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Hotel am Kurpark (Bad Herrenalb)als Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
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Hotel am Kurpark (Bad Herrenalb)Hotel am Kurpark (Bad Herrenalb)Hotel am Kurpark (Bad Herrenalb)
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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

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Hotel am Kurpark (Bad Herrenalb) Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,99 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 20.Apr. 2011 (Geändert am 21.Apr. 2011)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

das Betriebsklima war, nach dem Wechsel der Leitung, außergewöhnlich belastet - vorherrschendes Misstrauen und Vorurteile mußten einem Klima des Vertrauens und der Zusammengehörigkeit weichen, sich breitmachende Frusttration und Demotivation waren an der Tagesordnung

Vorgesetztenverhalten

mangelhafte Führungskompetenzen werden durch manche Fehlentscheidung unterstrichen; der Umgang mit MA und daraus resultierenden Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar;
selbstherrliches Verhalten lassen Hotelfachkräfte fliehen, der nicht gefällt wird unter Zuhilfenahme angeblich gemachter Fehlverhalten/Fehler gekündigt

Kollegenzusammenhalt

das Team in seiner Gesamtheit war stark und wuchs weiter zusammen unter dem herrischen Stil der Leitung

Interessante Aufgaben

die Aufgaben sind aufgrund der Gästestruktur des Hauses interessant

Kommunikation

zähe Informationspolitik

Work-Life-Balance

Arbeitskräftemangel, aber auch der laufende Wechsel von Mitarbeitern in der Saison und zu Zeiten hoher Belegung durch besondere Anlässe wurde durch höchstes Engagement der MA aufgefangen: das bedeutete allerdings auch reichlich Überstunden; Urlaub wurde nach mehreren Nachfragen zum gewünschten Zeitpunkt gewährt

Image

Das Hotel als solches ist eine beispielhafte Einrichtung mit kleinen Schönheitsfehlern. Ansonsten eilt dem Haus ein recht unvorteilhafter Ruf voraus.
Keiner kam mehr mit dem früheren Enthusiasmus zur Arbeit. Keiner verspürte mehr Freude an seiner Aufgabe. Jeder wünschte sich "das Licht am Ende des Tunnels" ....... es möge gesehen, gehört oder auch nur gefühlt werden, was geschah.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten
  • Firma
    Hotel am Kurpark (Bad Herrenalb)
  • Stadt
    Bad Herrenalb
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 29.März 2011 (Geändert am 27.Apr. 2011)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung unter den Mitarbeitern ist auf Grund der mangelnden Führungskompetenz sehr schlecht. Jeder ist frustriert und keiner fühlt sich wohl. Vertrauen in die Führungsebene existiert quasi nicht.

Vorgesetztenverhalten

Mangelnde Führungskompetenzen. Gute Mitarbeiter werden rausgeekelt oder wegen angeblichen Fehlern gekündigt, wohingegen bei einzelnen Personen alle Fehler vertuscht und durchgelassen werden.

Kollegenzusammenhalt

Auf Grund des schlechten Verhältnisses zum Vorgesetzten ist der Kollegenzusammenhalt sehr stark geworden. Ein tolles Team!

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist abwechslungsreich und macht Spaß, vorallem auch durch die verschiedenen Gäste, die dort anreisen

Kommunikation

Keinerlei oder wenig Kommunikation von dem Vorgesetzten zu den Mitarbeitern, bzw. Abteilungsleitern.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind sehr schön und wirken beruhigend auf einen.

Work-Life-Balance

Durch ständigen Personalwechsel viele Überstunden, bzw. kein Planen der freien Tage möglich. Gerne wird versucht, geplanter Urlaub wieder rückgängig zu machen oder zu streichen. Ständige Abrufbereitschaft.

Image

Der Ruf eilt mittlerweile voraus und ist nicht mehr nur im Ort bekannt.

Verbesserungsvorschläge

  • Veränderungen in der Führungsebene. Ehrlicher und offener Umgang mit den Mitarbeitern kann motivieren.

Contra

Der ständige Personalwechsel, durch den Frust unter den Mitarbeitern entsteht. Keiner kann sich sicher sein, dass er bleibt. Die Angst gehen zu müssen ist ständiger Begleiter.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,75
Arbeitsbedingungen
4,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,67
Work-Life-Balance
1,25
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten
  • Firma
    Hotel am Kurpark (Bad Herrenalb)
  • Stadt
    Bad Herrenalb
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (1)
    50%
    1,99
  • 0 Bewerber sagen

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    Gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Hotel am Kurpark (Bad Herrenalb)
1,99
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,25
38.531 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.663.000 Bewertungen