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Hornetsecurity 
GmbH
Bewertung

Irgendwas mit IT – viel cooler als gedacht!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hornetsecurity GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es menschelt sehr, die Kollegen sind eine äußerst heterogene Gemeinschaft – anders als man es vielleicht im IT-Bereich erwarten würde. Es macht Spaß, mit den unterschiedlichsten Charakteren bei verschiedenen Aufgaben zusammenzuarbeiten.
In Pizzameetings gibt es (in unregelmäßigen Abständen) Pizza auf Firmenkosten und wie schon beschrieben hin und wieder Freibier und verschiedene Team-Events.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier müsste ich mir wirklich was ausdenken… Vielleicht dass es eher wenig Möglichkeiten gibt, in der Nähe auswärts zu essen? Was besseres fällt mir grade nicht ein.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikationskultur kann weiter verbessert werden. Besonders bei Projektbesprechungen kann es nicht schaden, klarer Aufgaben zu formulieren und zu verteilen.

Arbeitsatmosphäre

Ich wurde sofort in die (gefühlte) Familie aufgenommen, auch der Plausch und Austausch mit Kollegen, mit denen man sonst nicht viel zu tun hat kommt an der Kaffeemaschine nicht zu kurz. Nicht zuletzt, weil das Teil ewig braucht bis es die Tasse mal voll hat. :)

Kommunikation

Einer der wenigen Kritikpunkte. Hin und wieder wünsche ich mir eine bessere Kommunikation im Sinne von zielgerichteter bzw. -orientierter. Andererseits (deshalb trotzdem 4 Sterne von mir) relativiert sich der Mangel an Zielorientierung dadurch, dass man vernünftige eigene Zielkonzepte einbringen kann, die häufig auch dankbar im Prozess berücksichtigt oder übernommen werden. Trotzdem gibt es hier noch Optimierungspotential!

Kollegenzusammenhalt

Von Abteilung zu Abteilung sicherlich unterschiedlich. Ellenbogenmentalität ist hier jedoch definitiv nicht die Regel. Gelegentliche Team-Events und Feiern mit gratis Bier im firmeneigenen Bierwagen (!) mit oder ohne speziellen Anlass lässt einen die Gemeinschaft schnell ins Herz schließen.

Work-Life-Balance

Urlaub nehmen und beantragen funktioniert super und nebenbei gesagt durch ein Online-Tool auch ohne großes Hin- und Hergerenne und Fragezeichen überm Kopf weil man nicht weiß wie viel Urlaub noch übrig ist. Hat man mal außer der Reihe ein paar Überstunden zusammen, ist es auch kein Problem das mit Absprache irgendwo wieder abzuhängen.
Die Kolleginnen und Kollegen mit Kindern können sich die Arbeitszeit zusammen mit der Möglichkeit des Homeoffice selbst gut einteilen, so dass ich bisher in dem Punkt keine Beschwerden zu Ohren gekommen sind.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier: Sicherlich abhängig vom Vorgesetzten und der Abteilung. Meinerseits habe ich nichts auszusetzen. Man folgt oft keiner festgefahrenen Linie sondern muss (positiv gesagt) eigene Ideen und Initiative einbringen, um in seinem Aufgabenbereich ans Ziel zu kommen. Findet nicht jeder gut, ist aber voll mein Ding.

Arbeitsbedingungen

Sehr subjektiv; Die Kollegen, die nicht das Glück haben eine Klimaanlage in der Nähe des Arbeitsplatzes zu haben werden diesen Punkt wohl derzeit eher kritisch bewerten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Guter Schritt: Es wird möglichst wenig ausgedruckt! Selbst die Gehaltsabrechnungen gibt es nur noch in digitaler Form, was ich als vorbildlich empfinde. Ansonsten eher wenig Fokus auf dem Thema, gibt m.E. im IT-Bereich aber auch Relevanteres.

Image

Das Image kann und sollte immer verbessert werden (eigene Meinung).


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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