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HORNBACH Baumarkt AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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HORNBACH Baumarkt AG Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,58
Vorgesetztenverhalten
3,28
Kollegenzusammenhalt
3,81
Interessante Aufgaben
3,64
Kommunikation
3,33
Arbeitsbedingungen
3,55
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,68
Work-Life-Balance
3,39

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,77
Umgang mit älteren Kollegen
3,91
Karriere / Weiterbildung
3,39
Gehalt / Sozialleistungen
3,63
Image
3,84
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 161 von 360 Bewertern Homeoffice bei 83 von 360 Bewertern Kantine bei 146 von 360 Bewertern Essenszulagen bei 41 von 360 Bewertern Kinderbetreuung bei 15 von 360 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 252 von 360 Bewertern Barrierefreiheit bei 96 von 360 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 144 von 360 Bewertern Betriebsarzt bei 160 von 360 Bewertern Coaching bei 91 von 360 Bewertern Parkplatz bei 291 von 360 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 139 von 360 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 43 von 360 Bewertern Firmenwagen bei 52 von 360 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 104 von 360 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 181 von 360 Bewertern Mitarbeiterevents bei 195 von 360 Bewertern Internetnutzung bei 134 von 360 Bewertern Hunde geduldet bei 12 von 360 Bewertern
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Bewertungen

  • 13.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durchaus positiv zu bewerten. Sicherlich gibt es immer Faktoren, welche möglicherweise einen negativen Eindruck entstehen lassen. Auch hängt die Atmosphäre stark von der Abteilung sowie den Führungskräften ab. Dazu mehr unter "Führungskräfte".

Vorgesetztenverhalten

Die Bewertung von 3/5 Sternen lässt sich wie folgt begründen:
Es gibt wirklich sehr gute Führungskräfte, welche vorbildlich agieren. Auf die Mitarbeiter eingehen, gut organisieren können und für den Mitarbeiter da sind.

Leider gibt es auch Führungskräfte, welche den Anforderungen nicht gerecht werden. Die positiven Führungskräfte und -stile überwiegen jedoch.

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten Mitarbeitern lässt es sich wunderbar arbeiten. Viele wissen eine ehrliche Art zu schätzen und agieren ebenso ehrlich. Wie in jedem größeren Betrieb gibt es auch Kollegen, bei denen der Zusammenhalt weniger vorbildlich ist. Meiner Meinung nach lassen sich solche Faktoren bei entsprechender Abteilungs-/Unternehmensgröße jedoch nicht gänzlich vermeiden.

Interessante Aufgaben

HORNBACH bietet den Mitarbeitern, sofern diese dazu bereit sind, eine Vielfalt an verschiedenen Aufgaben an. Wenn ein Mitarbeiter bereit ist mehr zu leisten und mehr Verantwortung zu übernehmen, bekommt dieser diese Chance meist.

Gemäß dem Slogan "Es gibt immer was zu tun" wird es tatsächlich äußerst selten langweilig.

Kommunikation

Es wird äußerst viel Wert auf Kommunikation gelegt. In der Praxis ist die Kommunikation nicht immer wie zunächst gedacht, jedoch wird stets versucht, die Kommunikation zu verbessern.

Gleichberechtigung

Äußerst vorbildlich!

Umgang mit älteren Kollegen

Auf einen angemessenen Umgang mit älteren Kollegen wird sehr viel Wert gelegt. Es wird die Chance gegeben, sich mit seinen Stärken im Team zu etablieren. Auch bei Krankheit(en) wird acht gegeben. Entsprechend der Stärken der Mitarbeiter werden Aufgaben zugeteilt. Bei Krankheit wird der Mitarbeiter entsprechend (meist) geschont.

Karriere / Weiterbildung

Ebenfalls äußerst vorbildlich!
Ich wurde mit einem mäßigen Schulabschluss eingestellt und mir wurde die Möglichkeit gegeben, mich stetig weiterzubilden, wenn ich Leistung erbringe.

HORNBACH hat sein Versprechen gehalten. Ich wurde stets weitergebildet und durfte an zahlreichen Weiterbildungsprogrammen teilnehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Es werden sehr viele Zusatzmöglichkeiten angeboten, welche so in wenigen Unternehmen vorzufinden sind. Das Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt und die Abrechnung war bisher nie fehlerhaft.

