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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Rabatte
Homeoffice
ParkplatzWenn man krank ist macht man das nicht mit Absicht. Sogar bei einem Arbeitsunfall, wird das noch als eher selbstverscguldet angesehen. Und wie bei den Vorbewertungen schon angesprochen... Wer krank wird, bekommt schnell die Kündigung.
Es ist keinerlei Empathie vorhanden
Unmöglich alles aufzuzählen
Ich wüsste gar nicht wo ich anfangen soll
Man sollte seinen Kunden schon Zeit und Beratung gönnen dürfen auch wenn es um Artikel geht die nicht so hochpreisig sind. Aber man wird sofort gemaßregelt, dass man nicht soviel Zeit mit Kunden vergeuden soll, die nur einen billigen Artikel kaufen...
Freundlichkeit, Ehrlichkeit, Fairness, ordnungsgemäße Pausen, essen und trinken, WC Schlüssel sollten immer zugänglich sein. Faire Arbeitszeiten und keine Hetze gegeneinander
Neues Konzept mit Schulung des Arbeitgebers in Mitarbeiterführung und Motivation
Komplettes make over
Menschen sind kein Material, das man beliebig verschleißen kann und man kann sie auch nicht behandeln und mit ihnen reden als wären es 5 jährige Kinder
Der am besten bewertete Faktor von Horse Reitsport ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mit den meisten sehr gut. Aber wenn man sich zu gut versteht, würde das von der Geschäftsführung auch nicht gern gesehen.
Das war das Beste am Job. Allerdings ist der Wechsel sehr, sehr häufig
Eigentlich recht gut, aber durch den ständigen Personalwechsel auch schwierig.
Personal kommt und geht wie das Wetter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Horse Reitsport ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Respektlos, hinterhältig
arrogant und unfair
Minussterne gibt es ja nicht. Wehe dem,der es wagte ein Leben neben dem Betrieb zu haben. Es gibt einen Fall bei dem das Arbeitsamt trotz Kündigung der Angestellten, aufgrund der überaus schlimmen E-Mails des Vorgesetzten sofort gezahlt hat und es keine 3 monatige Sperre gab.
Unmöglich beschreibt es ganz gut.
Vorgesetzte gibt es nicht wirklich, der Sitznachbar gibt sich dann als Vorgesetzter aus
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Verkauf?!
Schulungen nach Feierabend und Wege man äußert seine Meinung... immerhin kosten die Schulungen teures Geld.
