Verbesserungsfähig
Bewerber/inHat sich 2015 bei Hosteurope in Köln als Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach einer ultraschnellen Reaktion innerhalb von 3 Tagen nach der Bewerbung, mit Einladung zum Telefoninterview, war ich sehr gespannt.
Leider wurde ich hier entäuscht. Das die Fragen mit einem Standardfragebogen abgearbeitet werden, kann man in einem Telefoninterview zur Bewerber(vor)auswahl noch verstehen. Das dann keinerlei Reaktion mehr erfolgt weniger. (seit nun mehr 9 Wochen)
Zumindestens hat sich mein Entschluss dadurch direkt eingestellt. Nämlich hier nicht arbeiten zu wollen.
Bewerbungsfragen
- Es wird ein gewöhnlicher Standardfragebogen abgearbeitet. Bei eigenen Fragen gerät man leicht ins Schwanken.
- Standardfragebogen
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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