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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungBindet das Team gut zusammen ,macht viel würde soviel nie schaffen .Macht immer eine gute ausstrahlung nie gelaunt am Arbeitsort angekommen
manche Kollegen
Nix alles in bester ordnung ,ohne schleimen
Schlechte Vorbildfunktion
abwertende Aussage hinter dem Rücken, Ausgrenzung, unbezahlte Überstunden
Eigendlich garkeine ,bester ordnung
Führungskräfte auswechseln
mehr Teamwork, Offenheit, Ehrlichkeit
Der am besten bewertete Faktor von Hotel am Luisenplatz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ohne Führungskräfte läuft der Laden deutlich besser und harmonischer
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel am Luisenplatz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
20 Tage Urlaub und knapp über Mindestlohn. Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht existent
