HORNBACH Baumarkt AG Fragen & Antworten zum Unternehmen

HORNBACH Baumarkt AG

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22 Fragen

Hallo.Ich möchte sehr gerne im Hornach in Jena ein Praktikum im Bereich Farben/Tapeten machen.Hab mich schon persönlich dort vorgestellt und eine E-Mail Adresse in die Hand bekommen wo ich mich bezüglich eines Praktikums bewerben kann.Welche relevanten Fragen können auf mich zukommen im Falle eines Vorstellungsgespräches. ?

Gefragt am 17. Mai 2019 von einem Bewerber

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Was verdient man beim Holzzuschnitt als Fachverkäufer?

Gefragt am 3. April 2019 von einem anonymen User

Antwort #1 am 4. April 2019 von HR Recruiting

HORNBACH Baumarkt AG

Auch Ihnen vielen Dank für Ihre Frage. Wie unten bereits erwähnt, richtet sich das Gehalt nach dem Tarifvertrag des jeweiligen Bundeslandes. Bei der Eingruppierung werden hier dann die vorzuweisenden Berufsjahre berücksichtigt.

Antwort #2 am 13. April 2019 von einem Mitarbeiter

HORNBACH zahlt nach Tarifvertrag. Entsprechend sind die Daten dort zu entnehmen. Bei Zusatzaufgaben muss das Gehalt entsprechend verhandelt werden.

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Sehr geehrte Damen und Herren, welchem Tarifvertrag sind die Mitarbeiter/innen von Hornbach angeschlossen und wo genau kann ich die Tabellenentgelte einsehen? Gibt es zu den Entgeltgruppen Stufenregelungen? Mit freundlichen Grüßen

Gefragt am 2. April 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 2. April 2019 von einem Bewerber

Ergänzung: Meine Anfrage gilt für NRW

Antwort #2 am 4. April 2019 von HR Recruiting

HORNBACH Baumarkt AG

Vielen Dank für Ihre Frage. In Nordrhein-Westfalen lehnen wir uns an den Tarifvertrag des Einzelhandels an. Zu den jeweiligen Entgeltgruppen gibt es Stufenregelungen, bei denen Ausbildung und Berufsjahre bei der Eingruppierung berücksichtigt werden. Einsicht in die jeweiligen Tarifverträge erhält man lediglich bei den Gewerkschaften.

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Was verdient Mann an der Kasse bei Hornbach?

Gefragt am 11. März 2019 von einem anonymen User

Antwort #1 am 28. März 2019 von HR Recruiting

HORNBACH Baumarkt AG

Vielen Dank für Ihre Frage. Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des jeweiligen Bundeslandes. Bei der Eingruppierung werden hier dann die vorzuweisenden Berufsjahre berücksichtigt.

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Gehalt Verkäufer Baustoffe in Sachsen ?

Gefragt am 3. März 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 28. März 2019 von HR Recruiting

HORNBACH Baumarkt AG

Vielen Dank für Ihre Frage. Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des jeweiligen Bundeslandes. Bei der Eingruppierung werden hier dann die vorzuweisenden Berufsjahre berücksichtigt.

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Gehalt Verkäufer

Gefragt am 3. März 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 28. März 2019 von HR Recruiting

HORNBACH Baumarkt AG

Vielen Dank für Ihre Frage. Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des jeweiligen Bundeslandes. Bei der Eingruppierung werden hier dann die vorzuweisenden Berufsjahre berücksichtigt.

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Wie geht Hornbach damit um, dass immer weniger Mitarbeiter als vorgesehen in einer Abteilung arbeiten? Z.b. Typ 6 Markt PSC, übernimmt gleichzeitig die Kasse, die Retoure/Info sowie Erstkasse wegen deren chronischen Unterbesetzung und hat selbst nur 3,8 Stellen besetzt. 1 frei, 1 Urlaub, 1 Krank und dann? Arbeitszeiten von 13 Stunden am Tag, ohne Pause da die ML schon nach 5 Min Vertretung überfordert ist... geht mal in die Märkte und fragt die Mitarbeiter direkt. Klartext bringt’s nicht!