Leasing von neuster Technik, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, HORNBACH-Kreditkarte, Gutscheinkarte und einiges mehr!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind im Großen und Ganzen vorbildlich.
Eine angemessene Klimatisierung in den Märkten wäre jedoch durchaus vorteilhaft.

Technische Arbeitsmittel werden ebenso gestellt, um die Arbeit möglichst leicht zu machen. Lediglich die Zeit der Umsetzung ist stark ausbaufähig (Stichwort: Zentrale, IT).

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Thema Umwelt ist bei HORNBACH durchaus präsent.
Allerdings werden zu viele Artikel entsorgt, die durchaus noch Verwendung finden könnten. Hier ließe sich das System definitiv weiter anpassen und verbessern.

Work-Life-Balance

Im Rahmen der Möglichkeit des Einzelhandels empfinde ich die Work-Life-Balance als sehr gut. Die Schichtmodelle sind gut strukturiert und Termine ließen sich jederzeit ohne Probleme planen.

Wenn wichtige (Arzt-)Termine wahrgenommen werden mussten, war es nie ein Problem, die Arbeitszeit zu verkürzen, um den Termin wahrnehmen zu können. Auch Mehrstundenabbau war nie ein Problem. Hier agiert HORNBACH äußerst vorbildlich.

Image

Ich empfinde das Image von HORNBACH als positiv und stehe hinter dem, was HORNBACH macht.

Verbesserungsvorschläge

  • technische Neuerungen schneller und konsequenter in die Märkte bringen. Risiken eingehen, statt Jahre zu warten, bis die Technik bereits veraltet ist.
  • Konzepte seitens der Zentrale praxisorientiert gestalten! Weniger Photoshop und praxisferne Theorie anwenden.
  • Führungskräfte gezielter schulen, Wertschätzung aktiver

Pro

- die interessanten Aufgaben sowie die damit verbundene Vielfalt
- Möglichkeit für neue Herausforderungen
- persönliche und fachliche Weiterbildung äußerst vorbildlich. Ambitionierte und karriereorientierte Mitarbeiter können hier ihren Weg gehen!
- sehr viele Zusatzangebote vorhanden
- gute Work-Life-Balance mit viel Verständnis von Führungskräften / des Marktmanagements
- angemessenes Gehalt

Contra

- gelegentlich mangelnde Konsequenz seitens der Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HORNBACH Baumarkt AG
  • Stadt
    NRW
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie sich die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie HORNBACH und Ihr Arbeitsumfeld so positiv erleben und bewerten haben. Auf offene und direkte Rückmeldungen unserer Mitarbeiter sind wir angewiesen und dankbar, damit wir wissen, wo wir uns noch steigern können. Für Themen, die Ihren Markt betreffen, können Sie sich auch direkt an Ihren Vorgesetzten oder auch Betriebsrat wenden. Gemeinsam finden sich eventuell Lösungen, um Arbeitsbedingungen und Abläufe zu verbessern. Viele Grüße nach NRW und weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Tätigkeit.

HR Recruiting

HORNBACH Baumarkt AG

Du hast Fragen zu HORNBACH Baumarkt AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 10.Apr. 2019 (Geändert am 14.Apr. 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Vorgesetzte, Kollegen und Bezahlung war realistisch gesehen alles sehr gut.

Contra

In Sachen Umwelt und Klimaschutz könnte man sicher noch mehr machen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Hornbach
  • Stadt
    Ludwigsburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Wir bedanken uns für Ihre positive Bewertung und Ihr Feedback. Schön, dass Sie Ihre Tätigkeit bei HORNBACH so positiv erlebt haben. Ebenso danken wir Ihnen für die Zeit in unserem Unternehmen und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

HR Recruiting

HORNBACH Baumarkt AG

Kollegenzusammenhalt

Top zusammen halt im Team

Kommunikation

Probieren allen gerecht zu werden

Umgang mit älteren Kollegen

Klappt top ob alt oder jung jeder hilft jedem

Verbesserungsvorschläge

  • Das Praktikanten auch Gleich Arbeitskleidung gegeben wird

Pro

Alles top zusammen halt

Contra

Nicht am ersten Tag gleich Arbeitskleidung bekommen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Hornbach Baumarkt AG
  • Stadt
    Bornheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei HORNBACH wohl gefühlt haben und gerne bei uns gearbeitet haben. Wir danken Ihnen für die Zeit in unserem Unternehmen und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute. Schauen Sie doch immer wieder mal in unsere Jobbörse. Vielleicht führt Ihr Weg ja wieder zu HORNBACH.

