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Vorstellungsgespräche

13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kunden/ Nicht Kunden Google Bewertungen sprechen für sich und scheine Wahr zu sein

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht bei 14 eingegangenen Bewerbungen schon überfordert zu sein, dem Kandidaten zu antworten, ob Absage, Termin oder sonstiges, aber gar nicht zu reagieren, „als Digitales Unternehmen“ ist eine Note 6-

Bewerbungsfragen

  • Keine, da man nicht den Anstand besaß auf eine Bewerbung zu antworten!
  • Keine, da man nicht den Anstand besaß auf eine Bewerbung zu antworten!
  • Keine, da man nicht den Anstand besaß auf eine Bewerbung zu antworten!

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die Firma sollte vor der Case Study wissen was ihnen wichtig ist!

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Product Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das man die HR bei jedem Schritt erinnern muss, dass man immernoch keine Rückmeldung erhalten hat oder die Login Daten für für den Call fehlen, machte schon keinen guten Eindruck.
Für einen Bewerber noch frustrierender ist allerdings wenn man alle Kenntnisse transparent vermittelt, sogar die Zeit für eine Case Study aufbringt und im Anschluss gesagt wird, dass Kenntnisse in XY doch sehr wichtig sind und man deshalb nicht auf die Short List kommt.
Wohlgemerkt, nachdem in jedem Bewerbungsschritt betont wurde, dass dies nicht der Fall ist.
Man sollte die Zeit von Bewerbern nicht derart verschwenden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Respektvoller, professioneller und sympathischer Bewerbungsprozess auf Augenhöhe.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Project Specialist POS beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ich sollte durch meinen Lebenslauf führen. Es wurde gezielt und offen nach den benötigten Qualifikationen zu dieser Stelle gefragt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Business Intelligence Expert

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben.

Bewerbungsfragen

  • strengths and weaknesses
  • details about past experience

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bitte verbessern Sie Ihre Prozesse

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Prozess im Mai begonnen
zwei Vorstellungsgespräche im Juni

technisches Vorstellungsgespräch im Juli begonnen

bat mich, bis August zu warten.
Anfang August Entschuldigung, andere Bewerber passen besser. Ich meine, was ist das? Nachdem ich zu viel Zeit in einen Prozess investiert habe, ist dies eine absolut nicht ernstzunehmende Einstellung, diese vorformulierte E-Mail zu beantworten.
Ich habe um ein Update gebeten, was anders war. Aber keine Antwort.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Cloud Security Engineer

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Why Hospitality Digital?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes Berwerbungsgesrpäch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Customer Success Specialist Inbound/Outbound beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Smooth process with 3-4 rounds.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Senior test automation engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

All processes were smooth and easy to follow! Very fast feedback and friendly response!

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zufrieden mit dem Bewerbungsverfahren. Sehr zufrieden mit der Interaktion und dem Interviewprozess.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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