Gefragt am 20. Februar 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

Antwort #1 am 27. Februar 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

Wegen den ganzen negativen Antworten ist Klartext ja deswegen auch abgeschafft worden. ;). Chronische Unterbesetzung scheint wohl kein lokales Problem zu sein, sondern scheint sich auf jeden Baumarkt auszuwirken. Warum sollte man auch mehr Personal einstellen, wenn es genauso "gut" mit der Hälfte funktioniert. Die Leittragenden sind ja nur die Mitarbeiter auf der Fläche. Image ist alles!

Antwort #2 am 10. April 2019 von HR Recruiting

HORNBACH Baumarkt AG

Vielen Dank für Ihre Frage bzw. Feedback. Wir können verstehen, dass Sie mit der geschilderten Situation unzufrieden waren. Dies sollte natürlich nicht die Regel sein. Wir werden unsere Mitarbeiterbefragung "Klartext" nicht mehr durchführen, da wir den direkten Austausch mit unseren Mitarbeitern in der konkreten Situation fördern und nicht erst im Nachhinein durch eine anonyme Mitarbeiterumfrage Feedback und Ideen erhalten möchten. Daher möchten wir unsere Mitarbeiter dazu animieren, den direkten Kontakt zu ihrem Vorgesetzten zu suchen. Denn nur so können wir Verbesserungen vornehmen und die Zufriedenheit und den Zusammenhalt im Unternehmen stärken. Unsere offenen Stellenausschreibungen auf unserer Karriereseite zeigen, dass wir eine Vielzahl weiterer Mitarbeiter für unsere Märkte suchen, um eine optimale Mitarbeiterbesetzung zu gewährleisten. Gerade im Handel ist dies jedoch keine einfache Aufgabe. Wir bedauern, dass Sie unser Unternehmen verlassen haben und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

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Was verdient ein Kassierer 30 Stunden Woche bei Hornbach Baumarkt in Hessen ?

Gefragt am 13. Februar 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 28. März 2019 von HR Recruiting

HORNBACH Baumarkt AG

Vielen Dank für Ihre Frage. Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des jeweiligen Bundeslandes. Zur genauen Berechnung des Gehaltes, werden für die Eingruppierung die vorzuweisenden Berufsjahre berücksichtig und eine anteilige Berechnung aufgrund der Wochenstunden vorgenommen.

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Wieviel Urlaubstage hat man bei einer 25h Woche?

Gefragt am 9. Januar 2019 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 17. Januar 2019 von HORNBACH Baumarkt AG

HORNBACH Baumarkt AG, HR Recruiting

Hallo und vielen Dank für Ihre Frage! Unsere HORNBACH-Mitarbeiter haben einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen bei einer 5-Tage-Woche. Bei einer Teilzeittätigkeit ist ausschlaggebend, auf wie viele Tage in der Woche die vereinbarte Arbeitszeit verteilt ist. Dementsprechend wird der Urlaub anteilig berechnet.

Antwort #2 am 21. Januar 2019 von einem Mitarbeiter

30

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Hallo. Wann wird das Gehalt gezahlt?

Gefragt am 24. Dezember 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 25. Dezember 2018 von einem Ex-Mitarbeiter

Pünktlich

Antwort #2 am 10. Januar 2019 von HORNBACH Baumarkt AG

HORNBACH Baumarkt AG, HR Recruiting

Hallo und vielen Dank für Ihre Frage! Unseren Mitarbeitern wird das Gehalt immer nachträglich zum letzten Tag des Monats überwiesen.

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Guten Tag, gäbe es bei Hornbach die Möglichkeit, sich einen Teil des Verdienstes über ein geldwerten Vorteil (Bereitstellung eines KFZ zu privaten Zwecken z.B. über Gewerbeleasing) verrechnen zu lassen? Davon hätten ja im Normalfall alle Seiten einen Vorteil (Anrechnung auf Umsatzsteuer für Firma usw)

Gefragt am 20. Oktober 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 6. November 2018 von HORNBACH Baumarkt AG

HORNBACH Baumarkt AG, HR Recruiting

Vielen Dank für Ihre Frage und Ihr Interesse an HORNBACH. Die von Ihnen genannte Möglichkeit bieten wir nicht an. Unseren Mitarbeitern steht jedoch ein Angebot an verschiedenen Zusatzleistungen zur Verfügung, mit deren Förderung durch HORNBACH und der Gehaltsumwandlung unsere Mitarbeiter „bares Geld“ sparen können! Hier finden Sie weitere Informationen dazu: https://jobs.hornbach.com/Germany/content/Zusatzleistungen---Arbeiten-bei-HORNBACH/?locale=de_DE