HR Recruiting

HORNBACH Baumarkt AG

  • 09.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Auf dem Rücken der jungen Kollegen werden die internen Revierkämpfe innerhalb der Führungsebene ausgetragen. Die Bereichsleiter schmieden Intrigen untereinander, verbreiten Gerüchte. Jeder sägt an jedem Stuhl.

Vorgesetztenverhalten

Du arbeitest im Pfälzer Hinterland. Sprüche wie „schmutziger Türke“ oder „dieser verlogene Russe“ sind ganz normal.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf den Bereich drauf an. Mal mehr, mal weniger. Es gibt viele Silos. Manche Kollegen tragen ihren Thor Steinar Pullover ganz offen.

Interessante Aufgaben

Hornbach ist nicht Amazon. Das Baumarktgeschäft ist eigentlich ziemlich „steril“. Es wird schnell langweilig.

Kommunikation

Vieles erfährt man nur aus der Zeitung.

Gleichberechtigung

Wenn Du nicht passt, wird Dir eine Abfindung angeboten oder Du wirst in das sog. „Sterbezimmer“ versetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Junge Leute werden verheizt. Nachschub kommt ja genug. Regional hat es hier wenig Arbeit.

Karriere / Weiterbildung

Hohe Mitarbeiterfluktuation. Die Meisten bleiben nur kurz.

Gehalt / Sozialleistungen

Gem. Heise-Vergleich im Mittelfeld, mit Tendenz zum hinteren Ende. Hornbach ist keine Tech-Company.

Image

Der China-Discounter mit hübschem Edelmarketing.

Pro

Für kurze Zeit ok. Mehr als ein Jahr sollte man sich das hier nicht geben. Es ist ein heimatlicher „Club“. Außenseiter sind nur willkommen, wenn die Herkunft stimmt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    HORNBACH-Baumarkt-AG
  • Stadt
    Neustadt an der Weinstraße
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. HORNBACH steht für Chancengleichheit und die Ablehnung jeglicher Form von Diskriminierung. Mit der Unterzeichnung der „Charta der Vielfalt“ hat sich HORNBACH deutlich zu einem vorurteilsfreien Arbeitsumfeld bekannt. Ebenso stehen wir für einen offenen und direkten Austausch, um Probleme oder Unzufriedenheiten aus dem Weg zu räumen. Denn unsere Mitarbeiter sollen ein Arbeitsumfeld vorfinden, in dem sie sich wohlfühlen. Daher bedauern wir, dass Sie Grund zur Kritik haben. Gerne hätten wir bereits im Vorfeld von Ihren Anliegen erfahren. In erster Linie steht unseren Mitarbeitern dafür der Vorgesetzte zur Verfügung. Aber auch der Betriebsrat fungiert als Ansprechpartner. Eine weitere Möglichkeit wäre gewesen, sich an unseren Ombudsmann zu wenden, welcher als neutrale Anlaufstellen für unsere Mitarbeiter geschaffen wurde. Wir danken Ihnen für Ihre Zeit bei HORNBACH und wünschen Ihnen alles Gute.

HR Recruiting

HORNBACH Baumarkt AG

  • 02.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hornbach Baumarkt AG
  • Stadt
    Niederzier
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung

Kommentar des Arbeitgebers

Wir danken Ihnen für Ihre Bewertung. Dass Sie sich bei HORNBACH wohl fühlen und uns so positiv bewertet haben, freut uns sehr. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Tätigkeit bei HORNBACH und senden viele Grüße nach Niederzier!

HR Recruiting

HORNBACH Baumarkt AG

  • 01.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

3 von 5 Vorgesetzten lügen einem ins Gesicht und hinter dem Rücken wird dann anders geredet. Standortleiter ist der größte Lügner von allen dort, erzählt was von familiärer Atmosphäre, aber spricht einen nicht an wenn er ein Problem mit jemandem hat. So lange man immer schön lächelt und Ja sagt ist man super, alles andere ist nicht erwünscht. Man erkennt sehr gut wer von wem bevorzugt wird.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste !

