Let's make work better.

HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft Logo

HOSOKAWA 
ALPINE 
Aktiengesellschaft
Bewertung

Früher hervorragend, seit einem Jahr geht es bergab

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kollegenzuammenhalt ist hervorragend, zwischen den Abteilungen wird der Ton teilweise rauer.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Falsche Versprechungen, Corona-Regeln befolgt jede Abteilung wie der Abteilungsleiter es für richtig hält, Home-Office wird manchen Mitarbeitern immernoch nicht ermöglicht, IT-Landschaft harmonisiert überhaupt nicht

Verbesserungsvorschläge

Fokus wieder auf die Entwicklung und Produktion guter und innovatiover Maschinen legen, aktuell nur Verwaltung des Ist-Zustandes, Entwicklung toller Kennzahlen, Umstellung auf Fremdfertigung, alles muss billiger werden

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter könnte schlimmer sein, mit der oberen Führungsebene hat man keinen Kontakt. Im Allgemeinen sehr steif und förmlich.

Interessante Aufgaben

Ab und an schon, meist jedoch stumpfsinnige Tätigkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für mich keines erkennbar, es werden einfach die gesetzliche Vorgaben erfüllt

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildungen sind durch den Alpine Campus ohne weiteres machbar, externe, die zur Spezialistenweiterbildung nötigen werden, sind jedoch umso schwieriger zu bekommen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa DonkHR Business Partner

Sehr geehrter Kollege / sehr geehrte Kollegin,

vielen Dank für Ihr Feedback auf kununu.
Es tut uns sehr leid, dass Sie aktuell mit Ihrer Situation im Unternehmen nicht zufrieden sind.

Um konkret auf Ihre Punkte eingehen zu können, bitten wir Sie, sich doch gerne direkt an die Personalabteilung zu wenden. Sehr gerne geben wir Ihnen auch Auskunft zu Themen, wie z.B. unsere Pläne in Bezug auf Personalentwicklung und Digitalisierung im Unternehmen. Genauso steht Ihnen unsere Personalleiterin, die in der Corona Task Force mitarbeitet, für weitere Auskünfte, welche Schutz- und Hygienemaßnahmen wir seit Pandemie-Beginn umgesetzt haben, zur Verfügung.
In einem persönlichen Gespräch, gerne auch mit Ihrem Vorgesetzten, können wir auch Perspektiven und andere Einsatzmöglichkeiten erörtern.

Wir freuen uns, wenn Sie sich proaktiv an uns wenden!

Mit freundlichen Grüßen

Abteilung Personal / Soziales
HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft

Anmelden