Antwort #2 am 20. Januar 2019 von einem Mitarbeiter

Ja sowas gibt es

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was verdient eine Kassiererin bei Hornbach

Gefragt am 6. September 2018 von einem anonymen User

Antwort #1 am 4. Januar 2019 von einem Mitarbeiter

Finde es raus nach 6 Monaten hast du einen Festvertrag.

Antwort #2 am 28. März 2019 von HR Recruiting

HORNBACH Baumarkt AG

Vielen Dank für Ihre Frage. Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des jeweiligen Bundeslandes. Bei der Eingruppierung werden hier dann die vorzuweisenden Berufsjahre berücksichtigt.

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Wie sieht es bei Hornbach mit der Familienfreundlichkeit aus? Bietet Hornbach Möglichkeiten zur Vereinbarung von Beruf und Familie? Wenn ja, wie schauen diese aus?

Gefragt am 30. Juli 2018 von einem anonymen User

Antwort #1 am 30. August 2018 von HORNBACH Baumarkt AG

HORNBACH Baumarkt AG, HR Recruiting

HORNBACH als Familienunternehmen ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf besonders wichtig. Allerdings ist dieses Thema natürlich gerade im Einzelhandel nicht ganz einfach. Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf besser planen zu können, erhalten unsere Mitarbeiter in unseren Bau- und Gartenmärkten beispielsweise ihren Schichtplan bereits 4-6 Wochen im Voraus. Außerdem bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an. Und in unserer Zentrale haben wir dieses Jahr erstmals ein Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder angeboten. Da wir uns der Bedeutung des Themas bewusst sind, arbeiten wir ständig daran unseren Mitarbeitern hier attraktive Angebote und Möglichkeiten zu bieten.

Antwort #2 am 28. Januar 2019 von einem Mitarbeiter

Hallo, die Realität sieht etwas anders aus: Familie und Beruf lassen sich schwer vereinbaren. Entweder du bist fähig deine Stunden zu leisten, oder du bist sehr schnell abgeschrieben. Es gibt in der Theorie einen sog. 6 Wochenplan: Die Praxis ist aber bedingt durch chronische Unterbesetzung folgende: Du tauscht mehrmals die Woche deine Arbeitszeit. Eine Planung ist leider selten möglich. Wenn dich die GF mag, dann kann es sein das du 3 - 4 Tage die gleiche Schicht hast, wenn nicht, dann hast du immer die sog. "variable Schicht" die alles beinhaltet. 7-16, 9-18, 11 - 20, und dieses bunt gemixt. Trotz Betriebsrat und gesetzliche Ruhezeiten interessiert es keinen wenn du am Vortag bis 20 Uhr gearbeitet hast, und am nächsten Tag wieder um 7 Uhr anfangen musst!

Antwort #3 am 13. April 2019 von einem Mitarbeiter

Ich konnte bisher überwiegend gute Erfahrungen machen. Wichtige (Arzt-)Termine konnte ich immer wahrnehmen. Entweder durfte ich später anfangen zu arbeiten oder früher Feierabend machen. Alternativ wurde mir ein Tag Mehrstundenabbau gegeben. Die Arbeitszeiten wurden meist so eingehalten, wie sie geplant wurden. Wenn man umgeplant werden musste, wurde stets gefragt, ob man einspringen kann. Mehrstunden dürfen nur mit Genehmigung der Marktleitung gemacht werden. Diese werden jedoch nicht gefordert. Selten wird gefragt. Spätschicht gibt es maximal alle zwei Wochen. Die anderen Wochen werden mit Früh- und/oder Mittelschicht gefüllt. Mit den meisten Führungskräften sowie dem Marktmanagement lässt sich reden. Wenn ich mit Bekannten und Freunden über die Arbeit rede, träumen viele von einer ähnlich menschlichen Behandlung in deren Unternehmen. Erfahrungen aus einem Hornbach Markt, Vertrieb.