Kommunikation

Mit Kollegen ok, mit Vorgesetzten teilweise unterirdisch!

Pro

Mittlerweile nichts mehr.

Contra

Art und Weise der Vorgesetzten, das Verhalten bei ernsten Themen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten
  • Firma
    hornbach ag kundenservice
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Gerne hätten wir bereits direkt bei Problemen von Ihrem Anliegen erfahren, denn ein offener und direkter Austausch ist HORNBACH wichtig, damit alle Mitarbeiter ein Arbeitsumfeld vorfinden, in dem sie sich wohlfühlen. Sollten sich unsere Mitarbeiter dafür nicht an ihren direkten Vorgesetzten wenden wollen, ist auch der Betriebsrat ein möglicher Ansprechpartner. Als neutrale Anlaufstelle fungiert unser Ombudsmann, den unsere Mitarbeiter jederzeit kontaktieren können. Wir danken Ihnen für Ihre Zeit bei HORNBACH und wünschen Ihnen alles Gute.

HR Recruiting

HORNBACH Baumarkt AG

  • 26.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Dauerstress. Zu langsam, nicht genug, fehlerhaft.. Egal wie man's macht, es stimmt nicht.

Vorgesetztenverhalten

Viele schauen einen nichtmal mit dem Hintern an wenn man als leiharbeiter dort anfängt. Einige reden auch nicht direkt mit dir, sondern über andere Kollegen die fest angestellt sind. Kein Guten Morgen, kein Mahlzeit. Nichts. Ohne festangestellten Weste ist man für viele vorgesetzte nur Luft.

Kollegenzusammenhalt

Man muss die richtigen Kollegen finden. Ansonsten alles arschkriecher und Schleimer. Sobald was schief läuft bist der depp von alles und man wird gemobbt.

Interessante Aufgaben

Wenn man richtig eingelernt werden würde, würde alles im gesamten mehr Spaß machen und mehr Interesse wecken.

Kommunikation

Null.. Es kriegen einige oder nur "hohe" was gesagt. Man selbst erfährt dann Tage danach von Änderungen..

Gleichberechtigung

Unterschied zwischen festangestellten und leiharbeiter. Unterschied ob Büro oder Flächenarbeiter.. Je nach Bereich wird man auch nur übersehen.

Arbeitsbedingungen

Dreckig. Heizung dauernd kaputt. Klima ständig kaputt. Geräte werden nicht erneuert da zu teuer. Aber andere unwichtige Dinge werden gekauft bzw geändert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll Trennung nehmen die sehr ernst. Nicht alle aber eigentlich wichtig

Work-Life-Balance

Es wirs jeden Tag am Schichtplan was geändert. Man muss dauernd länger bleiben ohne das man das wenigstens ne Stunde vorher mal angesprochen kriegt.. Frei wegen Termine ist auch sehr schwierig zu managen anscheinend.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Hornbach Logistikzentrum
  • Stadt
    Essingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Bitte wenden Sie sich direkt und offen an Ihren Vorgesetzen oder Betriebsrat, wenn es für Sie Punkte gibt, mit denen Sie sich nicht wohlführen oder die wir verbessern können. Sollten diese für Sie nicht der richtige Ansprechpartner sein, haben Sie ebenso die Möglichkeit sich vertrauensvoll an unseren Ombudsmann als neutrale Anlaufstelle zu wenden. Denn HORNBACH möchte all seinen Mitarbeitern ein positives Arbeitsumfeld bieten. Nur durch die direkte und offene Rückmeldung unserer Mitarbeiter können wir besser werden. Ebenso lehnt HORNBACH Benachteiligung und Ungleichheit zwischen den Mitarbeitern entschieden ab. Wir wünschen Ihnen alles Gute und senden viele Grüße.

HR Recruiting

HORNBACH Baumarkt AG

  • 10.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsleiter macht auf dicke Hose aber ist planlos, man hat das Gefühl das er es Leuten der alten Bundesländer heimzahlen möchte

Vorgesetztenverhalten

unterirdisch,it"s not a Trick, it"s a Zony.......

