehängt, teilweise keine Kilmaanlagen. Oft fehlt es an Kleinigkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Offene Fenster + laufende Heizung leider normal :(
Teilweise sind Heizungen kaputt und können nicht richtig eingestellt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt würde ich als Durchschnittliche bezeichnen. Leider gibt es zwischen den Mitarbeiter (bei in etwa gleicher Erfahrung/Aufgaben) große Unterschiede die meines Erachtens nicht gerechtfertigt sind bzw. auch nicht erklärt werden können.

Gehaltserhöhungen sind - wenn überhaupt - nur minimal.

Positiv: 13. Monatsgehalt, ~1000€ Urlaubsgeld, Prämie (gibt es leider nicht sehr oft), Job-Fahrrad und Multimedia-Angebote.

Image

Ich finde Hornbach hat ein gutes Image. Da jeder auch Image-Kleidung bekommt (es besteht aber keine Pflicht diese zu tragen) erhöht dass das "wir" Gefühl.

Karriere/Weiterbildung

Hornbach investiert in Mitarbeiter (Konferenzen, Schulungen, Zertifizierungen). Demnach würde ich 5/5 Punkte bei Weiterbildung geben.

Leider sind die Karriere-Chancen nicht sonderlich gut. Gefühlt herrscht gerade schon ab Teamleiter Ebene eine Vet­tern­wirt­schaft. Höhere Vergütung (sprich Gehaltserhöhung) durch Weiterbildung ist leider auch nicht zu erwarten.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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