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Hallo, ich wollte mich mal Erkundigen wie meine gehalts aussichten Aussehen würden wenn man mit 16 Jahren bauerfahrung anfangen würde??

Gefragt am 8. Juli 2018 von einem Partner

Antwort #1 am 12. Juli 2018 von HORNBACH Baumarkt AG

HORNBACH Baumarkt AG, HR Recruiting

Vielen Dank für Ihre Frage. Diese lässt sich jedoch nicht pauschal beantworten, da das Gehalt z. B. von der konkreten Stelle und dem Tarifvertrag des jeweiligen Bundeslandes abhängig ist.

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Sehr geehrte Damen und Herren, ich würde gerne eine Initiativbewerbung für eine Stelle im Bereich Lager/Logistik im Raum Kiel an Hornbach schicken. Über die Karriere-Seite von Hornbach ist dies allerdings nicht möglich. Hilfreich wäre eine passende Mail-Adresse... Vielen Dank

Gefragt am 22. Mai 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 30. Mai 2018 von HR Recruiting

HORNBACH Baumarkt AG

Vielen Dank für Ihre Frage und Ihr Interesse ein Teil der HORNBACH-Familie zu werden. Sollten Sie auf unserer Karriereseite keine passende Stelle gefunden haben, besteht für Sie die Möglichkeit, sich in unserem HORNBACH-Heldenportal anzumelden. Dadurch werden Sie regelmäßig per Email über aktuelle Stellen informiert, sodass Sie sich bewerben können, sobald eine passende Stelle für Sie dabei ist. Hier geht´s zum HORNBACH-Heldenportal: https://jobs.hornbach.com/Germany/content/Abonnieren---HORNBACH-Jobs/?locale=de_DE

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In welchem Bereich bietet die Firma Homeoffice an.....

Gefragt am 18. Mai 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 30. Mai 2018 von HR Recruiting

HORNBACH Baumarkt AG

Vielen Dank für Ihre Frage und Ihr Interesse an HORNBACH. In unserer Zentralverwaltung in Bornheim bei Landau/Pfalz und Neustadt an der Weinstraße ist Homeoffice prinzipiell möglich. Allerdings ist dies immer abhängig von der jeweiligen Tätigkeit und sollte immer in Absprache mit dem Vorgesetzten und den Kollegen erfolgen.

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In welchem Bereich bietet die Firma Homeoffice an.....

Gefragt am 18. Mai 2018 von einem Partner

Antwort #1 am 29. November 2018 von einem Bewerber

keine Ahnung

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Es sind Momentan keine Jobs im Gesundheitsmanagement aussgeschrieben. Beschäftigen Sie in diesem Bereich nur extern, oder vergeben Sie auch feste Stellen in diesem Berufsfeld? Weiterhin wäre meine Frage ob sich Ihr BGM auf Orthopädie beschränkt?

Gefragt am 26. April 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 15. Mai 2018 von HORNBACH Baumarkt AG

HORNBACH Baumarkt AG, HR Recruiting

Vielen Dank für Ihre Frage und Ihr Interesse an HORNBACH. Da das betriebliche Gesundheitsmanagement für HORNBACH ein wichtiger Aspekt ist, ist dieses innerhalb von HR intern angesiedelt. Wir bieten unseren Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit externen Partnern verschiedenste Angebote und Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und -vorsorge. Wir hoffen, wir konnten Ihre Frage beantworten.

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Urlaubsanspruch bei Rentenbeginn zum 1.10.18

Gefragt am 5. April 2018 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 11. April 2018 von HORNBACH Baumarkt AG

HORNBACH Baumarkt AG, HR Recruiting

Vielen Dank für Ihre Frage! Der Urlaubsanspruch für 2018 wird in diesem Falle anteilig berechnet. Da die genaue Anzahl an Urlaubstagen jedoch von verschiedenen Faktoren abhängig sein kann, würden wir Sie bitten, sich an Ihren zuständigen Sachbearbeiter in der Personalabrechnung zu wenden. Dieser kann Ihnen ganz individuell Ihren Urlaubsanspruch bis zur Ihren Rentenbeginn berechnen.

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Hallo! Ich würde gerne wissen, welche Jobs es als Bürotätigkeit im Zentrallager in Pleinting/Vilshofen gibt? Außerdem würde es mich interessieren, ob sie auch ungelernte Bürokräfte nehmen.

