Ein Statement zu diesem Beitrag von Seitens Hornbach wäre Wünschenswert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Urlaubstage waren in Ordnung. Ebenso wie der Abbau von Überstunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Offener Rechtsextremismus wird ignoriert und geduldet. Gefühlt nur unqualifizierte Kollegen und Mitarbeiter, Hauptsache man hat Personal und davon viel zu wenig. Überstunden werden fest in den Plan mit eingebaut und Änderungen wie Schichtwechsel nicht abgesprochen. Die meisten Kollegen sind völlig ungeeignet für den Job, gleiches gilt auch für einen Großteils des Managements, es werden bewusst Mitarbeiter schikaniert oder versucht raus zu ekeln.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte deutlich mehr auf die Mitarbeiter hören. Hier zählt nur die Aussage jeder ist Ersetzbar, dann kommt die Kündigung von einem wichtigen Kollegen und plötzlich läuft alles noch viel schlimmer als es eh schon war. Eine größere Transparenz und Selbstreflexion seitens des Managements wäre wirklich sehr wünschenswert. Probleme werden gekonnt ignoriert, bis es eskaliert und dann wusste niemand.
Die Ausbilder
Ausbildungsbetreuer waren wirklich Spitze. Auch wenn einige Seminare bzw Teile davon nicht wirklich Zielführend waren
Spaßfaktor
Einige Kollegen waren wirklich nett und dann hatte man auch mal seine Momente wo man zusammen lachen konnte, der ständige Druck von seitens der Kollegen und Management hat dies alles zur Nichte gemacht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die eigentliche Tätigkeit als Verkäufer, die Kundenberatung wird viel zu wenig wahrgenommen. Man dient eigentlich nur als Verräumer und wichtige Tätigkeiten bleiben solange liegen bis mit Abmahnung gedroht wird obwohl von Seiten des Managements dies nicht zugelassen wurde.
Respekt
Der Respekt vor allem den neueren Mitarbeitern gegenüber ist eine Katastrophe. Egal ob vom Management oder Kollegen. Der allgemeine Umgangston ist wirklich schlimm. Ebenso wie Rassistische und Rechtsextreme gehsten die gegenüber Kollegen und Kunden geäußert werden.
Karrierechancen
Man wird damit gelockt, dass man danach tolle Aufstiegschancen hat, daraus wird letztendlich nie was. Nicht mal eine Übernahme in das 3. Lehrjahr war wenige Wochen vor den Prüfungen sicher. Zum Teilbereichsleiter oder ähnlichem zu werden ist auch fast unmöglich. Es wurde in einem Gespräch klar gestellt dass dies die ersten 5-10 Jahre auch so bleiben wird.
Arbeitsatmosphäre
Der Tag ist geprägt von Stress. Ständig das Telefon am Klingeln, selbst am WC (Wo man übrigens auch dran gehen MUSS) oder die zusätzliche Belastung weil keine Rückzugsmöglichkeiten für das Beantworten von Emails besteht. Man kommt abends Nachhause und möchte am nächsten Morgen nicht mehr wieder kommen.
Ausbildungsvergütung
Es wird nach Tarif bezahlt. Ab dem 2. Jahr gibt es dann Weihnachtsgeld.
Arbeitszeiten
Eine 37,5 Stunden Woche wurde versprochen. Man wird absichtlich auf Überstunden geplant und ist meistens auch deutlich länger da am Tag, meistens eine halbe Stunde, da das nötige Personal fehlt