Kollegenzusammenhalt

Geht so , bei manchen ja , bei den meisten eher weniger

Interessante Aufgaben

keine

Kommunikation

Unterirdisch, ewig keine richtigen Schulungen und dann wird erwartet das der neue Mitarbeiter alles von alleine weiß , wenn etwas gut läuft hört man nichts ..... aber wenn Ware krumm im Regal hängt werden einige weinerlich

Gleichberechtigung

Fremdwort da drin

Umgang mit älteren Kollegen

ganz mies....

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich , jedoch gibt es keinen Mitarbeiterrabatt, d h das man bei jedem Büchsenhändler die Ware um den gleichen Preis bekommt , außer abgelaufenes Zeugs ....

Work-Life-Balance

Fremdwort in diesem Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

  • Viele Chefs verderben den Brei .......

Pro

Das das Gehalt pünktlich kam....

Contra

Von einem Abteilungsleiter erwarte ich mehr , nicht nur den großen Hals und künstliche Hektik aber wenig Fachwissen.....er sollte eigentlich Ansprechpartner sein, ist es aber nicht aber findet am Tag 100 Sachen die anscheinend nicht passen , eine totale Fehlbesetzung auf ganzer Linie

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Hornbach
  • Stadt
    Ansbach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie Grund zur Kritik haben. Dies sollte natürlich nicht sein. Es ist uns sehr wichtig, dass unsere Mitarbeiter ein Arbeitsumfeld vorfinden, in dem sie sich wohlfühlen. In erster Linie können Sie sich an Ihren Marktleiter wenden, um die Punkte zu besprechen, mit denen Sie nicht zufrieden sind. Daneben steht Ihnen aber Ihr Betriebsrat oder unser Ombudsmann für Ihre Anliegen zur Verfügung. Viele Grüße!

HR Recruiting

HORNBACH Baumarkt AG

  • 08.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Personal arbeitet ständig am Limit. Zu wenig Personal auf der Fläche wird mit Mehrarbeit der vorhandenen Kollegen/-innen kompensiert, während das Management in seiner Wohlfühloase verweilt

Vorgesetztenverhalten

Keine gemeinsame Linie erkennbar.

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft für sich allein

Interessante Aufgaben

Durchaus vorhanden, nur leider keine Zeit oder kein Personal zur vernünftigen Umsetzung da.

Kommunikation

Befehl und Gehorsam,wer kritisch hinterfragt, ist unbequem

Work-Life-Balance

Aufgrund der "Kundenorientierten Personaleinsatzplanung" Mehrstunden ohne Ende im Sommer, die im Winter stundenweise wieder abgebaut werden müssen. Teilzeit nur möglich, in dem die Stunden über 5 Arbeitstage reduziert werden. Keine 4 Tage Woche möglich

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Hornbach
  • Stadt
    Neu-Ulm
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie mit Ihrer Arbeitssituation nicht zufrieden waren. Um eine optimale Mitarbeiterbesetzung zu gewährleisten sind wir stets auf der Suche nach neuen Mitarbeitern. Unsere zahlreichen Stellenausschreibungen zeigen, dass wir hier am Ball bleiben um die Situation zu verbessern. Wir können unsere Mitarbeiter nur dazu animieren, sich direkt an ihren Vorgesetzten zu wenden, um Unzufriedenheiten aus dem Weg zu räumen und gemeinsam Lösungen zu finden. Sollte dies nicht zielführend sein, steht auch der Betriebsrat oder unser Ombudsmann für die Anliegen unserer Mitarbeiter zur Verfügung. Wir bedauern, dass Sie unser Unternehmen verlassen haben und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

HR Recruiting

HORNBACH Baumarkt AG

  • 07.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Produktive Arbeitsatmosphäre. Familiengeführt. Zusammenhalt der Mitarbeiter. Gemeinsame Erarbeitung von Lösungen für Kunden/Projekte.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HORNBACH-Baumarkt-AG
  • Stadt
    Bornheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommentar des Arbeitgebers

Wir bedanken uns für Ihre Bewertung recht herzlich. Es freut uns sehr, dass Sie HORNBACH und Ihr Arbeitsumfeld so positiv erleben und bewertet haben. Viele Grüße und weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Tätigkeit.

HR Recruiting

HORNBACH Baumarkt AG