Gefragt am 27. März 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 28. März 2018 von HORNBACH Baumarkt AG

HORNBACH Baumarkt AG, HR Recruiting

Wir freuen uns, dass Sie Interesse daran haben, ein Teil unserer HORNBACH-Familie zu werden! Alle freien Stellen finden Sie immer aktuell auf unserer Karriereseite jobs.hornbach.de Mit Klick auf die gewünschte Stelle erfahren Sie mehr zu den Tätigkeiten und den gesuchten Qualifikationen.

Antwort #2 am 5. Februar 2019 von einem Mitarbeiter

Habe im Marktbüro schon einige Azubis ausgebildet

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Ist es immernoch so, daß Stellenagebote nur zu Marketingzwecken ausgeschrieben werden und über längere Zeiträume nicht besetzt werden? Es spricht sich unter Bewerbern herum, daß dies gängige Praxis bei Hornabch ist.

Gefragt am 6. März 2018 von einem anonymen User

Antwort #1 am 28. März 2018 von HORNBACH Baumarkt AG

HORNBACH Baumarkt AG, HR Recruiting

Auch Ihnen vielen Dank für Ihre Frage. In Zeiten in denen es immer schwieriger wird offene Stellen zu besetzen, kann es durchaus vorkommen, dass eine Stelle längere Zeit ausgeschrieben ist. So zum Beispiel, wenn wir für eine Stelle mehrere Mitarbeiter suchen oder einfach den passenden Mitarbeiter bzw. die passende Mitarbeiterin noch nicht gefunden haben. Stellen rein zu Marketingzwecken auszuschreiben würde uns gar keinen Nutzen bringen. Es würde für uns eher ein Mehraufwand entstehen. Reine Imageanzeigen beziehen sich bei uns nie auf eine konkrete Stelle. Wir hoffen, wir konnten Ihre Frage beantworten und dieses Missverständnis aus der Welt räumen.

Antwort #2 am 30. Januar 2019 von einem Bewerber

Dem kann ich nicht zustimmen. Ich habe zeitgerecht eine Antwort bekommen und es wird für die Stellen gesucht die auch ausgeschrieben sind.

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Wie ist das Betriebsklima

Gefragt am 18. Dezember 2017 von einem anonymen User

Antwort #1 am 6. März 2018 von HORNBACH Baumarkt AG

HORNBACH Baumarkt AG, HR Recruiting

Vielen Dank für Ihre Frage und Ihr Interesse an HORNBACH. Selbstverständlich können wir diese Frage nicht für jeden unserer Mitarbeiter beantworten, da das Empfinden des Betriebsklimas immer eine Wahrnehmungssache eines jeden Einzelnen ist und für jeden andere Faktoren dazu beitragen. Laut unserer regelmäßig stattfindenden Mitarbeiterbefragung mit einer sehr hohen Beteiligungsquote erteilen uns unsere Mitarbeiter in der Zufriedenheit über das Arbeitsumfeld seit Jahren konstant sehr gute Noten. Wir hoffen, dass wir Ihre Frage damit beantworten konnten.

Antwort #2 am 28. Januar 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

Das Klima wurde innerhalb eines Jahres immer schlechter. Ich kenne keinen MA der seine Arbeit noch fröhlich erledigt. Man ist chronisch überfordert, und jeder hangelt sich von Pause zu Pause in den Feierabend. Die GF lobt nie, sondern es wird mit System nur negatives geäußert um den eh schon vorherrschenden Druck kategorisch zu verstärken! Das Klima in diesem Unternehmen ist sehr schlecht!

Antwort #3 am 23. Februar 2019 von einem Mitarbeiter

Das Betriebsklima ist von Markt zu Markt unterschiedlich. Zudem ist es abhängig von der Person selbst. Ich habe mich, in jedem Markt, in dem ich bisher war, wohl gefühlt und habe Freunde gefunden. Was schlechter geworden ist, ist der Ton und Umgang der Kunden. Dies schlägt sich manchmal auch auf die Freundlichkeit der Kollegen oder von einem Selbst. Aber am nächsten Tag, geht wieder die Sonne auf...

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