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Klaes 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Schlechtes Management

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Büros, gute Ausstattung des Arbeitsplatzes generell.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte haben keinerlei Führungskompetenzen. Schlechte Bezahlung. Mitarbeiter werden ausgenutzt wo es nur geht. Der Führungsstil ist menschenverachtend.

Verbesserungsvorschläge

Anpassung an Tarifverträge wäre dringend notwendig.

Arbeitsatmosphäre

Bei Messeeinsätzen muss ein Doppelzimmer mit dem Kollegen geteilt werden.

Kommunikation

Findet kaum statt.

Kollegenzusammenhalt

Als "Neuer" wird man nur sehr schwer in die Gemeinschaft aufgenommen.

Work-Life-Balance

Am besten ist man nur für die Firma da und stellt keinerlei Ansprüche. Viele Überstunden, sogar weit über ein erträgliches Maß hinaus. Es gibt jedoch Gleitzeit. Nur 28 Tage Urlaub.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt immer auf den jeweiligen Verkaufsleiter an. Leider gibt es hier Vorgesetzte die in anderen Firmen niemals diesen Status bekommen würden.Der Führungsstil ist menschenverachtend.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung teilweise nicht mehr zeitgemäß. Keine höhenverstellbare Schreibtische und Monitore.
Sparen bis zum Abwinken. Natürlich auf Kosten der Arbeitnehmer. Im Firmenwagen ist oft kein festes Navigationssystem und auch keine Freisprechanlage. Doppelbelegung Hotelzimmer keine Seltenheit bei Messeeinsätzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Den Müll muss jeder selbst zum Container bringen. In den Büros wird nicht getrennt.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Tarif, Bezahlung weit unter Durchschnitt

Image

Das Image bröckelt langsam aber stetig bei den Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Man wird einfach nicht gefördert und hat somit kaum Aufstiegschancen.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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