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Bewertung

Ein Statement zu diesem Beitrag von Seitens Hornbach wäre Wünschenswert!

2,3
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hornbach in Ludwigsburg gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Urlaubstage waren in Ordnung. Ebenso wie der Abbau von Überstunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Offener Rechtsextremismus wird ignoriert und geduldet. Gefühlt nur unqualifizierte Kollegen und Mitarbeiter, Hauptsache man hat Personal und davon viel zu wenig. Überstunden werden fest in den Plan mit eingebaut und Änderungen wie Schichtwechsel nicht abgesprochen. Die meisten Kollegen sind völlig ungeeignet für den Job, gleiches gilt auch für einen Großteils des Managements, es werden bewusst Mitarbeiter schikaniert oder versucht raus zu ekeln.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte deutlich mehr auf die Mitarbeiter hören. Hier zählt nur die Aussage jeder ist Ersetzbar, dann kommt die Kündigung von einem wichtigen Kollegen und plötzlich läuft alles noch viel schlimmer als es eh schon war. Eine größere Transparenz und Selbstreflexion seitens des Managements wäre wirklich sehr wünschenswert. Probleme werden gekonnt ignoriert, bis es eskaliert und dann wusste niemand.

Die Ausbilder

Ausbildungsbetreuer waren wirklich Spitze. Auch wenn einige Seminare bzw Teile davon nicht wirklich Zielführend waren

Spaßfaktor

Einige Kollegen waren wirklich nett und dann hatte man auch mal seine Momente wo man zusammen lachen konnte, der ständige Druck von seitens der Kollegen und Management hat dies alles zur Nichte gemacht.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die eigentliche Tätigkeit als Verkäufer, die Kundenberatung wird viel zu wenig wahrgenommen. Man dient eigentlich nur als Verräumer und wichtige Tätigkeiten bleiben solange liegen bis mit Abmahnung gedroht wird obwohl von Seiten des Managements dies nicht zugelassen wurde.

Respekt

Der Respekt vor allem den neueren Mitarbeitern gegenüber ist eine Katastrophe. Egal ob vom Management oder Kollegen. Der allgemeine Umgangston ist wirklich schlimm. Ebenso wie Rassistische und Rechtsextreme gehsten die gegenüber Kollegen und Kunden geäußert werden.

Karrierechancen

Man wird damit gelockt, dass man danach tolle Aufstiegschancen hat, daraus wird letztendlich nie was. Nicht mal eine Übernahme in das 3. Lehrjahr war wenige Wochen vor den Prüfungen sicher. Zum Teilbereichsleiter oder ähnlichem zu werden ist auch fast unmöglich. Es wurde in einem Gespräch klar gestellt dass dies die ersten 5-10 Jahre auch so bleiben wird.

Arbeitsatmosphäre

Der Tag ist geprägt von Stress. Ständig das Telefon am Klingeln, selbst am WC (Wo man übrigens auch dran gehen MUSS) oder die zusätzliche Belastung weil keine Rückzugsmöglichkeiten für das Beantworten von Emails besteht. Man kommt abends Nachhause und möchte am nächsten Morgen nicht mehr wieder kommen.

Ausbildungsvergütung

Es wird nach Tarif bezahlt. Ab dem 2. Jahr gibt es dann Weihnachtsgeld.

Arbeitszeiten

Eine 37,5 Stunden Woche wurde versprochen. Man wird absichtlich auf Überstunden geplant und ist meistens auch deutlich länger da am Tag, meistens eine halbe Stunde, da das nötige Personal fehlt


Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben.

Wir nehmen Feedback generell ernst und haben dies bereits intern weitergeleitet. Gerne hätten wir noch während Ihrer Tätigkeit und persönlich von Ihren Anliegen gehört, um entsprechend reagieren zu können.

Rechtsextremismus und Rassismus haben bei HORNBACH keinen Platz. Vielmehr sind wir für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld bekannt, zumal im Marktmanagement in Ludwigsburg über 50% der Mitarbeiter einen Migrationshintergrund haben.

Wir danken Ihnen für Ihre Zeit bei uns im Unternehmen und wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute!

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