Corona legt einen Schleier über die tiefliegenden Probleme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits vor der Corona-Krise gab es genügend Anzeichen für schwerwiegende strukturelle Probleme. Das extrem schlechte Geschäftsjahresergebnis und die Einsparmaßnahmen vor Corona sind nur die Spitze des Eisberges.
Ich habe mittlerweile keine Zuversicht mehr, dass sich dies in naher Zukunft zum positiven entwickeln wird. Dies liegt letztlich an der Unternehmensführung. Tiefgreifende Veränderungen der Führung und Unternehmenskultur wären vonnöten. Genau das bieten wir zwar am Markt an, aber können und wollen diesen Wandel intern nicht vollziehen.
Die womöglich anstehende Rücknahme von den Einschränkungen (Gehaltserhöhung, Firmenwagen, etc.) sind für mich noch keine Anzeichen einer langfristigen Besserung. Auch wenn uns dies so verkauft werden wird.